辽沈大地改革潮：20世纪80年代振兴辽宁的探索与实践（套装上下册） 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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内容简介

　　从1983年到1990年，李长春同志先后担任沈阳市市长、市委书记，辽宁省代省长、省长。作为这一时期辽宁省和沈阳市改革开放的直接参与者和重要组织者，李长春同志在当时任沈阳市委第1书记李涛同志、辽宁省委第1书记郭峰同志、辽宁省委书记全树仁同志等的大力支持下，和辽沈广大干部群众一道，坚决贯彻落实中央关于改革开放的方针政策和决策部署，结合本地实际创造性地开展工作，掀起了辽沈大地改革开放的热潮。《辽沈大地改革潮：20世纪80年代振兴辽宁的探索与实践（套装上下册）》收录了李长春同志在辽沈工作期间的一些重要文稿，生动地展现出当时辽沈大地改革开放的鲜明特色。

目录

上册
出版前言
把党的事业接力棒接下来、传下去
（1983年4月12日）
改革成就是广大干部群众创造的
（1986年12月10日）
解放思想、更新观念
坚定改革的信心和决心
解放思想，转变观念
（1983年2月2日）
进一步端正经济工作的指导思想
（1983年4月14日）
增强城镇集体经济改革发展的紧迫性和自觉性
（1983年10月24日）
正确认识和处理经济体制改革中的四个关系
（1985年3月15日）
过去五年改革的实践经验
（1985年4月6日）
努力实现经济建设指导思想的重大转变
（1985年5月17日）
对当前的物价问题怎么看
（1985年10月19日）
深化对改革发展客观规律的认识
（1986年5月14日）
不断把改革引向深入
（1986年5月14日）
一切观念和做法都必须适应社会主义商品经济
（1986年10月27日）
解放思想，更新观念，始终不渝坚持改革开放
（1988年5月23日）
“海城经验”的重要意义
（1988年10月6日）
“三辽”地区开发建设的几点启示
（1989年9月24日）
……
下册

精彩书摘

　　《辽沈大地改革潮：20世纪80年代振兴辽宁的探索与实践（套装上下册）》：
　　各局、公司、企业也要在研究制订政策上狠下功夫。根据中央、省、市的有关政策规定，结合本单位的情况，补充和制订一些具体的政策、办法和细则。例如，以破除吃“大锅饭”、干好干坏一个样等弊端为中心，认真研究分配政策，试行浮动工资、浮动奖金等；围绕节约能源、提高能源利用率，落实能源包干、分档分等发放节能奖金等政策；围绕贯彻《中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例》、《国营工厂厂长工作暂行条例》和《国营工业企业职工代表大会暂行条例》，制订具体的实施细则；围绕提高质量、开发产品、技术改造等，广泛实行技术承包政策，从而使各项政策在企业具体化，充分发挥威力。
　　第二，充分依靠基层企业和广大职工群众进行改革。
　　胡耀邦同志最近指出，现在百废待兴，应多多提倡人人奋勇争先的风气，不宜层层设卡，贻误良机。各级经济领导机关和企业的主管部门，一定要做改革的促进派，而决不能当“顶门杠”，要满腔热情地支持企业进行改革，充分尊重群众的首创精神，切实帮助企业解决改革中的实际问题和困难。要发动群众、依靠群众搞改革。在改革中，要允许百花齐放、推陈出新、除旧布新。要允许人家成功，也允许走点弯路，不要出点毛病就横加指责、求全责备。在经济责任制的形式上不能干篇一律、照搬照套、搞“一刀切”，就是在一个企业的内部，也不能都搞成一个模式。要鼓励企业学创结合、因地制宜，在群众的实践中选择更为有效的责任制形式。
　　健全民主管理制度，既是改革的重要内容，又是改革的重要保证，必须十分抓紧。对企业经营管理体制和制度的各项改革、企业的重大生产经营决策、自有资金的分配使用、职工的福利事业等，都要发动广大职工讨论，提交职工代表大会审议通过，并由职代会监督执行，真正实行民主立法、民主执法，集体企业的行政领导干部都要逐步由职工民主选举产生，国营企业对内部的基层单位负责人，如车间主任、班组长等，可以进行民主选举试点工作，从而使改革建立在广泛的群众基础之上。
　　第三，搞好统筹规划，加强分类指导。
　　热情支持绝不是撒手不管，改革要坚决而有秩序地进行，不能放任自流、一哄而起。对已取得试点经验的改革，可分期分批有计划地铺开；对没有取得试点经验的改革，要先行试点，然后铺开；对一些政策性很强的改革试点，需经批准后进行。要在深入实际、调查研究，抓试点、抓典型，总结推广先进经验上狠下功夫。工交各局都要组织精兵强将，抓出一批不同形式、不同类型的试点经验。市经委、计委、科委及财政、税务、银行、劳动等部门也要组织力量，会同主管局抓好一批企业改革试点。在改革中，更要加强宏观经济的指导和财政监督，发现问题要及时引导、及时纠正。
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