中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解（二维码版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著

图书标签:

• 事业单位招聘
• 湖北省
• 真题集
• 历年真题
• 公考
• 教材
• 中公
• 基本素质
• 2017年
• 二维码版

出版社： 人民日报出版社

ISBN：9787511518972

版次：1

商品编码：11942611

品牌：中公教育

包装：袋装

丛书名： 湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

开本：16开

出版时间：2016-06-01

用纸：胶版纸

页数：148

字数：228000

编辑推荐

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解（二维码版）》共包含8套真题。此外，本书选取部分试题录制二维码视频，视频均由中公名师讲授，考生只需扫描试题右侧二维码即可直击中公课堂，尽大努力帮助考生分析历年真题的题型特点、命题思路及解答过程。从而帮助考生实现科学备考。

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内容简介

《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解（二维码版）》收录了湖北省事业单位考试2013——2016年共8套真题，每套真题均配有“答案总览”和“真题精解”，可以帮助考生了解近几年湖北事业单位的考试动态。
本书在每套真题中选取部分重点难点题目录制视频，考生只需扫描试题右侧的二维码即可收看，以此帮助在了解真题的基础上，学习解题方法，提高解题效率。

目录

2016年5月湖北省随州市事业单位招聘考试基本素质测试部分（1）
2015年8月湖北省恩施州事业单位公开招聘考试基本素质测验试卷（8）
2015年5月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（A卷）（24）
2015年5月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（B卷）（41）
2014年7月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（A卷）（57）
2014年7月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（B卷）（精选）（73）
2013年湖北省直事业单位招录考试基本素质测验（A卷）（精选）（84）
2013年7月湖北省恩施州事业单位公开招聘考试基本素质测试试卷（精选）（90）
2016年5月湖北省随州市事业单位招聘考试基本素质测试部分参考答案及解析（103）
2015年8月湖北省恩施州事业单位公开招聘考试基本素质测验试卷参考答案及解析（107）
2015年5月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（A卷）参考答案及解析（114）
2015年5月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（B卷）参考答案及解析（121）
2014年7月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（A卷）参考答案及解析（127）
2014年7月湖北省省直事业单位公开招聘考试基本素质测试（B卷）（精选）参考答案及解析（135）
2013年湖北省直事业单位招录考试基本素质测验（A卷）（精选）参考答案及解析（140）
2013年7月湖北省恩施州事业单位公开招聘考试基本素质测试试卷（精选）参考答案及解析（143）

