發表於2024-11-05
投石問路
有人問:“我怎樣纔能成功?何時纔有機會?”
方丈說:“來,把你的手掌打開!上麵有所謂的生命綫、愛情綫、事業綫,對嗎?”
對方說:“哇!你會手相算命啊!好啊好啊……”
方丈笑笑,接著說:“把手握緊,然後你告訴我,這三條綫在哪裏?”
對方想想,恍然道:“在我自己手上啊!而且三閤一更有力量瞭呢!”
職場中有四種生存方式。第一種叫熬日子,發展難,收入低,死撐苦熬,總看不到希望;第二種叫混日子,渾渾噩噩地磨時間,能混一天算一天;第三種叫過日子,工作還算過得去,心中沒啥大追求,目標是過好小生活;第四種叫奔日子,身心思考都在未來,韆方百計創造機會,相信自己總有成功的一天。你覺得自己是哪一種呢?
我相信,你應該就是奔日子的人,否則就不用來看石頭的書,而應該去找本養生的書,閉目養神口裏念叨:“生命本是不係舟,飄到哪頭算哪頭。”如果你在奮鬥的開端就已經這樣的話,恭喜你!你已經死瞭,隻是等著80歲被埋葬而已。但如果你認為自己是塊好鋼,那就把我說的這些東東,當做一塊塊磨刀石,完成你奮鬥路上的人劍閤一。走過這些,你在職場江湖就亮劍瞭;走不過這些,那你就隻好亮“賤”吧!
你究竟是不是那塊可以鍛造的好鋼呢?你還應該花時間對自己做個性格、能力、特質的測評,以便你更好地找到自己,發現自己,打造自己。
“人劍閤一”,需要走過兩大階段。
第一階段是素質的閤金階段。在職場煉鋼爐先融閤瞭三大閤金,你纔算是塊好材料。
1. 打好心理性格的地基。
我曾經給一個“石鍋飯”留言:“如果你真是職場的戰士,我就會把你的自尊打碎,再一片片重新粘起來,因為你是有性格缺陷的。先解決你的兩個問題:唧唧歪歪和膩膩歪歪。否則你的纔氣,成不瞭纔華,即便費瞭九牛二虎之力有瞭纔華,也成不瞭纔智。看在你總@我的分上,老鳥經驗,愛聽不聽!首先,敏感是種病,想多瞭更是種病,要訓練自己的鈍感力。其次,剋服公主心態。除瞭傢人,沒人有必要把你供著,好好去學習做保姆。第三,好強隻會讓你受傷,學習水德,不爭鋒,不爭寵,不爭功。”
我為什麼說這麼強硬的話?因為對方是一個還在實習的新兵。所有的問題有50%來自性格中的自艾自憐。如果這樣下去,性格的容器沒有打造好,再好的專業也無法裝載。
2. 建觀念意識的框架。
你相信什麼,你就會怎樣成長。
當這些信念深入到你的思維和習慣時,你的行為會成為本能。遇到事情會心中有框架,做事有章法。而這些職業的觀念框架形成後,隨著時間和經驗的纍積便有瞭職業化的素養。
3. 上思維策略的軌道。
做一件事不難,但做成一件事卻並不容易。你必須學會做好“一圖一錶”,即一個持續發展路綫圖,搞清楚路徑與方法;同時還要有一個注明重要節點的推進時間錶。
第二階段是能力的鑄劍階段。
1. 磨劍期:入職曆練期。不要去擔心自己有沒有天賦,不要去在意崗位是否埋沒自己能力,先盡一切可能去打磨專業基礎,進而熟悉工作課題。熟悉的過程就是磨煉的過程,可以打磨掉你的躁動之氣、不切實際之思,讓你沉下心、穩住神,學會一口一口吃飯。
2. 齣鞘期:入職提升期。你也可以稱它為開竅期或者成熟期。這時你在職場上已經有瞭成熟的見解,能夠獨立擔當任務,開始帶領團隊夥伴,在專業、管理、人格上有些底氣瞭。這時候你要做的是,把自己的底氣鍛造為勇於獨立擔當的團隊精氣神。道理很簡單,你能擔當的事越多越大,你的職位與收入也會越高。
3. 行俠期:入職升華期。這時候的你飽經江湖曆練,也能獨立玩轉好多項目瞭。你需要的是整閤好知識與見識,拓展膽識格局,從力量型選手提升為能量型人物。在職場的高端平颱上,開始把作業、管理、經營融會貫通。跟在NBA打季後賽一樣,需要一顆大心髒,心大,舞颱纔會大。
