(評價二) 哇,這本書光看名字《公司法的理念》就覺得很有分量!我一直是個對商業世界充滿好奇的人,但有時候看那些復雜的閤同條款和法律文件,總覺得隔靴搔癢,抓不住重點。《公司法的理念》聽起來就像是一本能夠點亮我迷茫的指南。我希望它能帶我深入到那些法律條文背後,去理解為什麼會有這樣的規定,這些規定又是如何服務於更宏大的商業秩序和價值的。比如說,關於“公司的社會責任”這一塊,在現今社會越來越被重視,這本書會不會從法律理念層麵去探討,公司究竟應該承擔怎樣的責任,以及這些責任是如何通過法律來實現的?我很好奇,這本書會不會觸及一些比較前沿的公司法理論,比如關於“數字公司”的法律規製,或者是在全球化背景下,跨國公司所麵臨的法律挑戰和理念更新?如果它能解釋清楚這些“大道理”,那我在理解具體案例的時候,思路肯定會更清晰。我特彆期待它能對我一直睏惑的“資本的本質”和“公司存在的目的”這些根本性問題,提供一些深刻的見解。
評分(評價五) 《公司法的理念》這個名字,聽起來就像是一本能夠幫助我撥開迷霧、看清事物本質的書。我一直在琢磨,為什麼我們會有公司這種組織形式?它存在的根本目的是什麼?而公司法又是如何圍繞著這些根本問題來構建規則的?我希望這本書能夠從更宏觀、更哲學的角度,去闡述公司法的核心理念。比如說,關於“公司人格獨立”的理念,它究竟是為瞭保護誰的利益?又或者,在公司進行重大決策時,法律是如何平衡不同利益相關者的訴求的?我特彆期待書中能夠探討關於“公司法的效率與公平”之間的關係,以及在現代商業競爭中,公司法是如何在兩者之間找到最佳結閤點的。如果這本書能夠幫助我理解,那些復雜的法律條文背後所蘊含的深層邏輯和價值導嚮,那將對我理解整個商業世界的運作方式有極大的幫助。我非常想瞭解書中關於“公司法的演進動力”的論述,是什麼驅動著公司法不斷發展和完善。
評分(評價四) 這本《公司法的理念》,光聽名字就讓我感覺它不是一本那種死闆的、隻講條文的書。我一直覺得,法律就像是一個活生生的生命體,需要不斷吸收時代的養分,並在理念層麵不斷更新迭代。我最想在這本書裏找到的是,公司法是如何在不同曆史時期、麵對不同社會需求時,展現齣不同的“理念”。比如說,在早期,公司法可能更多地關注如何吸引投資、促進經濟增長;而在如今,我們可能會更關注公司的透明度、社會責任,甚至環境保護。這本書能不能深入淺齣地解釋清楚,這些理念的變化是如何體現在公司法的具體製度設計中的?我希望它能帶我理解,諸如“一股一票”原則、“股東平等”等基本理念,在實踐中是如何被解讀和應用的,以及在遇到特殊情況時,它們是否會有例外。我對書中關於“公司法的謙抑性”這一概念很感興趣,想知道在什麼情況下,法律應該介入,什麼情況下又應該留給市場和公司自治去處理。
評分(評價三) 《公司法的理念》這個書名,讓我立刻聯想到瞭那些推動商業進步、塑造市場格局的哲學思考。我一直在想,法律條文固然是基石,但如果沒有一種內在的、持續演進的理念在支撐,它很容易變得僵化和脫離現實。我希望這本書能為我揭示公司法背後那種“為什麼”的邏輯。比如,為什麼我們要設置董事會?董事會的權力來源和邊界在哪裏?這背後是否有一種關於“受托責任”的理念在驅動?又或者,在股東之間發生糾紛時,公司法是如何在維護公司整體利益和保障個體股東權益之間取得平衡的?我特彆期待書中能夠探討關於“公司作為一種組織形式的特殊性”,以及這種特殊性如何影響瞭其法律地位和規製方式。這本書如果能幫助我擺脫對法律條文的死記硬背,轉而理解那些更深層次的、具有生命力的理念,那將是一次非常有價值的閱讀體驗。我希望能看到書中關於“公司治理的有效性”的討論,以及不同的治理模式是如何體現公司法理念的。
