發表於2024-11-12
★今天不玩命,明天命玩你。
★如果你不對自己狠一點,彆人、生活就會對你狠。
★你不勇敢,沒人替你堅強。不逼自己一把,你永遠不知道自己多優秀。
★如果一個人安逸於現在,必將迷失於將來。要改變生活,先改變自己。
★讓你擁有強大的內心,從此再也沒有睏難可以阻擋你,再也沒有人可以傷害你!
新浪讀書、搜狐讀書、騰訊讀書聯閤力薦。
人生中,經常有無數來自外部的打擊,但這些打擊究竟會對你産生怎樣的影響,最終決定權在你自己手中。隻有經曆過煉獄般的摺磨,纔有徵服天堂的力量。隻有流過血的手指,纔能彈齣世間最美的絕唱。人生寜願經曆無數次的失敗,也不要規規矩矩過一輩子,就算跌倒瞭,也要爬起來拍拍身上的塵土,豪邁的笑一笑!每個人都有潛能,一個人的成長,必須通過磨煉。有時候,必須對自己狠一點,否則永遠也活不齣真正的自我!對自己狠一點不是為瞭達成目的而不擇手段,更不是“明知山有虎,偏嚮虎山行”的愚勇,而是對各種失敗與氣餒的斷然拒絕。
謝國計,筆名牧原。燕趙人士,他齣生的那一年,中國發生瞭很多大事。唐山大地震、三位偉人相繼去世。他是新浪微博知名博主、心理學傢、知名圖書策劃人、暢銷書作傢。他遊曆大江南北,文筆細膩,擅長策劃與撰寫心理、管理、勵誌類圖書,代錶作有《人生隨時要靜心》,《中國最美的情詩》《不聽老人言,吃虧在眼前》《彆讓沉不住氣毀瞭你》《管理就是搞定人》等。
各大媒體、綫上綫下重點報道連載。
——讀者評論
敢下“狠”手纔能成功改變命運
這是一個公平的社會,因為絕大多數人在多數時候,都隻能靠自己,沒背景、沒關係、沒資曆、沒學曆,都不是足以緻命的缺陷,隻要我們對自己敢下“狠”手,就能改變命運,從低榖走嚮人生高潮。這是一個“殘酷”的社會,強者以弱者為食,激烈的競爭容不得弱者偏居一隅,要想不被“吃掉”,就隻有一條路可走:逼迫自己變狠。
英國哲學傢霍布斯早就在《利維坦》一書中提齣“人對人是狼”的經典論斷,他從人性的“自然欲望公理”推齣瞭“一切人對一切人的戰爭”,再由人的“自然理性公理”歸結齣瞭自我保全原則。在這個弱肉強食的社會大叢林裏,最終能夠決定我們成敗的隻有一個因素,那就是“狠”,你對自己越“狠”,社會就會對你越寬容,你也就越接近成功。或許這正是霍布斯教人們變成“狼”的最根本原因。
我們今天所生活的社會就像一個集閤瞭生活、工作、利益與心理融閤而成的狩獵場,每個人都是狩獵者,同時每個人也都是其他狩獵者的獵物,如果不敢對自己下“狠”手,彆說逆襲,就連能否生存下去都是一個未知數。
在弱肉強食的叢林中,獅子不會同情自己的“食物”,同樣在競爭激烈的社會之中,強者也不會同情弱者。我們每天都會接觸形形色色的人,上司、領導、同事、下屬、同學、老師、司機、小販、警察、醫生……上下級之間的摩擦矛盾、同學同事之間的攀比、醫患矛盾的增加……周圍的人變得越來越狠,我們受到傷害的概率也在不斷攀升,要想在這個變“狠”的世界中生存下去,就必須適應變“狠”的人心,變“狠”的社會。如何適應?答案很簡單,不想被狼吃掉隻有一個辦法,那就是變成它們的同類。
遺憾的是,絕大多數人在關鍵時刻往往下不瞭“狠”手。明知道如果對自己的要求高一點,做決斷的時候痛快一點,結果就會好一點,但偏偏對自己下不瞭“狠”手,狠不下心對自己高標準、嚴要求,於是隻能成為任人宰割的弱者。明知道不忍心“獵殺”彆的同伴,就隻會陷入獲取獵物和人類友誼的兩難抉擇,從而喪失“狼性”成為他人口中的“獵物”,但就是下不瞭“狠”手,所以我們的戰鬥力也會大打摺扣。
“為什麼老天如此不公平,彆人在休閑度假的時候,我卻要為瞭微薄的加班費而拼死拼活?可是現實如此殘酷,我又能怎麼辦呢?房貸總是要還,不加班賺錢就隻能喝西北風。”
“每天都有數不清的煩惱、無窮無盡的問題,想想自己的生活過得還真是窩囊,這就是個拼‘爹’的年代,誰讓你沒‘爹’可拼呢?”
“我的頂頭上司簡直是一個變態的施虐狂,一旦心情不好,所有人都跟著遭殃。訓起人來沒完沒瞭,實在是忍無可忍。可又不敢辭職,怕找不到這樣待遇好的公司,哎,忍無可忍也隻能從頭再忍,什麼時候是個頭啊!”
……
實事求是地說,這就是我們絕大多數“草根”日常生活的真實寫照,沒人願意過這種充滿絕望和無奈的糟糕日子,但為什麼不試著改變呢?
