中歐經管係列·中國ShEO：“她時代”下的商界女性素描 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　 李秀娟教授在書中總結瞭成功女性的五大特質：首先，善商，即用善良的心，從關愛角度齣發瞭解員工需要；第二，韌商，即不屈不撓麵對變化，甚至是不平等；第三，情商，平衡各方關係，善於換位思考；第四，夢想。將天生愛做夢的特質運用到工作中，用激情、熱誠和信念推動事業發展；第五，水晶舞鞋，找到適閤的自己的位置，並在其中越飛越高。
　　 李秀娟教授還提齣瞭女性領導所存的三大短闆，並期待企業能采取更好的手段、措施和政策支持、關注女性。李秀娟教授說，女性領導特質能為商業社會帶來一種平衡，這是社會發展和進步的一個重要標誌。然而，她也提醒我們這樣一個事實：女性高管在企業的比例依舊是鳳毛麟角。我們似乎看見“她”時代的臨到，但這個時代仿佛又在韆重山之後，道路依舊崎嶇。對於上述問題産生的原因，以及如何麵對挑戰，李秀娟教授在她的新書《中國ShEO -“ 她時代”下的商界女性素描》中進行瞭一一解答。

作者簡介

李秀娟博士是中歐國際工商學院米其林領導與人力資源教席教授，中歐領導力行為實驗中心研究主任。李博士對華人傢族企業、領導力、企業文化和跨文化管理等方麵的研究有著特彆濃厚的興趣。李博士著述頗豐，包括暢銷書《中國市場領導力》、《富不過三代》、《組織行為學）等。另外，她還在多種國內外期刊，如《人際關係》（Human Relation）、《傢族企業評論》（Family Business Review）、《亞洲管理學會雜誌》（Asia Academy of Management Journal）、 《管理世界）等廣泛發錶文章。此外，她還曾擔任《亞太管理學）（Asia Pacific Journal of Management）的副主編。
李博士在許多跨國公司和國內外組織提供谘詢服務，並幫助他們實施培訓計劃，其中包括新加坡航空公司、日本旭硝子株式會社、中國銀行、美國強生公司等。李博士還曾獲得中國傑齣人力資源教育奬（2005）、傑齣商業女性—卓越專業奬（2007）、中歐國際工商學院的優秀教學奬（2008，2009年），等等。

目錄

推薦序
引言
1 “她時代”是否到來？
全球靜默的女性領導力革命
“她經濟”力量的崛起
“她領導”的麯摺之路
領導力有男女之彆嗎？

2 從灰姑娘到ShEO
滄桑巨變中的中國女性
ShEO 50，40，30
13位ShEO素描
善商，韌商，情商，夢想，舞鞋

3 一點也不“綿”的總裁
——海爾集團總裁楊綿綿
僅有理論，沒有實踐是不夠的
深入實際，瞭解真相，解決問題
我喜歡創業，喜歡從零開始
不要把做事當成負擔
超強的實乾精神和身體力行的工作作風
三商——智商、情商、韌商
中國女性包容的特性
進入哪個角色，哪個就最重要

4 浴火重生的鳳凰
——福伊特造紙亞洲區總裁兼CEO劉明明
甭管什麼樣的環境，你都可以找到嚮上的角色
想做些事情的衝動和願望一直驅動著我
患得患失不可能把事情做好
這個決定由我做，責任也由我來承擔
人最好的境界，往往是最睏難的時候
對德國老闆說“不”的中國首代
談判與文化融閤的雙重高手
女人需要比男人更寬厚
人生需要舞颱和夢想

5 “勤加緣”的成功方程式
——勤加緣傳媒集團行政總裁梁鳳儀
先天的基因，後天的“勤+緣”
不怕做機會主義者
從文學博士到金融高管
寫作和財經相結閤
從小說跨入文化産業
你要利用自己的資源，配閤自己的機會
我最願意做的是傢庭主婦
事業和傢庭，自己的定位最重要

6 剛柔並濟、多元化經營的女變色龍
——奧美大中國區董事長兼CEO莊淑芬
莊淑芬的自我定位
成長在中西文化相融的傢庭
寜可在大國當宰相
始終保有一顆好奇的心
領導力視情境而變化
有誌者事竟成
性彆不是個大問題
在群魔亂舞的魔界修煉成仙
工作狂也懂得生活

7 一路奔騰的野馬
——萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮
憑什麼男人能做的事，女人就不可以做？
要敢於試驗，看準瞭就要大膽地闖
一覽眾山小，再覽眾山無
“麯綫救國”——百萬資本闖入國際市場
“野馬特訓營”裏練就的萬豐野馬精神
不把自己當女人
快樂地創業，幸福地生活

8 餐飲界LV的締造者
——俏江南董事長張蘭
大山裏的沒落貴族
骨子裏永不服輸，絕不放棄、永不言棄
從蘭酒傢到俏江南
開一傢使中國美食走嚮世界的餐館
打造餐飲界的LV
我的性格造就瞭今天的俏江南
熱愛藝術傢的自由精神

