成为有趣人的55条说话公式 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

产品特色

编辑推荐

◆ 从无聊到有趣，就差这本书的距离！从今天起，聊出你的态度，带起场子的热度！

◆解决多种沟通问题！转变说话思维，让你一开口也能成为众人眼中的社交大咖！

◆ 日本喜剧导演教你用“聊天”提升人际魅力，让你职场、情场、交友、演讲、自我介绍……处处有收益！

◆ 用“有趣”改变你的人生，解决多种沟通问题！

　　人的烦恼十之八九来自人际关系，而许多人际关系问题往往出在沟通上。比如无法将自己想表达的意思传达给对方、易遭到对方误解、聊不到一起、冷场不断……

　　其实，只要转变说话思维就能轻松解决多种沟通问题！本书收录55条从工作的实战经验中精炼出来的沟通技巧，让你一开口也能拥有好人缘。

◆ 如果你符合以下任何一种状况，就要看这本书！

□ 与人聊天没问题，但一旦做自我介绍就好像要你的命！

□ 临时被拉上台做演讲，脑子里一片空白，不知道说什么好！

□ 见到心仪的人，好想深入了解一下对方，可是爱在心底口难开！

□ 上司的话总是让你很难搭腔，到底要怎么回应才能既有礼貌又有趣？

□ 总是一句话就把原本活跃热烈的气氛降至冰点！

◆ 聊天时，你可以这么做：

★ 不要勉强装嗨。

★ 在自夸中加入自嘲。

★ 八分听，两分说。

★ 肯定＋吐槽，成为受人喜爱的下属。

★ 好事以坏事收尾，坏事则以好事收尾。

★ 与其逞强耍帅，不如坦诚相待。

★ 欣赏别人的有趣之处！

★ 临时被请上台也不怕，加一段记忆中的小插曲吧！

内容简介

《成为有趣人的55条说话公式》是一本讲授说话之道的书。书中介绍的是实用有效的说话技巧，而非一般大学教授或讲师常讲的沟通理论。作者是日本喜剧导演，长期活跃于各种娱乐节目中，向来以说话诙谐有趣著称。在本书中，作者将自己在实践经验中总结出来的沟通妙招尽数奉献，他认为只要掌握方法，无趣的人也能说出有趣幽默的话。全书共有55篇精彩短文，收录了55条从工作实战经验中精炼出来的说话公式，并穿插有职场、情场、演讲、聚会、自我介绍等不同场合的大量范例，即学即用，一开口就成为众人眼中的社交大咖！

作者简介

吉田照幸

1969年出生于日本福冈县，成长于山口县。1993年进入NHK（日本广播协会）电视台，后来担任NHK节目开发部的执行制作人，是日本近十年制作搞笑短剧较多的制作人。

作者长期活跃于《喉自慢（のど自慢）》《小朝驾到（小朝が参りました）》等娱乐性节目，历练出一个人在台上暖场40分钟的能力。后来调入日本广岛电视台节目开发部，从2004年起，策划搞笑短剧《菜鸟薪鲜人》，并担任全系列的导演。该剧打破常规，获得相当高的人气，而且是较先进入日本百利达公司员工餐厅和谷歌总公司的日本节目，并邀请日本日产汽车公司的首席执行官卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）客串演出，引发热议。

2011年担任《菜鸟薪鲜人（剧场版）》的编剧和导演。该剧荣获第35届、36届国际艾美奖喜剧类提名（连获两届提名的日本节目）。2013年，被借调去担任电视连续剧《小海女》的导演。现正在制作《隔壁的志村》等搞笑短剧和电视剧。新执导的电影《疾风回旋曲》改编自东野圭吾的同名小说。

目录

CHAPTER 1 想和别人聊得开心，就要先转变5个错误的观念！为什么你说话不好笑？

能带动气氛的人有何与众不同？

〈错误观念 1〉愉快的聊天需要有趣的话题

愉快的聊天不需要有趣的话题

〈错误观念 2〉情绪高涨才能炒热气氛

保持自然状态，别勉强装嗨

〈错误观念 3〉一定要有“哏”才好笑

有趣的话题不一定非要用“哏”

〈错误观念 4〉只有聊正能量的话题才能聊得开心

有趣的话题不是“人的不幸”，就是“背后的真相”

〈错误观念 5〉等现场气氛热烈起来，再加入圈子

不要在气氛热烈时加入圈子

只有替人着想，才能与人聊得开心

CHAPTER 2 越聊越起劲！闲聊的7条公式 第一步，营造有趣的氛围！

有趣的对话从闲聊开始

绝对不要说“我也是”

不要问可以用“YES”或“NO”回答的问题

与其问“几点、哪里、谁”，不如问“为什么、怎么会这样”

将对方所说的信息具象化，就能发掘出新话题

不要死板地解读对方的话

回答的内容要具体

反问对方同样的问题

CHAPTER 3 稍微改变说话方式就能让对话变得有趣的12条公式

为什么他说话这么有趣？

有趣的人懂得转换说法

找出话中的“矛盾”和“新意”

