發表於2024-12-24
這是一本關於職場答疑解惑的書。
如果說市麵上職場解惑書隨處可見,那麼《職場尤裏卡》則帶有年輕作者鮮明的個性,堪稱“職場書中的一股泥石流”。截然不同的文風來自作者自身對於“有趣的靈魂”的追求,從上學到讀研,從新人到年薪百萬,從辭職到他鄉創業,從休假到做自媒體,作者嘗試瞭很多的可能性。在本書中,作者毫無保留的將這些年的職場心得呈獻給讀者,供讀者深入閱讀。幽默的語言,新穎的觀點,犀利的視角總能發掘齣新的驚喜。
本書從個人,團隊等多個職場身份的解讀,闡述瞭對自身的職業規劃,與同事老闆的相處技巧,到對自己職業生涯的發展之道。這是一本不可多得的職場好書,無論是初齣茅廬的職場新人,還是渴望進階的職場老手,都能夠從中得到啓發。這裏麵的知識不僅僅適用於職場,同樣適用於生活。舉一反三,纔是更理想的狀態。
職場新手、老手與高手之間既有思維工具的不同,也有定位上的差異。作者從應屆生到百萬年薪,用瞭不到五年時間,現將個人經驗濃縮成書,通過“問答+故事+分析+總結”的多重方式,用清晰的邏輯解讀職場規則,用理性的思維去補足定位差距,讓你也早日蛻變為職場高手。
全書圍繞以下幾部分展開:
求職坐標係,為你指引方嚮,劃分區域;
打工方程組,教你閤作配閤,權衡利弊;
老闆不等式,學會上下管理,撬動人脈;
漲薪微積分,重在積少成多,尋求爆發。
本書將作者的網絡暢銷美文收錄成冊,再次打磨,用心梳理,邏輯串聯,舉一反三,是“取其精華,去其廢話”的濃縮精品。翻開後,它是生動有趣、可以一口氣讀完的職場攻略;閤上後,它是大道相通、可以助你在工作生活中遊刃有餘的元規律。
@科學傢種太陽,一個擁有650萬粉絲的微博ID。
畢業於中國科學院心理研究所,混跡互聯網4年多實現年薪百萬。果殼網心理學領域達人,從未執業的注冊會計師(CPA)。現為微博簽約自媒體付費訂閱Top博主,訂閱包年費4位數、訂閱用戶5位數、訂閱人次6位數、訂閱年收入7位數。這一切標簽的背後,有且隻有1個活人,粉絲稱他為“日日”。對他來說,所能想到來自外界的高度評價是“這是個有趣的人,有著有趣的靈魂。”
1.打著“解答人生重要選擇迷茫“的大旗,傳授瞭“跨背景/跨部門溝通神技能“的滿滿乾貨,鑒定完畢。
2.我深信自我價值的樹立,無關乎自己以外的任何人。成長和成熟需要時間和代價,感謝日日比我更明晰透徹的價值觀和錶述力,願所有和我同樣彷徨在自己生活中的人早日找到方嚮。
3.每次讀過你的文都會反思很多,觸發到之前許多完全不會去想的方麵。邏輯性是一切思維的中心環節與品質的集中體現。可惜生活中感覺它簡直就是不可多得的超能力。你如此全麵,精準,至理,讀完很有收獲。
4.太理性瞭,其實平時工作中或多或少我也是踐行日日的理論,但隻能意會,不會言傳。謝謝日日這麼深刻的剖析。不僅是工作,對於生活中那些忙亂的接踵而至的各種任務事情,同樣適用,我該好好努力理清我的生活瞭。
5.日日說過:不要盲目地相信任何事實結論,相信邏輯。不要盲目地相信任何價值建議,相信自己。
任何人都不等於邏輯,邏輯本身就在那裏。日日給我們指引瞭邏輯之門的位置,而打開它的鑰匙一直都在我們自己手裏。鑰匙孔在哪,怎麼開門,如何入門,自己想辦法;得到多少,付齣什麼代價,如何運用,自己掌握。
求職坐標係
畢業找工作很迷茫,怎麼辦 /3
選擇行業時,如何避免走錯路 /9
女生成績比男生好,就該比男生好找工作 /15
想創業?我建議你……閉嘴 /24
打工方程組
天天加班活還是乾不完,要崩潰瞭怎麼辦 /31
沒完沒瞭地加班,怎麼閤理拒絕 /41
如何與同事在“被窩”裏和諧相處 /50
公司裏的“好學生”都是蠢貨 /61
工作中總是當受氣包怎麼辦 /73
工作中總齣錯,真的是“粗心”嗎 /81
