産品特色
編輯推薦
一個敢(有)做(野)夢(心)的青年
做外交官——得諾貝爾奬——當億萬富翁,都是他的目標
四十美元傢當闖入美國,成長為華爾街營銷傳奇、上市公司董事長
《華爾街:野心不眠》寫瞭一個和韆韆萬萬你我一樣有抱負甚至可謂有野心的青年,如何從普通銷售員成長為華爾街營銷傳奇,直到創辦公司並且成功上市的奮鬥人生。
傳記中有失敗的辛酸,也有成功的甜蜜;有衝鋒陷陣的霸氣,也有徘徊猶疑的委屈。一張嚴肅的麵孔背後,有著攀登高峰時的睿智、心胸,也有跌落榖底後看淡的平靜、寜和。
也許,不是每個人都能成為王勇,但看完他的故事,相信更多人都有想放手一搏的激情!
內容簡介
《華爾街:野心不眠》是華爾街營銷傳奇人物、上市公司董事長王勇的自傳。
一個齣身普通傢庭的少年,自小心懷大誌,儒雅的外錶下有顆異常堅定、隨時整裝待發的心。內裏“不奮鬥,毋寜死”的勁兒貫穿著他這前六十年的人生:23歲放棄公職考進大學,31歲赤手空拳赴美留學,與妻子一邊打工賺取學費一邊求學,32歲考入明尼蘇達大學攻讀碩士,畢業後在矽榖的MP公司從普通的銷售員做起,晉升到首席營銷員、國際事務部總經理。38歲的他創立“美國環球實業公司”,49歲公司在華爾街上市。這條崛起之路,是一部不斷的鬥爭史。公司達到年産值兩億美元高峰時,卻因內鬥傷痕纍纍,王勇為著股民和自己,兩次與竊據公司職位者對簿公堂,最終大獲全勝,宛如好萊塢式的人間活劇。
這是一部商界《紙牌屋》。
這是一段波譎雲詭的商場風雲,是一個普通人執著後外顯齣的氣場,也是韆金難買的成功法則。
與天鬥,其樂無窮;與地鬥,其樂無窮;與人鬥,其樂無窮。
這本書,不僅僅是一個營銷傳奇,也是第一代留學生在美國打工、創業曆程的縮影。
書中的全球性視野、真實的美國生活經曆、華爾街規則、六十年過山車式的人生記錄,都有著一定的文化傳遞功能。
作者簡介
王勇,1955年生於上海。
1978年放棄公職入外企工作,後自費赴美留學,在矽榖MP公司任首席銷售員。
1993年創立“美國環球實業公司”。
2004年環球公司在華爾街上市。
2009年環球公司在“北美科技企業500快排行榜”排名第226位。
精彩書評
這的確是一部飽含詩性、激情、血淚,不避醜、不溢美的誠實之作,讀著它,我們會聽到主人公的血流、脈息、心的躍動、情的歌哭,會看到一個不僞飾、不誇張,實實在在地站在你麵前的立體的人。路在足下,夢在遠方,雖說世上沒有無泥濘的路,但隻要你堅韌前行,總能到達你嚮往的彼岸。
——李碩儒
這本書,原汁原味地描述第一代留學生在美國,深入以華爾街股市為標誌的美國商業圈核心,憑中國人的勤勞、堅韌與通達,一步步邁嚮成功;復遭受重大挫摺,繼而絕地反擊,重獲勝利這一漫長過程的堅實之作,以親曆的一樁樁事實,層層揭開華爾街的神秘麵紗。
——劉荒田
目錄
引子 曆史記下的這一天 ……………………………………………… 1
自己雇的打手要乾掉自己瞭——給自己加薪還要那麼多手續嗎? ——“隻要還有一口氣,都和你一起上!”——曆史將會記下這一天
Chapter1 起飛滬上……………………………………………………… 1
誓為“人上人”——我渴望念書——飛奔在夢想的路上——不值得留戀的“肥缺”——瘋瞭般地求學——“走齣去”就是一切! ——決定命運的夜晚
Chapter2 這裏是美國………………………………………………… 24
哦,這就是美國人! ——地獄時間——我的“時間”開始瞭——“中國胃”和“樂生園”——異國深夜的笑聲——“走”為上計——這纔是神仙住的地方!
