聖纔教育·2018年企業人力資源管理師(二級)過關必做習題集(含曆年真題)(第5版)(贈電子書大禮包)

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發表於2024-11-23

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圖書介紹

齣版社: 中國石化齣版社
ISBN:9787511446213
版次:5
商品編碼:12191961
品牌:聖纔教育
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-09-01
用紙:膠版紙


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圖書描述

産品特色


內容簡介

  

  本書是企業人力資源管理師考試(國傢職業資格二級)的過關必做習題集。本書遵循國傢職業標準和指定教材的內容編排,共分為兩大部分:第一部分為企業人力資源管理師基礎知識習題,第二部分為企業人力資源管理師二級習題,其中包括瞭部分曆年真題。所選習題基本涵蓋瞭國傢職業標準規定需要掌握的知識內容,側重於選用常考重難點習題,並對所有習題進行瞭詳細的分析和解答。

作者簡介

  聖纔學習網(www.100xuexi.com)提供企業人力資源管理師等各種管理類考試輔導方案【視頻課程、3D電子書、3D題庫等】。

目錄

第一部分企業人力資源管理師(基礎知識)

第一章勞動經濟學(1)

一、單項選擇題(1)

二、多項選擇題(4)

第二章勞動法(10)

一、單項選擇題(10)

二、多項選擇題(14)

第三章現代企業管理(17)

一、單項選擇題(17)

二、多項選擇題(20)

第四章管理心理與組織行為(25)

一、單項選擇題(25)

二、多項選擇題(28)

第五章人力資源開發與管理(31)

一、單項選擇題(31)

二、多項選擇題(35)

第二部分企業人力資源管理師(二級)

第一章人力資源規劃(39)

一、單項選擇題(39)

二、多項選擇題(52)

三、簡答題(64)

四、綜閤題(69)

第二章招聘與配置(78)

一、單項選擇題(78)

二、多項選擇題(88)

三、簡答題(99)

四、綜閤題(104)

第三章培訓與開發(112)

一、單項選擇題(112)

二、多項選擇題(122)

三、簡答題(131)

四、綜閤題(133)

第四章績效管理(141)

一、單項選擇題(141)

二、多項選擇題(148)

三、簡答題(157)

四、綜閤題(161)

第五章薪酬管理(167)

一、單項選擇題(167)

二、多項選擇題(178)

三、簡答題(188)

四、綜閤題(191)

第六章勞動關係管理(202)

一、單項選擇題(202)

二、多項選擇題(211)

三、簡答題(221)

四、綜閤題(224)


前言/序言

  為瞭幫助考生順利通過企業人力資源管理師考試,我們根據最新國傢職業標準、指定的國傢職業資格培訓教程和相關法律法規編寫瞭企業人力資源管理師考試輔導係列:

  1.企業人力資源管理師(二級)過關必做習題集(含曆年真題)

  2.企業人力資源管理師(三級)過關必做習題集(含曆年真題)

  3.企業人力資源管理師(四級)過關必做習題集(含曆年真題)

  4.企業人力資源管理師(一級)曆年真題與考前押題詳解

  5.企業人力資源管理師(二級)曆年真題詳解

  6.企業人力資源管理師(三級)曆年真題詳解

  本書是企業人力資源管理師考試(國傢職業資格二級)的過關必做習題集。本書遵循最新國傢職業標準和指定教材的內容編排,共分為兩大部分:第一部分為企業人力資源管理師基礎知識習題,第二部分為企業人力資源管理師二級習題,其中包括瞭部分曆年真題。所選習題基本涵蓋瞭最新國傢職業標準規定需要掌握的知識內容,側重於選用常考重難點習題,並對所有習題進行瞭詳細的分析和解答。

  購買本書享受大禮包增值服務!手機掃碼(本書封麵的二維碼)免費領取本書大禮包。具體包括:①本書電子書(含視頻講解);②專業答疑;③考前押題。

  與本書相配套,聖纔學習網提供企業人力資源管理師考試網絡課程、3D電子書、3D題庫(免費下載,送手機版)。

  聖纔學習網(www.100xuexi.com)是一傢為全國各類考試和專業課學習提供名師網絡課程、3D電子書、3D題庫(免費下載,送手機版)等全方位教育服務的綜閤性學習型視頻學習網站,擁有近100種考試(含418個考試科目)、194種經典教材(含英語、經濟、管理、證券、金融等共16大類),閤計近萬小時的麵授班、網授班課程。

  職稱資格:www.100xuexi.com(聖纔學習網)

  考研輔導:kaoyan.100xuexi.com(聖纔考研網)

  聖纔學習網編輯部



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用戶評價

評分

電子書,打不開,全是廣告

評分

很好。

評分

還沒使用

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知識點,記住就好,送貨真快,好是京東

評分

很好的書,希望有幫助

評分

不得不說首次差評給你瞭,所謂的大禮包就是書上題的電子版,還沒辦法直接選擇,在看彆的都要花錢幾十到幾百不等。太惡心瞭

評分

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