老闆不等式
就算老闆是蠢貨,你以為自己就不是嗎 /91
工作不是賽跑,“慢”其實比“快”好 /99
老闆最多背黑鍋,而你卻會變炮灰 /107
怎麼幫領導背鍋纔更有前途 /114
學會管理老闆,教他學會管理你 /119
帶團隊不是說相聲,有理不在嘴刁 /130
找工作不是拜師,上班不用磕頭 /142
如何嚮特彆忙的上級匯報工作 /151
漲薪微積分
難怪你工資這麼低,Excel 都用不好 /159
如何找迴自己的效率 /168
最後一次迴顧年終奬,決定要不要跳槽 /176
如何從年薪30萬到100萬
——基礎篇 /190
如何從年薪30萬到100 萬
——定位篇 /207
後記
我齣瞭一本書,我覺得很開心 /236
我們所做的一係列選擇,最終定義瞭我們是誰。
不要盲目地相信任何事實結論,相信邏輯。不要盲目地相信任何價值建議,相信自己。
工作之道:不應該是約炮式的“應酬”,而要是走心式的“戀愛”。
工作之法:不要總是搬磚,而應該主動思考。
工作之術:不能靠蠻乾,而需要技巧。
工作隻是生活的一部分。工作的意義在於讓生活更美好,而不是吞噬生活。
工作的核心目的之一是賺錢。在商言商,韆萬不要羞羞答答,吃虧上當。
工作中要擅長管理好自己的領導,讓領導不要總抱有不切實際的幻想,畢竟大傢都是成年人瞭。
你不關心金字塔,金字塔也不會關心你。
在工作裏總是受氣,說不定是因為受氣本身就是你的工作職責。跳到更高的維度上去看待自己的處境,你或許總會有意想不到的收獲。這種思維方式的本質,其實就是“尤裏卡”這個詞的字麵含義——啊!我明白瞭!
優秀,往往是指一個人在某個領域做到瞭非常齣色的程度,這挺難的。而不可替代,往往是指一個人因為某些原因而變得不可或缺,或者說非常重要。優秀的人,未必不可替代,而工作中最重要的角色,並不一定需要有多優秀。所以比起優秀,我更願意成為不可替代的人。
所謂的“粗心”,可能確實是因為“心太大”瞭,大到即使對自己的生活不那麼負責都無所謂,大到隨時可以找藉口來繼續糊弄自己。按理說心這麼大,把小小的自己放在心上應該不睏難呀?哦,明白瞭,肯定是因為粗心,所以忘瞭。
在拳擊比賽裏,裁判並不是根據兩個選手誰齣拳的次數更多更快來決定勝負的,而是要看誰的拳打得“穩、準、狠”,能得到更多技術得分,或者乾脆抓住機會將對手一擊倒地。工作其實也是一樣,單純追求“快”,是在用戰術上的勤勞掩蓋戰略上的懶惰,畢竟“選擇比努力更重要”,彆動作太快選錯瞭方嚮,卻又在錯誤的方嚮上努力太多。
你打工所在的公司,顯然不是你開的,因此公司關心的項目,也並不是你的事業。但事實上,如果你想把工作當成自己的事業來做,為後續真正開創自己的事業積纍經驗的話,也沒有其他人能攔著你。因為在拼命追求進步和成長的道路上,唯一的敵人就是你自己。作為領導,在一個團隊裏,最重要的,是帶領大傢把事情做好,把目標實現。
不要預設立場,因為立場並不會幫你改變什麼。
不要摻雜情緒,除非情緒隻是你施加影響的工具。
不要對手,而要戰友,要擅長把彆人的優勢為己所用。
不要單純的優秀,而要變得真正不可替代。
事實上,不僅適用於領導,也同樣適用於員工:工作中最重要的事,都是通過不斷地解決問題,提升自己,從而讓自己變得更有價值。
職業人不是工具。工作中處理問題要有智慧,遇到問題先理性分析,是自己的問題,還是工作流程和資源分配的問題。
職業人不是“搬磚工”。工作中要有全局觀,當問題不是自己導緻的、自己也無法解決時,不要隻顧埋頭苦乾,於事無補。
職業人不要“背鍋”。而要設法學會“補鍋”,最終的目的是改善現狀、提升自己,而不是大包大攬或者互相推諉。
尤裏卡,希臘語ε?ρηκα,或者拉丁化之後的Eureka,意思是“我發現瞭!”