精彩书摘

　　2015年8月湖北省恩施州事业单位公开招聘考试
　　基本素质测验试卷
　　第一部分语言表达与学习理解
　　本部分包括语言表达与学习理解两方面的内容，根据题目要求，在四个选项中选出一个恰当的答案。
　　请开始答题：
　　1.下列词语中没有错别字的一组是：
　　A.好大喜功移风易俗闻过饰非以逸代劳
　　B.不寒而粟委屈求全不屑一顾扑朔迷离
　　C.励精图治万马齐喑昙花一现进退维谷
　　D.坐收渔利破釜沉舟望风披糜咎由自取
　　2.道路命运。没有的道路，再美好的愿景、再伟大的梦想，都不能。
　　填入画横线部分恰当的一项是：
　　A.决定准确实践B.改变正确实践
　　C.改变准确实现D.决定正确实现
　　3.八股文是古代的一种文体，在封建时代用于科举考试。它必须“代圣人立言”，在形式上也必须遵守一些死板的。1905年，清朝政府宣布废止科举考试制度，八股文随之失去了它的实际效用；新文化运动兴起时，它作为封建旧文化的象征之一，受到严厉；随着时间的推移，自然成了无人肯说的话题。
　　填入画横线部分恰当的一项是：
　　A.限定抨击生僻B.限制批评生僻
　　C.限制批评冷僻D.限定抨击冷僻
　　4.下列各句中没有歧义的一句是：
　　A.他原来住在这里。
　　B.桌上放了许多小朋友送来的礼物。
　　C.旅伴告诉我当地流传的一个动人的神话故事。
　　D.他在电话里对我说，老张没有找到。
　　5.既可表示用时短，又可表示用时长的一句是：
　　A.到学校我才走了十分钟。
　　B.我走了十分钟才到学校。
　　C.到学校我就走了十分钟。
　　D.我走了十分钟，就到了学校。
　　6.秦代军队分中央常备军和地方武装两种。，或驻守京师，或戍守边疆，地方军由都尉掌管。估计当时全国军队的数量至少在百万以上。
　　填入画横线处的语句，恰当的一项是：
　　A.皇帝委派的大将直接统率中央常备军
　　B.由皇帝直接委派大将统率中央常备军
　　C.中央常备军的统帅是皇帝直接委派的大将
　　D.中央常备军由皇帝直接委派的大将统率
　　7.下列句子中，没有语病的一项是：
　　A.王晓华乐于助人，全单位的同事都在赞颂他。
　　B.看了纪录片《丈量》，观众们受到了深刻的教育。
　　C.在组织生活会上，他首先第一个发言。
　　D.游客们排着整齐的队伍挤进了博物馆。
　　8.下列句子中，与例句意思相同的一项是：
　　例句：不用心工作，当然不能获得工作的乐趣。
　　A.不用心工作，就不能获得工作的乐趣吗？
　　B.难道你想不用心工作，就获得工作的乐趣吗？
　　C.不用心工作，不一定不能获得工作的乐趣。
　　D.不用心工作，怎能获得工作的乐趣呢？
　　9.下列句子的排序，正确的一项是：
　　①非生物也是如此
　　②人物都以常态为美
　　③一般生物的常态是生机勃勃，活泼灵巧
　　④山的常态是巍峨，所以巍峨易显出山的美；水的常态是浩荡明媚，所以浩荡明媚易显出水的美
　　⑤健全是人体的常态，耳聋、口吃、面麻、颈肿、背驼、足跛，都不是常态，所以都使人觉得丑
　　⑥所以就自然美而论，猪不如狗，龟不如蛇，樗不如柳，老年人不如少年人
　　A.②①③④⑤⑥B.②⑤③⑥①④
　　C.③④①②⑤⑥D.③⑥②⑤①④
　　10.稍有医学知识的人都知道，即使患者的疾病种类相同，每个人的发病诱因却可能有别，身体反应也不尽一致，疾病程度更是轻重各异。遇到不同情况，医生需要根据个体差异选择相应的治疗方案。医生普遍热谙此理，只是实践中未必真正遵循。
　　以上语段，作者意在强调：
　　A.好懂得一点医学知识B.疾病与很多因素有关
　　C.制定个性化医疗方案D.医患关系值得担忧
　　11.宏观调控是指政府运用人为手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。它着重从整体社会的经济运作出发，通过对商品和服务的供应与需求进行人为调节，以保持国民经济的适度增长率，合理调整产业结构，保持物价总水平的基本稳定，实现劳动力的充分就业和公平的收入分配以及国际收支平衡。