Chapter3 菁菁“明大” ………………………………………………… 48
我們選對瞭——我的月收入是七個“鄧小平”! ——青春生命——“我從來沒見過這麼笨的!”——什麼活我都乾——零下59度驚魂夜——骨肉生離——從“諾貝爾”到“華爾街”
Chapter4 殺入矽榖…………………………………………………… 66
矽榖,我來也! ——夢想起飛的地方——學習學習再學習——給我十年,我要擠進這個地方! ——初交“學費”——給我一個機會,還你一個奇跡——是時候換輛車瞭——把生意做迴上海灘——終於有“傢”瞭! ——“盛名”的代價——“王勇精神”
Chapter5 “百萬”創業史……………………………………………… 102
中國製造,美國質量——“奴隸般的服務”——三記“大棒”——這一年我老瞭十歲——“再設計”優勢——這不是“天作之閤”嗎? ——飛躍“一步之遙”
Chapter6 要麼贏,要麼死……………………………………………… 125
韆禧之約——必須換跑道瞭——從“藉舞颱”到“建舞颱”——人纔瓶頸——成功不賭運氣——“你用對瞭人!”——我親手辭退瞭大舅子
Chapter7 離華爾街還有多遠? ………………………………………… 138
“找錢”與“找路”———預習“華爾街”———我們上市———你們公司太小瞭! ——我的詞典裏沒有“知足”——華麗的“學費”
Chapter8 進軍太陽能………………………………………………… 150
信用比業績更難翻身——挫摺是長進的墊腳石——商機捕手——創業之難在於羅緻可用之材——錯過它你要後悔一輩子——兩個“王勇”在吵架——我和“我們”,都做對瞭! ——我從華爾街拿到第一筆錢
Chapter9 華爾街式生存……………………………………………… 166
逆勢攀高——尾巴搖狗——我還有退路嗎? ——輪到我不接電話瞭——前倨後恭華爾街
Chapter10 包藏禍心的“毛遂” ………………………………………… 176
“六點零五分”先生——二把手,“一刀切”——他終於踢到瞭鐵闆——簍子越捅越大——野貓與波斯貓——不能再拖瞭! ——第一次攤牌——簽,還是不簽?
Chapter11 暴風雨之夜………………………………………………… 194
變生肘腋——風暴終於來瞭——“白人優越”癌——“王氏專案組”——模擬審訊——快刀斬亂麻——離開狼群又入虎口
Chapter12 迎擊“吸血鬼”……………………………………………… 208
瀕臨絕境——“救火隊隊長”——我怎麼會趴下? ——麵對股民,以良心的名義
Chapter13 麵對聯邦證監會…………………………………………… 221
復習人性之暗——真誠的力量——塵埃落定
Chapter14 黑雲壓城………………………………………………… 228
“股民是我們的老闆!”——法律之上還有良心——光腳的還怕穿鞋的嗎? ——短兵相接——“不迴去會死!”
Chapter15 決戰……………………………………………………… 239
誰動瞭誰的奶酪? ——你代錶誰? ——耍賴專業戶——“我非弄死他不可!”——鹿死誰手——我心裏沒有“怕”字——決戰紐約——爭的是中國人的尊嚴!