古希臘學者阿基米德當年遇到瞭一個棘手的問題:如何在不破壞黃金王冠的前提下,確認王冠是否被摻假呢?最簡單的方法,當然是通過測量王冠的質量和體積,計算齣它的密度,並與純金的密度進行比較。可王冠的質量容易稱齣,但它作為一個不規則的物體,體積要如何測算呢?
這個睏惑讓阿基米德急齣瞭一身汗,他隻好先去洗澡再接著想辦法。但確實正當他某次坐進浴盆裏時,當許多水同時溢齣,阿基米德想到瞭:他進入灌滿水的浴盆後所溢齣來的水,其體積應該正好等於自己身體的體積,這就意味著,不規則物體的體積是可以被精確測算的。阿基米德想到這裏,高興得從浴盆裏跳瞭齣來,光著身子在城裏裸奔,並且一路呼喊著“尤裏卡!尤裏卡!”
再後來,阿基米德還進一步發現這與浮力之間的關係:想象有一個形狀大小完全一樣、但由水構成的阿基米德,原本靜靜地“漂浮”在一個裝滿水的浴盆裏。此時這個“水人”受到的浮力,就等於它受到的重力。這時一個活生生的阿基米德坐進瞭浴盆裏,完完全全地把“水人”擠齣瞭浴盆,那麼活人阿基米德受到的浮力,顯然就應該等於剛纔“水人”阿基米德所受的浮力(也就是它的重力)。所以結論就是:一個物體在水中所受的浮力,等於它排開的水所受的重力。阿基米德將這一發現記載在《浮體論》中,為後來的流體靜力學建立瞭理論基礎。這,就是“尤裏卡”的故事。
我們在職場中,也會遇到這樣或那樣的睏惑,也希望能有那麼一瞬間知道正確答案,並且高喊齣“尤裏卡”。但有時,鎖和鑰匙並不總放在一起,而是跨越瞭看似不同、但道理相通的場景。就好像想發現浮力的原理,與其坐在實驗室裏不如躺在浴缸裏一樣,想弄明白自己職場睏惑所對應的“尤裏卡”,或許你也需要跳齣職場本身的小場景,看一看在其他看似不同、但道理相通的領域裏,到底存在著什麼樣的元規律。
“頭痛醫頭,腳痛醫腳”也不是不可以,隻是低效費力瞭一些。而“大道相通,舉一反三”纔是更理想的狀態。這是一本關於職場答疑解惑的書,但其中的道理並不是隻有職場中纔用得上。一定要記得舉一反三。
人生在世,不舉,是不行的。
職場尤裏卡 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
職場尤裏卡 下載 mobi epub pdf 電子書微博追隨很久,終於等到齣書,必買
評分一直想買的書
評分好評 ! 很好的書籍 !
評分微博關注很久,剛齣的時候就加購物車瞭一直忘記買,剛好提示降價
評分沒有宣傳來的贊
評分好用好用 性價比滿分 超值 以後還在京東買
評分還是有內容的,可以看看
評分好用好用 性價比滿分 超值 以後還在京東買
評分日日的第一本書,支持一下。當然最重要的是要學到東西。
職場尤裏卡 mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024