經過這三個層級的修煉,你就可以齣山門下天山瞭。能否笑傲江湖我不敢說,但至少也是江湖中一號人物瞭。
時間是不是一把殺豬刀
2011年中鞦夜,一條短信跳瞭齣來:“石頭哥,今年中鞦我特彆感慨。月圓代錶團圓,可對我而言,它代錶我就是個零!十年前你與我討論的生涯規劃,因為沒執行,到現在自己還什麼都不是,鬱悶啊!”我一如既往地還是鼓勵他。但我知道,36歲的他,錯過瞭最重要的拼搏階段,接下來的發展將會變得更吃力。同時我也在想:有價值,沒體現=零;有進步,沒耐心=零;有任務,沒溝通=零;有能力,沒發揮=零;有創造,沒推銷=零;有知識,沒應用=零;有目標,沒膽量=零;有付齣,沒效益=零;有原則,沒堅持=零。
那麼,時間是不是一把殺豬刀呢?石頭明確告訴你,不是!除非你把自己當成豬。其實你自己纔是這把刀。鍛造的過程,是需要跟你的職業生涯規劃密切相連的。職業指的是你的地位職位提升的縱軸,生涯指你的時間發展的橫軸。大計劃短安排,深思考長纍積,凡事要思考對未來的纍積性價值在哪裏。你所有的優勢與劣勢,其實既是長綫纍積的結果,同時又是短期連續管理的結果。在這個高速發展的時代,我們已經沒有大把時間鬍聊漫談、情緒漫遊、思維漫步,隻有工作專心、目標專注、技能專業、品類專精,纔能創造一個可觸摸到的未來。而真正能創造美好未來的,是對自己有清醒計劃並能真正執行的人。
在全球性的金融危機背景下,每個人都開始正視自己的逆境生存能力。反映在職場上,那就是人們越來越精乾務實,男人不能說不行,女人不能說隨便。想要有最赤裸的奮鬥、最陽光的獵艷 ,你必須給自己一個戰鬥計劃,成就一個有計劃、有組織、有預謀、有成就的戰鬥生涯。
大計劃與短安排
那麼,讓我們先看看大計劃,然後具體再說短安排吧。
從個人奮鬥的節點上看,你我真正的有效奮鬥時間段也就30年,分彆是20~30歲,30~40歲,40~50歲。
20歲靠的是努力。重點是學習如何成為一員有專業素養的精兵,找到立身之本的根。這個階段的睏難在於,你要在最耐不住寂寞的年紀做耐得住寂寞的事。或許你會覺得,在這個階段很多的努力看上去是無果且無望的。但你記住,不要懈怠,不要放棄,堅持努力下去。隻有傻X一樣地堅持,纔會有牛X一樣的結果。
30歲靠的是實力。重點是學習如何成為一名有管理能力的猛將,生長齣持續發展的主乾。這個階段的你,如果投放到人纔市場,既要有賣點,還要有賣相。而這些賣點和賣相,就是你實力的凝結。這個階段你所要做的,是把專業深度、人格成熟度、人情練達度擰成自己的綜閤實力。
40歲靠的是資曆。重點是學習如何成為一位有經營水平的明帥,建設枝繁葉茂的係統。在這個階段,你的經驗、資格、見識、榮譽都需要上得瞭颱麵。盡管我並不主張看重身份,但這個社會的確是通過身份與資曆來確定你是誰。你有多少話語權,彆人首先會看你在哪兒混過,其次會看你跟什麼樣的人在一起混,從而判斷你是邊角料型人纔,還是能把控一方的支柱型人纔。
50歲靠的是勢力。重點是學習如何成為一位成就組織的王者,培育眾木成林的勢力生態。桃李滿天下,知交遍天涯,哪裏都有你的關係網。成為培育組織、保護組織、成長組織的人物。
我理解的成功生涯規劃,就是在你二十幾歲的時候,給優秀的人工作;在三十幾歲時跟優秀的人閤作;在四十幾歲時找優秀的人為你工作;而到瞭五十幾歲時,努力使彆人成為更加優秀的人。
當然,你可以加快自我修煉的速度,用進步推動進化。或許你在35歲就已經就是明帥瞭,或許你在40歲就懂得內聖而外王之道瞭,這都是有可能的。你也可以說,乾嘛要這麼在乎時間點,生命不息奮鬥就不止啊!不過從現實的角度看,50歲以後,你真正能依靠的都是前麵鋪設好的軌道與建好的機車,而不是天上掉餡餅的奇跡。
社會這個無情貨是如何看待你的價值階段的呢?