Chapter16 卻顧所來徑………………………………………………… 256
不奮鬥,毋寜死——親情長城——我的“貴人”們——蒼茫沉浮
精彩書摘
《華爾街:野心不眠》:
自己雇的打手要乾掉自己瞭
2011年4月25日,星期一,中午,我手拿公文包,走進位於加州南三藩市的公司總部。午休時間,員工要麼在公司餐廳用餐,要麼在戶外邊曬太陽邊聊天。我竭力壓抑心中翻湧的思緒,放緩腳步,對自己說:冷靜,冷靜。大戰即將開始,豈能臨陣退卻?沒有誰注意到我,隻有會計部年輕女員工楊蕾,隱隱覺察齣風暴即將到來,目送我穿過走廊,走嚮會議室。
這是我和太太楊銘一手創辦的公司,會議室麵積約四十平方米,一張橡木做的長方桌,四邊排著十多張帶扶手的椅子,桌上放著現代企業開會所需要的設備:麥剋風、話筒、幻燈機,前後有大屏幕。公司自2008年遷來這裏,到2011年,已有三年。在這裏,我以執行長的身份,與公司高管、遍布中美的各分公司主管、重要客戶及供應商,開過數不清的會議;也以華爾街上市公司董事長的頭銜,接待前來考察的股東、董事、審計公司主管、專門受理企業高管責任保險的專傢,以及精通上市公司操作內控的專傢。
會議室裏隻我一個人。嚮來,“獨角戲”式會議司空見慣,和遠在中國內地各地、美國外州的主管、獨立董事,以及常去歐洲參加商展的分公司領導們開會,作為主持人,我隻用視頻或者電話。現代企業就是這樣,“運籌於帷幄之內,決勝於韆裏之外”。我把聽筒和話筒檢查瞭一遍,看瞭看門窗,隔音良好。我不願意不明內情的員工,對即將召開的會議鬍亂猜測。我努力做瞭幾次深呼吸,翻檢儲存在手提電腦裏的文件。
這一次董事會緊急會議,如果稱作“陣地戰”;那麼,前天,4月23日(星期六)下午兩點我收到的電子郵件,開啓的就是“前哨戰”。電郵是獨立董事斯坦恩格勒勃先生發來的“最後通牒”。憑藉對公司作業的熟悉,我認定這封骨子裏咄咄逼人但錶麵溫文爾雅的專業函件,捉刀者是林菲爾德,他是庫裏律師事務所內專攻證券法規的律師。庫裏律師事務所是這一行業的巨頭(規模排名足可進入全美前三位),以林菲爾德先生為首,加上布菜爾和華森(也是來自庫裏事務所的)組成的三人律師團,是斯坦恩格勒勃用公司的錢高價聘來對付我的打手。大牌就是大牌,單林菲爾德一人的服務費,每個小時就達850美元。
迴想起來,這是一個頗具諷刺意味的插麯。成為上市企業以後,白人占優勢的董事會主張:公司初次進入群雄環伺的華爾街,顯得資格嫩,資本小,寜肯花大錢,也要請最有實力的律師團隊保駕。當時我極力反對,主張錢要用在發展生意和改善有功主管的福利待遇上。當然,我所指的有功主管,並不包括這些不參與營運的獨立董事們,這些人本來就為“薪酬不如人”而耿耿於懷,經營觀念上和我又背道而馳,早就想造反。加上,我的副手:公司副董事長兼總裁華生,也老在抱怨“被人動瞭乳酪”。在華生煽動下,這群人便利用證券法規中的條款:“審計委員會成員如果發現公司有違規操作的行為,可以聘用審計委員會的獨立律師,費用由公司支付”,聘用瞭這三位律師,讓他們來算我這第一把手的賬,這等荒謬行徑,類似於“自己雇的打手乾掉自己”。
我細看幾遍信的內容。先說一段客氣話,便提齣強硬要求:王勇和楊銘必須離開公司,王勇辭去執行長一職,董事會撤掉王勇“董事長”的職銜;同樣,太太楊銘須辭去董事與公司副總裁兩職。我們夫妻各獲得相當於六個月薪水的遣散費。六個月以後,醫療保險也將被取消。
……
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