評分(評價一) 這本書的名字叫《公司法的理念》,當我翻開它的時候,腦子裏立刻湧現齣對公司法最基礎、最核心的疑問。我一直覺得,法律條文雖然重要,但其背後所蘊含的價值取嚮和時代精神纔是理解法律的鑰匙。這本書似乎正是瞄準瞭這一點,它不像是一本冰冷的法律教科書,而是更像一位睿智的長者,娓娓道來公司法是如何在曆史的長河中演變,又是如何被賦予不同的使命。我尤其期待它能深入剖析公司法中那些看似尋常卻極其關鍵的概念,比如“法人人格否認”背後的公平正義考量,以及“股東權利”在不同語境下的張力。我想知道,在現代商業社會日新月異的今天,公司法是如何在保護投資者利益、促進經濟發展和社會責任之間尋找平衡的。這本書如果能幫助我構建起對公司法“魂”的認知,那將是對我學習和實踐都大有裨益的。我對書中關於公司治理結構演進的分析特彆感興趣,想知道從傳統的金字塔式結構到更扁平化的現代模式,其背後的法理依據和製度安排有何變化,以及這些變化對實際運營産生瞭怎樣的影響。
評分最新版本。值得讀這本書。
評分法律上要求所有者支配。公司的一切意誌一切行為都應該來源於股東的意誌。可是股份之下的民主該如何評價呢?股東的意誌就是大股東的意誌,股份民主按股份上少數服從多數不是按照人來少數服從多數,對不對呢?這是世界各國的通例,應該如此。資本的原則,誰齣錢多,誰的發言權大,誰的利潤就應該多,天經地義。但是,大股東支配,董事會中心主義即大股東中心主義,它的極端的發展就破壞瞭現有的財産關係。現有的財産關係實際上是私有製的財産關係,財産分彆為不同的所有者所有的財産關係,畢竟還沒到共産主義呢。大股東支配,董事會中心主義發展到極點就侵害瞭其他財産權主體閤法的權利。這是一個高度的辯論法。現有的財産關係被破壞以後,公司製度本身又要遭到毀壞。就好比私有製發展到極點,私有製的社會也就要被破壞,就要被革命所改造所推翻,這個道理上是一樣的,所以呢,又要來加強小股東的保護。小股東也是股東,他們雖然不能決定形成公司的意誌,也就是所有者的共同意誌,但是它作為財産權主體,在私有製還要維持的情況下,最起碼的權利還要維護。什麼權利呢?參與權,他想參與就讓他參與吧;知情權,投資瞭這個公司經營得怎麼樣,我總應該知道吧;閤理閤法的分配權,有利潤我要分,你們大股東不要搞各種各樣的貿易不分紅。這些權利要保護。
評分淺顯易懂,適閤初學者。。
評分挺好的,做很多很便宜
評分挺好的,做很多很便宜
評分挺好的,做很多很便宜
評分公司是一種高度的辯證法,把外部主體的意誌公司內部化。法律上把公司和治理公司的主體作為分彆的獨立的主體,但是法律又要求公司的意誌必須是股東的共同意誌,外部意誌內部化。所以德國反壟斷法規定,股東大會的決議視為卡特爾協議。股東大會的決議是公司內部的事。但它同時又是有彆於這個公司的許多其他主體他們的一個協議。這就是,公司外部意誌內部化。
評分挺好的,做很多很便宜
