发表于2024-11-22
本书以实用为目的。为求简力推,定稿时删略了很多学术内容。
作者做过100多位巨人故事问卷,反响不凡。这100多人中最年长的74岁。参与者有各个种族,国籍和各行各业的成功人士。沃顿商学院一些知名教授都参与了这个问卷。 他们的反响很乐观,而且他们的口头评价都很肯定。
作者利用经常培训世界商界精英的机会,对全球100位不同国籍、不同行业的成功人士及沃顿商学院知名教授进行巨人问卷调查。目的在于帮助大家探寻内心巨人,激发内在潜力。
作品从一开始则以巨人的故事调查问卷与读者互动。随后,作者以成功实现美国梦的现状引出自己的成长励志史。从作者的几个回忆片段中,读者可发现作者成功背后的巨人。在互动练习中,读者不知不觉地参与追寻自己的巨人过程。 自古至今,智者都知道自我意识是智慧。但很多人并不知道如何锻炼自我意识能力。本书通过互动的巨人故事问卷,读者会有出乎意外的惊奇发现,自我意识、他人意识和大局意识都会得到锻炼和提升,任何一个读者都会从中获益。
[美]Jack Sun (予森),心理学硕士。在沃顿商学院做高管培训协调工作,与世界优秀商业精英接触和交流,与许多商界名流有友情关系。目前在宾夕法尼亚大学半工半读另一个哲学硕士——总裁教练方向。此前在美国UPS做过销售,在北京大学、中国人民大学有丰富的教书经历。
“非常高兴— 予森出版这样一本简洁但又很有意义的图书,
中间的故事真实而不做作,相信读者会非常喜欢。也相信予森未
来还能写出更多更好的作品。”
俞敏洪
通过自己谦逊的人生经历,予森向我们显示了我们与自身
“巨人”间的关系。这是一个令人信服的互动式故事,它记录了
一段追寻意义和重要性的人生旅程。这也是一剂处方,促使我
们思考自己的生活、关系以及对他人的影响。巨人会培养明天
的巨人。
——Todd Henshaw,沃顿商学院发展协会主席
“There are few books that offer nuanced personal history as
serious opportunities for others to learn actively. Jack Sun’s valor
and candor work their magic through narrative and metaphor,
thereby generalizing his story for each of us to use as we wish. He is
a giant whose shoulders can serve well, privately and professionally,
for growth and increased happiness.”
—Janet Greco, Ph.D. Faculty, Organizational Dynamics
Masters Program, Wharton Executive Education, University of
Pennsylvania
很少有书籍能够将细致入微的个人故事演绎为可供他人努
力学习的良机。在叙事和隐喻中,予森用勇气和坦诚魔法般地
勾勒出他的故事,让我们每个人都可以用自己的方式从中借鉴。
他是一个巨人,无论在个人还是职业层面,他的肩膀都可以托
起更多成长和更多的幸福感。
——Janet Greco, Ph.D. 宾夕法尼亚大学组织动态硕士项目、
沃顿商学院高管教育教授
中文版目录
推荐语 01
前言 05
鸣谢与希望 09
编者的话 14
巨人的故事问卷 17
第 1 章: 我生命中最黑暗的时刻 (黑暗边缘的光 - 个人) 23
第 2 章: 浪漫的火花 (来自侧面意外的扶持 - 伴侣) 30
第 3 章: “站在巨人的肩膀上” (戏剧化的领导 - 群体) 34
第 4 章: UPS 的经历 (传奇的领导力文化 - 组织) 37
第 5 章: 急切寻求巨人 (成长的需要 - 实践中探索) 42
第 6 章: 沃顿商学院里经历 “惰性” (意识 - 社会效应到天下) 47
第 7 章: 一个巨人的故事 (突破 - 转型) 51
第 8 章: 生生不息的巨人传奇 (实际应用 - 维美和功效) 65
附录 1 期望 74
附录 2 我的中国梦
英文版目录
Preface 01
Acknowledgement 03
Introduction 07
The Giant Story Questionnaire 10
Background 14
Chapter 1: The Darkest Moment of My Life
(Light in the Tunnel - Individual) 001
Chapter 2: Spark of Romance
(Unexpected Push from the Side - Pair) 009
Chapter 3: “On the Shoulder of a Giant”
(Leadership drama - Group) 013
Chapter 4: UPS Story
(Legendary Leadership-Organization) 017
Chapter 5: Crying for a Giant
(Need to grow - Experimenting) 023
Contents
Chapter 6: Wharton Inertia
(Awareness - Society and beyond) 029
Chapter 7: A Giant’s Story (Brea 追寻巨人 [Seeking the Giant] 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式
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