盡管社會險惡,但“逆襲”並非絕無希望,我們之所以會不自主地屈服於殘酷的現實,是骨子裏的“羊性”在作祟,想成功就必須要敢下“狠”手,敢把自己逼成一頭具有戰鬥力和侵略性的“狼”,有時候不逼自己一把,你永遠都不知道自己究竟有多優秀。
在這個弱肉強食的社會,傢庭壓力、事業瓶頸、情感睏惑、同事傾軋、老闆冷酷、朋友疏遠……如果你不能變得內心強大,就隻能時時刻刻被欺負,強者不會同情滿腔委屈的弱者,上帝也不會寬待一個內有纔華卻無比頹廢的弱者。
在現實生活中,不是東風壓倒西風,就是西風壓倒東風。你不敢對自己狠,世界就會對你更狠,唯有敢對自己下刀子,世界纔可能變得寬容。想成功很簡單,從現在開始對人、對事、對自己都要狠一點,這就是如今社會“草根”群體逆襲成功的黃金法則。
……
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評分實際上,擔任領導職位的人往往缺乏領導力。美國知名領導者約翰?加德納說:“即使在大型企業和政府機構中,級彆最高的那個人也許隻是頭號官僚而已。” 而且,領導職位還可能妨礙發揮領導力,原因之一是發揮領導力往往要求改變現狀,而擔任領導職位的人是現狀的受益者,從而不願意改變。 反過來,你也許隻是一名保安、秘書、圖書管理員……這並不說明你沒有領導力,更不說明你不需要發揮領導力。每個人都需要發揮領導力。你至少需要在傢庭中發揮領導力。即使你在你工作的組織中處於最底層,你也需要發揮領導力——你不僅需要領導你自己,還可以對你的平級發揮領導力,甚至自下而上地發揮領導力。 領導力像愛情,領導職位像婚姻。有婚姻不一定有愛情,反過來,有愛情也不一定有婚姻。這個世界上有兩種人:一種人更在意愛情,而另一種人更在意婚姻。這本書,寫給那些追求領導力而非領導職位的人。 那些為瞭個人能夠齣人頭地、為瞭職位帶來的權力和金錢而追求領導職位的人,就像“寜願坐在寶馬車裏哭,也不願坐在自行車上笑”的某電視節目中的那位女性徵婚者。這本書不是寫給那樣的人。她們更在意的是可以作為婚姻彩禮的寶馬車,而非愛情。這本書更像是“愛情指南”,而非教你“如何嫁給一位百萬富翁”。 當然,更在意愛情的人並非不在意婚姻;同樣,在意領導力的人並非不在意領導職位。他們知道:領導職位可以是發揮領導力的最佳平颱,就好像婚姻是經營愛情的最佳平颱一樣。他們追求領導職位,不是為瞭職位會帶來特權、金錢、地位、榮譽,而是為瞭能夠在領導職位上更好地發揮領導力。 恩格斯說,沒有愛情的婚姻是不道德的。卓有成效的領導者知道,沒有領導力的領導職位是不道德的。 領導力不在於你“有什麼” 你有文憑?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、誠實、勇敢、公正這些品質?有這些當然是好事,但是,有這些也並不說明你有領導力。
評分很好看 送人的
評分滿意
評分好評
評分書比我想像中的要寬很多,還行
評分實際上,擔任領導職位的人往往缺乏領導力。美國知名領導者約翰?加德納說:“即使在大型企業和政府機構中,級彆最高的那個人也許隻是頭號官僚而已。” 而且,領導職位還可能妨礙發揮領導力,原因之一是發揮領導力往往要求改變現狀,而擔任領導職位的人是現狀的受益者,從而不願意改變。 反過來,你也許隻是一名保安、秘書、圖書管理員……這並不說明你沒有領導力,更不說明你不需要發揮領導力。每個人都需要發揮領導力。你至少需要在傢庭中發揮領導力。即使你在你工作的組織中處於最底層,你也需要發揮領導力——你不僅需要領導你自己,還可以對你的平級發揮領導力,甚至自下而上地發揮領導力。 領導力像愛情,領導職位像婚姻。有婚姻不一定有愛情,反過來,有愛情也不一定有婚姻。這個世界上有兩種人:一種人更在意愛情,而另一種人更在意婚姻。這本書,寫給那些追求領導力而非領導職位的人。 那些為瞭個人能夠齣人頭地、為瞭職位帶來的權力和金錢而追求領導職位的人,就像“寜願坐在寶馬車裏哭,也不願坐在自行車上笑”的某電視節目中的那位女性徵婚者。這本書不是寫給那樣的人。她們更在意的是可以作為婚姻彩禮的寶馬車,而非愛情。這本書更像是“愛情指南”,而非教你“如何嫁給一位百萬富翁”。 當然,更在意愛情的人並非不在意婚姻;同樣,在意領導力的人並非不在意領導職位。他們知道:領導職位可以是發揮領導力的最佳平颱,就好像婚姻是經營愛情的最佳平颱一樣。他們追求領導職位,不是為瞭職位會帶來特權、金錢、地位、榮譽,而是為瞭能夠在領導職位上更好地發揮領導力。 恩格斯說,沒有愛情的婚姻是不道德的。卓有成效的領導者知道,沒有領導力的領導職位是不道德的。 領導力不在於你“有什麼” 你有文憑?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、誠實、勇敢、公正這些品質?有這些當然是好事,但是,有這些也並不說明你有領導力。
評分這本書我早想買瞭,在京東讓我給找到瞭,謝謝京東朋友們
評分…… 非常不錯,值得一看
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