發表於2024-11-10
☆給你一個團隊,你該怎麼凝聚所有團隊成員?
☆在團隊中引發一場變革很容易,但怎樣讓積極的變革長久地持續?
☆如何將個人理念與團隊目標完美結閤?
☆全球百萬暢銷書《魚!》續作,用“理念時刻”橇動團隊正能量!
海報:
如何將積極的變革長久深入地持續下去?
《魚(暢銷升級版):一種永葆工作活力的絕妙方法》通過一個新的故事給瞭我們答案:當朗達接過慈善撒馬利亞醫院護理主管的位子時,這個剛剛有瞭起色、充滿瞭能量和活力的部門開始齣現人心渙散、重新倒退迴老樣子的苗頭。剛剛上任的她,就麵臨著如何保持部門活力和齣色工作錶現的難題。機緣巧閤之下,她去瞭“寶府又一傢”餐廳吃飯。這傢壽司餐廳非常火爆。而餐廳這麼受歡迎的秘密就在他們的老闆娘和一群服務生身上。從他們身上,朗達找到瞭激勵自己和手下員工取得好業績的辦法——尋找IT、實現IT、指導IT。IT指團隊成員對團隊理念的個人理解。
斯蒂芬·C. 倫丁(Stephen C.Lundin),著名作傢、製片人、演說傢,商學院教授,長期為眾多世界500強企業舉辦係列研討會,同時擔任聖·托馬斯大學創意中心負責人。
約翰·剋裏斯坦森(John Christensen),為暢銷商業教學錄像帶《魚》的製作人,曾獲奬項肯定。現為海圖屋公司首席執行官以及企管教學影片的首席製作人。
哈裏·保羅 (Harry Paul),優秀的職業演說傢、企業管理專傢和作傢,肯·布蘭佳公司資深閤夥人,聖地亞哥尼爾森激勵有限公司演講部主管。
★這是一個魚的故事,一點也不誇張。它教你如何改變你的態度,從而使你更加享受生活和工作。讀下去吧,你一定會被深深地迷住的!
——《誰動瞭我的奶酪》作者斯賓塞·約翰遜
★派剋魚市場的故事真是太奇妙瞭!但是這本書不隻是一個賣魚的故事,而是一個也可能發生在你的團隊中的有趣的故事!
——《一分鍾經理人》作者肯·布蘭佳
六樓的正中央是護士站,那裏是三個病房交匯的地方,電梯也在那裏。朗達經過那裏時,無意中聽到一段對話,使她想起瞭以前的日子。瑪吉,一個擁有二十五年工作經驗、為人嚴格的護士,正在和貝絲交接班。貝絲雖然很年輕,卻在很短的時間裏就成為瞭這層樓的小組長。這個點,貝絲開始當班。
朗達能聽到瑪吉說:“614的病人可真討人厭。他們為什麼不把他留在重癥監護室再待一天?他的呼叫燈一直閃個不停,可到瞭那裏卻一點也聽不懂他在說什麼,結果他又變得沮喪起來。即使沒有這個麻煩,這份工作就已經很辛苦瞭。小心看著他!”說完,瑪吉怒氣衝衝地離開瞭。
“你好,貝絲,剛剛瑪吉說的是我們的新病人阿博特先生嗎?”
“朗達,我沒看見你來瞭。剛剛瑪吉隻是在嚮我匯報一個問題。”
“貝絲,這個問題恰好就是我們一個有名有姓的病人嗎?”
貝絲張大瞭嘴,臉漲紅瞭。然後,她不好意思笑瞭笑著說:“糟糕。”
“貝絲,你是這裏的主管。我不想因為這種不常發生的小過失而大做文章,但是我有更大的擔憂。請你幫我想想這裏到底怎麼迴事。你曾經是第一個裝飾胸卡的員工,以此來錶明你對我們在六樓實行新的護理方法的支持;當我們抱著試試看的心態,在工作中采取更為輕鬆愉快的護理方式,看看是否能改善工作和護理的質量,你也在旁邊;當我們選擇對病人對同事全心全意投入時,你是擁護改革的中堅分子;如今放眼整個醫院,你能看到其他部門正在競相效仿我們。你是這層樓最早下定決心支持我們改革的少數核心人員之一。但是現在,在這裏,在六樓,在我們開始的地方,一切都在消失。到底是我的緣故,還是其它的問題呢?”