　　以下选项中不属于宏观调控手段的是：
　　A.行政手段B.经济手段
　　C.法律手段D.市场手段
　　12.利益和谐原则是指在企业经营中，注重实现股东、员工、客户、社会等利益相关方之间动态的、积极的互利共赢目标的经营准则。
　　下列哪种做法不符合利益和谐原则？
　　A.在公司产品旺销时适度涨价
　　B.在公司产品旺销时适度降价
　　C.在公司产品旺销时改善员工福利
　　D.在公司产品旺销时提高员工薪酬
　　13.时间管理的4D原则是指把人们每天要做的事情大致分为四类：一类是必须做的，不做会产生不良后果的；二类是需要做的，为将来或者今后阶段做准备工作的；三类是可以不做，但又不得不做的；四类是可以完全不做，但已经花时间去做了的。根据这一分类，分别确定DOITNOW必须做、DOITLATER稍后做、DELEGATE授权做、DON’TDOIT不做，以有效进行时间分配和管理。
　　根据该定义，以下选项中属于DELEGATE授权做的是：
　　A.午饭及在午饭后喝茶聊天
　　B.根据工作计划和进度要求完成本职工作
　　C.例会、书面报告的筹备和写作
　　D.跟同事联络工作之际抽空上网浏览娱乐八卦
　　14.建筑风格指建筑设计中在内容和外貌方面所反映的特征，主要在于建筑的平面布局、形态构成、艺术处理和手法运用等方面所显示的独创和完美的意境。建筑风格因受时代的政治、社会、经济、建筑材料和建筑技术等的制约以及建筑设计思想、观点和艺术素养等的影响而有所不同。
　　在下列选项中，属于中国特有的建筑风格的是：
　　A.多立克、爱奥尼克和科林斯等柱式建筑风格
　　B.哥特式建筑的建筑风格
　　C.巴洛克和洛可可建筑风格
　　D.飞檐、斗栱、藻井和雕梁画栋等建筑风格
　　15.组织协调是组织领导者为实现组织目标，对影响组织管理的目标、人员、权责、财物和价值等因素及其相互关系进行合理配置和调整，使之发挥佳的整体效能的过程。
　　下列不属于组织协调的是：
　　A.新学年开始第一天，系主任根据教师的特长、意愿对教学任务进行了安排
　　B.得知局长出差回来了，几位科长不约而同地前来汇报工作
　　C.公司总经理召开了生产总结会，报告了第一季度生产情况，对第二季度生产任务进行了调整
　　D.公司人力资源部根据员工的具体工作表现，决定调整部分员工的工作岗位
　　16.生态策略是生物在进化过程中形成的对付环境的策略。这里的环境不仅是物理环境，而且还包括同种和异种的其他生物。因此，生态策略也就是生物在广义的生存环境中形成的进化策略。
　　根据上述定义，下列不属于生态策略的一项是：
　　A.为了防御外来侵害，变色龙等生物经过多年繁衍，其体色能随栖息环境的变化而变化
　　B.多数植物春天发芽，秋天枯萎，年复一年，周而复始
　　C.胡杨为适应干旱环境，生长在幼树嫩枝上的叶片狭长如柳，以减少水分蒸发
　　D.夏日里树上的蝉总是叫个不停，这些会叫的蝉都是雄性的，它们高声鸣叫以吸引雌蝉前来交配
　　17.猕猴桃可用来治疗胃癌、肠癌、食道癌等消化道癌症，其抗癌作用一般认为与其含有丰富的抗坏血酸有关。
　　以下哪项如果为真，能支持上述论证？
　　A.猕猴桃含有大量的维生素C
　　B.经常食用猕猴桃的人寿命较长
　　C.有食用猕猴桃的人也患癌了
　　D.猕猴桃中的抗坏血酸易被人体吸收
　　18.南方某市因在每年夏天举办狗肉节而闻名，在引来大量食客的同时也引来了大批动物保护组织成员，他们阻止当地狗肉屠宰点的屠宰工作，并宣称当地狗肉店将因此无法贩卖狗肉，食客们担心狗肉节会因此被迫取消。
　　以下哪项如果为真，能反驳动物保护组织的观点？
　　A.狗肉店加工贩卖的货源多来自外地而非本地屠宰点
　　B.狗肉价格越来越高
　　C.动物保护组织能力有限，仍有不少屠宰点正常工作
　　D.狗肉屠宰点和狗肉店逐年增加
　　19.白驹过隙：度日如年
　　与上述这组词在逻辑关系上为相似或贴近的是：
　　A.兴高采烈：开开心心B.无所事事：日理万机
　　C.曲高和寡：阳春白雪D.郑重其事：庄严肃穆

