大分化:正在走向终结的新自由主义/国际文化版图研究文库

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[法] 热拉尔迪梅尼尔,多米尼克莱维 著



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发表于2024-11-27

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图书介绍

出版社: 商务印书馆
ISBN:9787100113991
版次:1
商品编码:11768301
包装:平装
丛书名: 国际文化版图研究文库
开本:16开
出版时间:2015-07-01
用纸:胶版纸
页数:160


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图书描述

内容简介

  今天,无论在经济还是社会层面,美国和欧洲都处在一个“大分化”的门槛之上。尽管有危机在先,“向右转”的趋势却正在我们眼皮底下发生。各种新型的社会架构开始成形,它们延续了以图利富有阶层为目标的新自由主义道路。而本书认为:转向左派之路已经迫在眉睫。这一认识来自于我们对一个世纪以来资本主义的历史发展动因所做的调研。
   资本收入与劳动收入之间、高薪与低薪之间差异的演进在今天已经得到了许多资料的印证。而在这一过程背后,则掩盖着一个三极(而非两极)阶级结构:即资本家阶级、管理者阶级和大众阶级。20世纪陆续出现的那些不同的政治联盟正是在这一结构的基础上完成的。资本家与管理者之间在社会层面,尤其是政治层面的联盟体现的是典型的新自由主义之路,它是右派的标志。而左派意义上的大众与管理者之间的联盟则出现在了二次世界大战之后的西方世界。
   历经多年的研究,本书通过大量详实的资料捍卫了一个简单的结论,其中心思想是:社会进步之路的重启取决于动摇资本主义所有制下的庞大金融网络,动摇资产所有者与高层管理者之间默契的能力。只有在这一前提条件下,才能推动左派意义上大众阶级与管理者阶级之间的新型妥协方案,开启对于资本主义的渐进式超过之路。

作者简介

热拉尔·迪梅尼尔(Gérard Duménil)和多米尼克?莱维(Dominique Lévy),皆是法国国家科学研究中心研究员,是《资本复兴》和《新自由主义导致的危机》等多部论著的联合作者。

目录

导言 社会变革之道
第一部分 历史动因
第一章 资本主义是历史的终结吗?
社会化与资本主义所有制
国家干预和泛国家干预
作为资本主义体制下一个有组织的社会阶级的管理者们
有组织资本主义的三极阶级结构
资本主义金融
作为管理资本主义的20世纪资本主义:管理主义
第二章 社会变革动因中的斗争和妥协
管理资本主义的三种社会秩序:第一次金融霸权、战后妥协与新自由主义
国家与民主
基于左翼或右翼立场的结盟:领导权,以及社会主义和新管理资本主义
生产关系和社会秩序:一对互逆关系
大分化

第二部分 战后与新自由主义
第三章 “左翼立场上”的妥协
收入与资产:一个更平等的社会
服务于经济增长的金融业
企业内部:管理者掌权与雇工联盟
作为左翼妥协方案实施媒介的政府,以及“大政府”与社会保障
国家经济
第四章 延续与断裂
沿着工人运动轨迹前行的社会妥协方案
国际关系的缺口
战后妥协的解体
第五章 从“1979年突变”到“2008年危机”
“1979年突变”和20世纪80年代的放松管制,以及边缘的债务危机和中心的金融危机
新自由主义下的出口大潮与20世纪90年代的危机
20世纪90年代后期:美国统治下的新自由主义神话
全球化扩张继续,新自由主义的全球扩张受到质疑
金融化、放松管制与全球化以及美国经济的增长失衡
2008年:结局
第六章 新自由主义考验下的欧洲
从罗马到马斯特里赫特:在新自由全球化中解体的一个方案
危机之前和迈向危机:西班牙的实例
德法之路

第三部分 顶层的紧张局势
第七章 盎格鲁—撒克逊金融:一种模式,一个帝国
金融和非金融业的所有权和管理,盎格鲁一撒克逊新自由主义的案例
管理网络和资产网络的转化以及权力因素
股东激进主义与新自由主义企业治理模式的武装手段——投机基金
资产和控制网络,美国的霸权
第八章 欧洲特征:德国式的工业主义和法国式的金融化
欧洲特质和欧洲化
在盎格鲁—撒克逊路径之外:新自由主义和新管理主义的混合
法国:建立金融纸牌屋的政府
德国和法国:融入新自由主义全球化的两种不同形式
第九章 国际竞技场
老牌资本主义国家霸权遭到蚕食
资本积累的混乱和国际交易的失衡
保护主义加剧
不稳定的资金流动,抵抗中的“边缘”国家

第四部分 对峙
第十章 美国—欧洲:右翼的野心,一致与分歧
新自由主义道路在美国的延续
美国的暂时好转:部分走出衰退
美国能赢得全球化的挑战吗?
在帝国中心:除了改变社会秩序之外,作为颇多
欧洲:形势严峻,欧洲大陆统一的未来悬于一线
欧洲右翼的共识:以新管理主义摆脱危机?
第十一章 欧洲:促成左翼妥协方案,保留并超越
金融面前的三大左翼
定义方案,选择社会
渐进或是革命?一个跨阶级联盟
阶级霸权和国际霸权
打破金融霸权,重夺管理自主权
打破盎格鲁—撒克逊霸权,在全球化背景下重夺政策的自主性
共同执政,如何避免历史重演?
政治—假想
注释

精彩书摘

  《大分化:正在走向终结的新自由主义/国际文化版图研究文库》:
  管理资本主义本身诞生于美国的一次结构性危机。19世纪末出现了一次由资本收益下降,即企业利润率下跌所导致的“大萧条”(它的影响直到1929年才被一次更大的萧条而取代)。它被解读为一次竞争危机,因为企业们认为问题出在了过度竞争之上。事实上,它们自身规模的扩大伴随着大小企业之间差异性的增加;这给小企业带来了很大的压力。此外,沟通网络的扩张使得企业之间的正面对抗空间增大。为了应对这一现象,大企业纷纷以托拉斯和卡特尔的形式结盟以确保分享市场和利润。
  正是在这一背景下出现了三重革命:股份公司革命、金融机构革命和管理革命。这些革命,尤其是管理革命带来的种种影响必须得到强调。其中一个主要影响如下:在不要求运用成本很高的生产技术的前提下(即不提高投入产出比),加速产能的提升。实现这一点,通过的是一次大规模的技术组织方面的变革。后者呈现为两种形式:泰勒制和福特制(技术方面,即流水线生产)。这些变革将逐步影响经济的各个方面和领域,直至超级市场,从而阻止了数十年来企业利润率的下跌,并且不需要由员工来承担经济重振的重负。
  在政治层面,19世纪末和20世纪初阶级斗争激烈,世界工人运动正处于上升之势。在美国,资本家们由此做出了一些让步,但同时也存在着打着一战期间爱国主义旗号的强力镇压。第一个妥协解决了两个经济领域的共存问题:一是得到反托拉斯法保护的传统小资本家;二是由大银行资助,由管理者集团管理的大型现代股份公司。第二个妥协出现在大资本家(即股东)和管理者之间。然而,处于各种金融机构保护伞下的大资产阶级居于绝对的主导地位。这第一个社会秩序可以被定义为“第一次金融霸权”。
  ……
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