9 婦人之“仁”者風範
——新光集團董事長周曉光
走齣大山，第一次轉摺為解決溫飽
從創業到投資建廠，第二次轉摺從小買賣到大企業
走進人民大會堂，第三個轉摺參政議政
目標、勇氣、信心和毅力最重要
企業傢的心態很重要，關鍵是自信心
不斷自我提升，知識改變命運
想做事的給機會，能做事的給崗位，做成事的給地位
經營傢庭要靠大氣、寬容心、包容心、愛心
女性要大氣，自尊，自愛，自重，自強

10 時尚傢具的率性設計師
——伊力諾依集團董事長史曉燕
運動員經曆造就我堅韌不拔的性格
我天生就適閤做時尚
一年中完成瞭人生四件大事
讓我的生活方式影響到我的客戶群
不斷摺騰、不斷否定自己
一刀砍過來還要往上衝的人
所有的角色中最成功的是做母親
我怎麼天天都覺得挺幸福的

11 化弱項為強項
——通用電氣公司（GE）全球副總裁王曉軍
從部隊到管理1000個司機
傑剋·韋爾奇的書改變瞭職業生涯
事業上的伯樂
第一次在美國上課
在美國找著北
重新校準自己的位置
第一次在美國裁員
經曆美國第一次法庭訴訟
喜歡走難走的道路
人應該不斷突破自己的局限
幫助更多的女性實現自己的夢想
背後的兩個男人

12 民企巨人“二當傢”
——巨人網絡總裁劉偉
我是個目標很清晰的人
我以柔軟身段去進行溝通
民企中忠於老闆的女二當傢
我挖掘瞭自己的潛力，發現並實現瞭自身的價值
剛不在於外在，而在於內心的強大
我不後悔，這就是我想要的

13 “零下一度”的老闆
——當當網執行主席俞渝
人生就是一場旅途，不同的階段有不同的風景
我的丈夫給瞭我第二個MBA的訓練
女性從小的教育就是要適應，我幾乎不需要調整
對亞馬遜說“不”
嚮百貨全麵進軍
聯閤總裁的夫妻檔
“零下一度”的老闆
事業與傢庭的平衡不是問題

14 “玩”齣來的企業傢
——江蘇天保光伏能源有限公司董事長杜學勤
我最崇拜的是毛澤東
“玩”齣來的春天
最本土化中的最國際化
創業者的執著精神，一心一意的意念
烈火中的重生
該得的，我得；該彆人得的，我不爭
事業上很理性，本我卻很感性

15 在平衡中綻放
——中正達企業集團（香港）有限公司董事長馮媛
塞翁失馬，焉知非福
主動轉嚮銷售
我意識到自己可以嗅到市場的味道
從對化工一竅不通到行業內銷售專傢
穩健是我一貫的經營風格
公司現在要突破的第一個瓶頸就是我
愛一個人就應該讓他快樂
當彆人知道你的來龍去脈之後會更加尊敬你

16 平衡之美
剛與柔的平衡
事業與傢庭的平衡
做人與做事的平衡
成就自己與成就他人的平衡
緻謝

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

四人一起遊周莊。周莊的一些古街也增大瞭吞吐量，可以容四人並排走，那時就齣現瞭問題，究竟誰走旁邊。瀋溪兒隻能罩住一麵，另一麵全無防守。林雨翔今天

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

我在船上還看見你和他牽著手呢。羅列證據。

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

林雨翔被她對佘山的評價摺服，傻笑著。羅天誠大失所望，原來搞這麼久還沒發現自己，恨自己方纔深沉得太厲害，心齋做過瞭頭，迴到人世間就丟麵子瞭。

評分☆☆☆☆☆

還可以

評分☆☆☆☆☆

李秀娟教授在書中總結瞭成功女性的五大特質第一，善商，即用善良的心，從關愛角度齣發瞭解員工需要第二，韌商，即不屈不撓麵對變化，甚至是不平等第三，情商，平衡各方關係，善於換位思考第四，夢想。將天生愛做夢的特質運用到工作中，用激情、熱誠和信念推動事業發展第五，水晶舞鞋，找到適閤的自己的位置，並在其中越飛越高。李秀娟教授還提齣瞭女性領導所存的三大短闆，並期待企業能采取更好的手段、措施和政策支持、關注女性。李秀娟教授說，女性領導特質能為商業社會帶來一種平衡，這是社會發展和進步的一個重要標誌。然而，她也提醒我們這樣一個事實女性高管在企業的比例依舊是鳳毛麟角。我們似乎看見她時代的臨到，但這個時代仿佛又在韆重山之後，道路依舊崎嶇。對於上述問題産生的原因，以及如何麵對挑戰，李秀娟教授在她的新書中國-她時代下的商界女性素描中進行瞭一一解答。

評分☆☆☆☆☆

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瀋溪兒見誤會瞭，厭惡得離林雨翔一大段距離，說呀！你太壞瞭！我和這小子然後吐吐舌頭，錶示林雨翔不配。

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