前言/序言

《湖北省事业单位公开招聘工作人员考试基本素质测试历年真题详解》（2017修订版） 备考利器，助您精通湖北事业单位招聘考试精髓 本书是为2017年度湖北省事业单位公开招聘工作人员考试特别打造的备考指南，专注于“基本素质测试”科目。我们深知，历年真题是检验备考效果、熟悉考试规律、掌握命题趋势最直接、最有效的工具。因此，本教材汇集了近年来的湖北省事业单位基本素质测试真题，并进行了一套系统、详尽的解析，旨在帮助广大考生在最短的时间内，最高效地提升应试能力，实现成功上岸的梦想。 核心价值与独特优势： 1. 权威真题，精准还原： 本书收录的真题均来自历年湖北省事业单位公开招聘工作人员考试，力求最大程度地还原真实考情。我们严格筛选，确保题目的代表性、典型性和前沿性，让考生能够接触到最贴近实际考场的题目。通过反复演练这些原汁原味的真题，考生能够切身感受考试的难度、题型分布和知识点侧重，从而建立起对考试的清晰认知。 2. 深度解析，化繁为简： 仅仅拥有真题远远不够，关键在于理解题目的考查意图和解题思路。本书的重中之重在于其“详解”部分。我们组织了一支经验丰富的命题研究专家团队，对每一道真题都进行了深入剖析。解析不仅给出了正确答案，更重要的是，深入挖掘了题目背后的考点，阐释了题目所涉及的理论知识、基本原理和解题技巧。我们会详细讲解为何此选项为正确答案，其他选项为何错误，以及如何快速、准确地找到解题的关键点。对于一些复杂的题目，我们还会提供多种解题思路和方法，引导考生进行发散性思考，触类旁通。 3. 体系化梳理，构建知识框架： 基本素质测试涵盖的知识面广，内容繁杂。本书在解析真题的同时，也注重对相关知识点的体系化梳理。每道题的解析都紧密联系教材和相关知识体系，帮助考生在解题中巩固和拓展知识。通过反复练习和解析，考生能够逐步构建起一个清晰、完整的基本素质测试知识框架，从而在考场上做到游刃有余。 4. 专项突破，针对性强： 基本素质测试通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块。本书将历年真题按照模块进行分类，让考生可以根据自身薄弱环节进行针对性的练习和攻克。例如，如果考生在数量关系部分得分不高，就可以集中火力，反复研习数量关系部分的真题及解析，通过大量练习，熟练掌握各类题型的解题技巧和速算方法。 5. 实战演练，提升应试技巧： 考试不仅仅是知识的较量，更是能力的体现。本书提供的历年真题模拟了真实的考试场景，考生在做题时，可以严格按照考试要求，限定时间，模拟考试的紧张氛围。这种实战演练有助于考生培养良好的答题节奏、合理分配答题时间、提高答题效率，并有效应对考场上的各种突发状况，最终提升整体的应试能力。 6. 紧跟时事，把握命题方向： 事业单位招聘考试的基本素质测试，尤其在言语理解与表达部分，常会涉及时事热点、国家政策、社会现象等内容。本书在解析中，也会适时引入与题目相关的背景知识和时事解读，帮助考生了解时事，拓宽视野，使备考更具前瞻性，能够更好地应对可能出现的与时事相关的新题型。 本书内容构成： 本书整体结构严谨，内容充实，主要包含以下几个部分： 历年真题精选： 经过严格筛选和分类的湖北省事业单位基本素质测试历年真题，覆盖近年考试的重点、难点和热点。 深度解析： 对每一道真题提供详尽、准确的解析。 考点剖析： 明确题目考查的核心知识点和能力要求。 解题思路： 引导考生理解破题的关键，掌握有效的解题方法和技巧。 错误选项辨析： 分析其他选项为何错误，加深对正确选项的理解。 知识延伸： 对题目涉及的相关知识点进行拓展和补充，帮助考生构建更完整的知识体系。 速解技巧： 针对数量关系、资料分析等部分，提供实用的速算、速读、速解技巧。 模拟演练： 考生可以利用真题进行模拟练习，检验学习效果。 备考指导（隐含）： 通过对真题的深入解析，本书也间接提供了有效的备考策略和方法。 适用人群： 所有参加2017年度湖北省事业单位公开招聘工作人员考试，报考岗位涉及“基本素质测试”科目的考生。 希望通过真题了解考试特点、熟悉考试形式、掌握解题技巧的考生。 寻求系统性、高效率备考方案，希望在短时间内大幅提升考试成绩的考生。 希望巩固和拓展基本素质测试相关知识，构建扎实理论基础的考生。 备考建议： 1. 通读全书，建立整体认识： 在开始系统性练习前，建议先快速浏览一遍本书，了解试卷结构、题型分布和考察重点，建立对考试的整体印象。 2. 按模块练习，查漏补缺： 针对自己的薄弱环节，选择相应的模块进行重点练习。通过反复做题和对照解析，深入理解考点和解题方法。 3. 模拟考试，严格计时： 在基本掌握了各部分题型后，进行几次完整的模拟考试。严格按照考试要求，在规定时间内完成试卷，培养考试状态和时间管理能力。 4. 错题整理，反复巩固： 将做错的题目以及不熟悉的知识点进行整理，形成个人错题集。定期回顾和复习错题集，确保不再犯同样的错误。 5. 结合教材，系统学习： 真题解析是重要参考，但也不能脱离教材。在遇到不理解的知识点时，及时翻阅教材，进行系统学习，加深理解。 最后， 2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试基本素质测试历年真题汇编详解，是您备考路上不可或缺的得力助手。我们相信，通过本书的系统学习和反复演练，您一定能够洞悉考试规律，掌握核心技巧，自信满满地迎接考试，最终取得优异的成绩！祝您考试顺利，金榜题名！