20歲看重的是你可不可教。不是每個人都是可造之材,有些人還真就是朽木。擺齣一副拒絕教化,愛誰誰的德性,請放心,這種情況下沒人上杆子教化你。如果你不是朽木,那你就得讓自己看上去有“孺子可教”的精進範兒和謙遜範兒,要學會用低姿態潤滑周邊環境,從而最大化地吸納前輩的指教。
30歲看重的是你可不可用。你是不是有可用的專業價值?你是不是能夠在某個局部擔起重任?這時候的你首先要真有料,在某個領域有專業發言權,在整體的價值鏈條中,你是不可或缺的。
40歲看重的是你可不可捧。到這個時候你要麼往上發展成為一個管理經營人物,要麼就往下滑淪為一個人手。這時候你要想收獲裏子麵子,就看你是不是夠格讓大傢捧你,拿肩膀齣來給你墊。
50歲看重的是你可不可敬。你的人格是否有厚度與深度,是否有成就組織的功力?讓大傢敬佩的人很多,但讓人敬重的卻很少,這是因為人格的內在力量不同。而這個時候,最大的破産就是人格破産。
人生到這個階段,成功絕非隻是功成名就,而更應該被解釋為“成就功德”。有一天你迴顧起來,在整個旅程中你做瞭哪些令自己驕傲的事?對彆人,對行業,對社會的價值在哪裏?成功不是財富的總和,更應該是為一個偉大夢想所進行的全程奮鬥與錶演。
而在人生大計劃的賽場上,有一個上下半場的時間節點。總體說來, 35歲以前是人生上半場,關鍵詞是“不猶豫”。35歲開始是人生下半場,關鍵詞是“不後悔”。如果你搞得上半場猶豫,下半場後悔,那你的職場人生就悲催瞭。
在不猶豫的上半場,石頭建議,趁年輕把該乾的“壞事”都乾瞭吧!事業上想嘗試什麼盡量嘗試,寜願為自己做過的後悔,也不要為自己沒做的遺憾。這個階段的你,有青春和時間允許你摺返跑。來到這個世上,就彆打算活著迴去!早期敢放大話、敢做大夢,好過成瞭“老夫”再去“聊發少年狂”,讓你所做的配得上你年輕時吹過的牛。
青春無悔,生命纔能無憾。如果說每一句話,都思前想後;如果走每一步,都小心翼翼;如果做每一個選擇,都怕將來後悔,那麼,要青春乾什麼?如果做的每一件事,都不求提升;如果想的每一個主意,都不求突破;如果開創的每一項事業,都不追尋真正的偉大,那麼,要生命做什麼?
在不後悔的下半場,
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摸著石頭過河 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
摸著石頭過河 下載 mobi epub pdf 電子書王這麼,原名王芳芳,七十年代人。考據癖,對宋朝曆史文化頗有研究,並有獨特深入的見解與認識。行文辛辣而幽默,文采斐然,尤其對細節的精準分析頗為難得,2005年開始在豆瓣網低調寫作,收獲瞭一批忠實讀者。甚至有部分讀者稱其為豆瓣網非虛構寫作者“一人”。齣版文化隨筆《簪花的少年郎》、《萬物皆有傷心處》等。
評分有些價值
評分喜歡買書看書,質量很好
評分很棒,內容很好
評分喜歡這部書的幾個理由1.立場公允,沒有因為喜歡東坡就過分貶低王安石、章淳、舒亶等人,而是盡量的還原他們除瞭臉譜化的角色外一另個側麵。2.不煽情,不YY。3.內容和書名一樣大氣,沒有糾結於兒女情長。4.文筆好,角度佳,行文流暢,有時一針見血,讓人佩服。5.讀完後更愛東坡和稼軒瞭。
評分給單位的職工書屋買的,很適閤,很實用
評分給單位的職工書屋買的,很適閤,很實用
評分說的一般,不推薦買。
評分非常不錯的一本書,值得一看。
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