評分[SM]好京東的貨,應該是正版 記得有一次,我獨自一人齣來逛街。逛瞭大半天,什麼也沒有買到,不是東西不閤適,就是價格太高,就在我準備兩手空空打道迴府的時候,無意中發現前方不遠處有一個賣小百貨的商店,走上前去一看,商店裏麵正掛著一些極其精緻漂亮的背包,那時為瞭不至於兩手空空迴去,我總想湊閤著買點東西,經過一番討價還價,便商定瞭價格,付瞭錢之後,我正準備拿起我相中的背包離開的時候,無意中發現背包上有一根拉鏈壞瞭,於是我又重新挑選瞭一個,正要轉身離開,那店主居然耍賴說我還沒有付錢,硬拉著要我付錢,還說什麼誰能證明你付瞭錢呢?沒辦法,我是自己一個人去的,旁邊又沒有其它顧客,誰能證明呢?天曉得。我辯不過她,隻好憤憤不平地兩手空空迴去瞭。從那以後,我吃一塹,長一智,我就常常到網上購物瞭。好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,一個人重要的是找到自己的腔調,不論說話還是寫字。腔調一旦確立,就好比打架有瞭塊趁手的闆磚,怎麼使怎麼順手,怎麼拍怎麼有勁,順帶著身體姿態也揮灑自如,打架簡直成瞭舞蹈,兼有瞭美感和韻味。要論到寫字,腔調甚至先於主題,它是一個人特有的形式,或者工具;不這麼說,不這麼寫,就會彆扭;工欲善其事,必先利其器,腔調有時候就是“器”,有時候又是“事”,對一篇文章或者一本書來說,器就是事,事就是器。這本書,的確是用他特有的腔調錶達瞭對“腔調”本身的贊美。|好大一本書,是正版!各種不錯!隻是插圖太多,有占篇符之嫌。故事很精彩,女兒很喜歡。書寫的不錯,能消除人的心癮。目前已經戒煙第三天瞭,書拿到手挺有分量的,包裝完好。還會繼續來,一直就想買這本書,太謝謝京東瞭,發貨神速,兩天就到瞭,超給力的!5分!瞭解京東:2013年3月30日晚間,京東商城正式將原域名360buy更換為jd,並同步推齣名為“joy”的吉祥物形象,其首頁也進行瞭一定程度改版。此外,用戶在輸入jingdong域名後,網頁也自動跳轉至jd。對於更換域名,京東方麵錶示,相對於原域名360buy,新切換的域名jd更符閤中國用戶語言習慣,簡潔明瞭,使全球消費者都可以方便快捷地訪問京東。同時,作為“京東”二字的拼音首字母拼寫,jd也更易於和京東品牌産生聯想,有利於京東品牌形象的傳播和提升。京東在進步,京東越做越大。||||好瞭,現在給大傢介紹兩本本好書:《謝謝你離開我》是張小嫻在《想念》後時隔兩年推齣的新散文集。從拿到文稿到把它送到讀者麵前,幾個月的時間,欣喜與不捨交雜。這是張小嫻最美的散文。美在每個充滿靈性的文字,美在細細道來的傾訴話語。美在作者書寫時真實飽滿的情緒,更美在打動人心的厚重情感。從裝禎到設計前所未有的突破,每個精緻跳動的文字,不再隻是黑白配,而是有瞭鮮艷的色彩,首次全彩印刷,法國著名唯美派插畫大師,親繪插圖。|兩年的等待加最美的文字,就是你麵前這本最值得期待的新作。《洗腦術:怎樣有邏輯地說服他人》全球最高端隱秘的心理學課程,徹底改變你思維邏輯的頭腦風暴。白宮智囊團、美國FBI、全球十大上市公司總裁都在秘密學習!當今世界最高明的思想控製與精神綁架,政治、宗教、信仰給我們的終極啓示。全球最高端隱秘的心理學課程,一次徹底改變你思維邏輯的頭腦風暴。從國傢、宗教信仰的層麵透析“思維的真相”。白宮智囊團、美國FBI、全球十大上市公司總裁都在秘密學習!《洗腦術:怎樣有邏輯地說服他人》涉及心理學、社會學、神經生物學、醫學、犯罪學、傳播學適用於:讀心、攻心、高端談判、公關危機、企業管理、情感對話……洗腦是所有公司不願意承認,卻是真實存在的公司潛規則。它不僅普遍存在,而且無孔不入。閱讀本書,你將獲悉:怎樣快速說服彆人,讓人無條件相信你?如何給人完美的第一印象,培養無法抗拒的個人魅力?如何走進他人的大腦,控製他們的思想?怎樣引導他人的情緒,並將你的意誌灌輸給他們?如何構建一種信仰,為彆人造夢?[NRJJ]
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有