评分☆☆☆☆☆

说实话，我之前对事业单位考试的“基本素质测试”部分感到很头疼，因为它的知识面很广，而且很多题目都比较灵活。在我尝试了各种方法都没有太大起色的时候，我朋友推荐了我这本《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解》。拿到书后，我首先被它的内容所震撼，厚厚一本，里面包含了大量的历年真题，而且每道题都有非常详细的解析。最让我惊喜的是，它还提供了一个二维码，据说可以连接到额外的学习资源，这简直太贴心了！在实际使用过程中，我发现这本书的解析真的是“详解”，它不仅仅是告诉你答案是什么，更重要的是告诉你为什么是这个答案，以及解题的思路和方法。我特别喜欢它在解析一些逻辑推理题时，会一步一步地拆解，让我能够清晰地看到整个推理过程。对于一些常识性的题目，它还会对相关知识点进行拓展，这让我感觉我的知识面也在不知不觉中得到了扩充。我真心觉得，这本书是我备考路上的一个重要助力。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，在决定购买这本书之前，我对市面上众多的备考资料感到有些眼花缭乱，不知道该如何选择。最终，我还是倾向于选择这种专注于“历年真题”的汇编。收到书后，我迫不及待地翻阅，首先映入眼帘的是一个非常实用的二维码，据说是可以连接到一些额外的学习资源。这让我觉得物超所值。在真题的解析部分，我最看重的是它的“详解”二字。这本书确实没有让我失望，每一道题的解析都非常到位，不仅仅是给出了答案，更重要的是解释了为什么这个答案是正确的，以及其他选项为什么是错误的。这对于我这种喜欢刨根问底的学习者来说，简直是福音。书中对于一些比较抽象的概念，还配有生动形象的比喻或者实际案例，这大大降低了理解的难度。而且，我觉得它在真题的选择上也非常有代表性，基本涵盖了近几年考试中出现频率较高、难度较大的题型，这让我在复习时能够更有针对性，把有限的时间花在最重要的地方。

