作 者:(美)罗宾斯 著作 李原 译者 定 价:69 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2012年06月01日 页 数:612 装 帧:平装 ISBN:9787300157955 罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁,让我们回归管理本源。畅销书就是毒药,经典书就是解药。自2000年以来,各种管理学畅销书充斥图书市场,也塞满了我们的脑子,说什么“细节决定成败”,说什么“红海与蓝海”,也不必说“管理的大未来”,更不要说“老大”等等。管理到底是什么,管理到底要解决什么问题,我们越来越不知道了。不妨停下手中活计,在夜深人静时,翻一翻罗宾斯的《管理学》,思考一下为什么开篇先谈“做正确的事”与“正确地做事”(也即效率与效果),谁是管理者(决策的重要性),组织的重要性(管理学的等
●第1篇 管理导论
●第1章 管理与组织导论
●1.1 管理者为什么很重要?
●1.2 谁是管理者以及他们在哪里工作?
●1.3 管理者做什么?
●1.4 管理者工作是如何变化的?
●1.5 为什么要学习管理?
●附加模块一管理史
●早期的管理
●古典方法
●行为方法
●定量方法
●当代方法
●如果......那么
●第2章 理解管理的情境:约束和挑战
●2.1 管理者:的还是象征性的?
●2.2 外部环境:约束和挑战
●2.3 组织文化:约束和挑战
●2.4 当代的组织文化事项
●第2篇 综合的管理问题
●部分目录
内容简介
本书在全世界名列基础管理学教材的靠前,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为靠前很受欢迎和采用量优选的管理学教材。靠前1版是这本经典教材的近期新版本。
为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,靠前1版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括:
◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”;
◆ 更新了各章末的案例分析;
◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来:2020年的工作世界”等;
&等 (美)罗宾斯 著作 李原 译者 斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,拥有亚利桑那大学博士学位。他是世界上管理学与组织行为学领域很畅销教材的作者。他的书被1 000多所美国高校选用,并被译为19种文字在世界各地广泛使用。
罗宾斯博士还积极参与教师田径比赛。1993年年届50岁之际,他赢得了21个优选和12个世界优选,目前仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。
玛丽·库尔特(Mary Coulter)美国密苏里州立大学荣誉退休教授,拥有阿肯萨斯大学博士学位。撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著等
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