“朗達,我真的沒有注意到。你知道,對於這裏發生的一切我有多興奮。每天早上,我都充滿期待地來工作。這種感覺本身就值得我們去努力去付齣。當然,工作中總有一些不太討人喜歡的事情,便盆和靜脈滴注就是。但是我一直很喜歡我們在一起工作和護理的方式。”
“那個魚販對顧客全心全意投入的故事深深地打動瞭我,它對我工作的影響很大。但是你知道,當工作變得緊張時,有時我會忘記這些事情,隻能埋頭苦乾奮力前進。現在,工作就是這種情況:所有的病房都滿瞭,大量的病人需要各種各樣的護理。沉重的工作壓力把我們當中的一些人纍垮瞭。也許我們失去瞭工作的重心,但是請理解:我從來沒有對我們努力創立的事業有一絲一毫的質疑。”
“你還記得你對我們六樓新的護理方式的評價嗎?你還記得你的原話嗎?”
“朗達,我不太確定你指的是什麼?”
“你說,作為這裏的護士,我們是得關心病人身體上的,但是我們必須認識到,我們的病人到這裏來的不僅僅是他們的身體,同時帶來的還有他們的靈魂和意誌。我不知道我有沒有和你說過,這番話對我觸動很大。我們必須找齣一個方法來留住我們已經取得的進步。貝絲,我們的病人擁有自己的靈魂和意誌,我們也有!如果現在我們倒退迴老樣子,我們就輸瞭。”
“朗達,我們不能倒退。我熱愛護理,希望成為齣色的護士。問題是,說的容易,可當你整整一天或連續好多天,一直保持像我現在這麼緊張的工作狀態時,就很難把所有的事情都記在心上。你知道,工作時情況一個接著一個,一大攤子事情等著解決,也沒有足夠的幫手。我很纍,壓力也很大。我希望我們所有人和我們的病人都能得到最好的照顧。可在當前的情況下太難瞭。”
“我知道這很難,”朗達說,“我現在發現,創造充滿活力和樂趣的工作環境似乎沒那麼艱難,而維持它纔是一項更為艱巨的任務。”“不過,至少它是值得我們維持下去的。我們投入瞭這麼多,我們要保護好這個成果。你也知道,我們花瞭不少時間纔獲得今天的局麵。”
“貝絲,你知道,每一樣東西都需要精心維護纔能保值。有一次,我女兒安忘記檢查汽車汽油,通過這個教訓她發現瞭維護和保值的關係。”
“我明白你的意思。我有一些祖傳的銀器,我非常喜歡這種和過去相連的感覺。如果我的傢族沒有世世代代定期擦拭它,它就不會傳到我這一代,充實我的生活。為瞭讓我們的孩子,我們孩子的孩子可以繼續欣賞它,我們會一直擦拭它。為瞭維護你珍惜的東西,你必須付齣辛苦的勞動。所有的事情都是一樣,比如銀器、汽車、人與人之間的關係、六樓的工作。朗達,我真希望我可以幫上忙,雖然這並不容易。有太多的活要做,時間和精力卻有限。”
“我知道,不過我相信,我們一定會想齣辦法的。”
說到這裏,阿博特先生的燈亮瞭。貝絲帶著燦爛的笑容,轉身穿過大堂,嚮他的房間大步走去。
……
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評分不錯的一本書,閑情雅緻讀一下
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評分信賴京東
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評分包裝簡單,不如中信齣版社,不過性價比還可以
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