评分☆☆☆☆☆

作为一名正在为2017年湖北省事业单位招聘考试做准备的考生，我一直在寻找一本能够真正帮助我提升成绩的复习资料。市面上的教材琳琅满目，但真正能够让我感到安心和信赖的并不多。在对比了多家出版社的资料后，我最终选择了这本《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解（二维码版）》。这本书最让我满意的地方在于其对历年真题的深入解读。它不仅仅是简单地罗列真题和答案，而是对每一道题目都进行了详细的解析，包括考点分析、解题思路、易错点提示等。这对于我这种基础相对薄弱的考生来说，是非常宝贵的。我尤其欣赏书中对于一些复杂题目的分解，它能够循序渐进地引导读者理解题意，找到解题的关键。此外，书中还包含了一些题型总结和解题技巧，这些内容对我快速掌握解题方法非常有帮助。通过反复研读这本书，我感觉自己对考试的整体脉络和核心考点有了更清晰的认识，备考也变得更加有方向感。

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自从决定报考湖北省的事业单位，我一直在寻找一本能够真正帮助我掌握考试精髓的复习资料。在经过一番仔细的比较之后，我选择了这本《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测试历年真题汇编详解》。收到书后，我的第一感觉是它非常厚实，内容量十足。打开书本，首先吸引我的是它对历年真题的全面收录，并且每一道题都配有详尽的解析。我特别喜欢它解析的风格，不是那种简单粗暴的答案罗列，而是层层深入地分析题目的考点、难点，以及各种解题策略。例如，对于一些需要逻辑判断的题目，书中会详细地分析题干中的关键信息，然后一步步地引导读者得出结论。而且，它还会针对一些常见的错误选项进行辨析，这对于我这种容易钻牛角尖的人来说，非常有帮助。此外，书中还包含了一些关于题型归类和考试趋势的分析，这让我能够更清晰地认识到考试的重点和方向。总而言之，这是一本非常实在、非常有价值的备考书籍。

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终于拿到了这本备考资料，当初选择它，主要是被“历年真题汇编详解”这几个字深深吸引。我深知，对于事业单位的考试，特别是这种综合性的基本素质测试，理解历年真题的考查模式和解题思路，是高效备考的关键。翻开书，首先映入眼帘的是厚实的纸张和清晰的排版，这让人在长时间的阅读中也能保持舒适。更重要的是，书中对每一道真题的解析都力求详尽，不仅仅是给出答案，而是深入剖析了题目的考点、考法，以及相关的知识点延伸。我特别喜欢它在讲解一些概念性题目时，会追溯到出题的理论根源，这对于我建立起扎实的知识体系非常有帮助。有时候遇到一些比较有技巧性的题目，书中会给出多种解题方法，并且分析每种方法的优劣，这大大拓宽了我的思路。而且，对于一些容易混淆的知识点，书中还会专门进行对比辨析，这让我在复习时避免了不少弯路。我感觉这本书不仅仅是一本真题集，更像是一位经验丰富的老师，循循善诱地引导我理解考试的精髓。

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这个很好，如果全部能看完，应该对考试很有帮助

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说好的推迟到15号就有十元券呢？扫码总是失败！

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书挺好的，希望看下去，得到好结果

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书质量很好，印刷的很清晰，应该是正版的，希望自己能够好好看，成功考上

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这本书比较简介，各种知识点都总结了，但是想要考好，还是得平时积累

评分☆☆☆☆☆

考试资料很不错，也便宜。

评分☆☆☆☆☆

很好，不错，希望考试能顺利，加油加油

评分☆☆☆☆☆

书还不错内容也很丰富希望自己能考好

评分☆☆☆☆☆

大概看了一遍，感觉还不错