吐槽之前，先肯定对方

听完对方的讲述后，回应相反的经历

在自夸中加入自嘲

“第一名”“优秀”“精英”都是很好用的笑料

举例有两种——“狐假虎威”和“发现共通点”

节奏感和具体性很重要

遭遇尴尬的时候，搬出主哏来化解

为什么大家总爱听出乎意料的事？

秃头有分：讨喜的秃头和不讨喜的秃头

自己觉得很有趣，但现场反应却很冷淡时的3个应对策略

CHAPTER 4 情境篇 20条有趣之人的说话公式

实践！有趣的对话需要充分的准备和足够的勇气

〈两人交谈〉八分听，两分说

〈与朋友闲聊〉好事以坏事收尾，坏事以好事收尾

〈与朋友闲聊〉聊聊最近的小爱好

〈在职场受欢迎的秘诀〉对上吐槽，对下装傻

〈与上司或前辈说话〉肯定＋吐槽，成为受人喜爱的下属

〈对下属或晚辈说话〉说一个比对方更加失败的经历——“MORE失败理论”

〈开会〉在保证可行性的前提下，思考有趣的提案

〈开会〉神奇吧？只要接纳对方的意见，就能成为有趣的人

〈接待客户，与客户聊天时〉自我介绍时，要学会适度自嘲

〈接待客户，与客户聊天时〉越是大咖，就越要跟他闲聊

〈获得表扬时〉一句“不是我要求这么做的哦”，让你既不树敌又达到目的

〈联谊〉受人欢迎的关键不在“吐槽”，而在“贴心”

〈找结婚对象〉必胜恋爱法则——从表达“我喜欢你”开始

〈约会〉与其逞强耍帅，不如坦诚相待

〈约会、接待〉浏览美食指南之类的网站时，顾客评论比排名更重要

〈约会、宴会〉翻阅杂志找话题

〈约会、宴会〉称赞男性的手表，夸奖女性的挎包

〈冷场〉吐槽要及时，转换话题要慢半拍

〈遇到找不到餐厅或堵车等突发状况〉用“怎么可能”四个字来缓和气氛

〈道歉〉加上肢体动作，更容易传达心意

CHAPTER 5 在演讲、主持等场合展现说话魅力的10条公式

演讲不用太卖力

〈演讲〉鼓起勇气，说出眼前的事实

〈演讲〉越是擅长演讲的人，演讲的语气越淡定

〈演讲〉反话法——说出与事实相反的话

〈演讲〉多点具体，少点客套

〈演讲〉谈谈自己的失败经历

〈演讲〉临时被叫上台也不怕，试着说出记忆中的小插曲

〈主持、撑场〉不要留恋，朝下一个话题迈进

〈自我介绍〉善用别人对你的印象

〈人前〉逗笑众人的4个方法

〈人前〉巧妙化解“包袱”不响的尴尬

结语

精彩书摘

“第一名”“优秀”“精英”都是很好用的笑料

若是你在谈话的场合遇到了所谓的社会精英和成功人士，可千万别错过这种可以逗人发笑的机会哦。

年轻时，我曾负责给节目暖场，就是在正式开录前，对观众说明节目的流程，并和观众互动，炒热气氛。

那个年代的观众都是来赚外快的大学生，把参加节目录制当作打工。由于这些人看过太多形形色色的节目，因此很难让他们发出“哇”的惊叹声。即使在这种情况下，我的耳机里仍不断传来导播下达的不合理命令：“把气氛炒热！”

我记得，最痛苦的一次经历发生在某一期请落语家（落语家是专门从事落语演出的人，落语是日本大众曲艺之一，类似于中国的相声）来表演的综艺节目中。如今落语表演变得非常流行，年轻人也爱听，但在那个年代，落语表演只有老爷爷老奶奶才爱看。在这种情况下，要我炒热现场的气氛实在难于登天。一开始，不出我所料，不管我怎么讲，大家就是没反应。直到我用了一个哏，大家才终于露出笑脸。

我首先问：“今天好像有很多大学生啊，有青山学院的吗？”

台下三三两两地举手。

我接着说：“这些都是我的学弟学妹，难怪和我一样，都是俊男靓女。”

底下一阵低笑。

接着，我开始挑人发问。问了几个人后，我找到一个看起来很聪明的学生，然后问他：“你读的是哪一所大学？”

他回答道：“东京大学。”

于是我便笑着说：“哇……真让人讨厌。”

这时，现场总算哄堂大笑了。

东京大学是日本公认录取分数最高的大学，正因如此才有搞笑的余地。但切记，不能真的表达讨厌之意，而是要嘴巴上说“讨厌”，但实际是捧高对方，贬低自己。我的回答之所以能引人发笑，是因为我有意无意地展现出自己的酸葡萄心理。

一般来说，当你看到很厉害的人物时，就可以利用这种方法制造类似的笑料。实际上，这种笑料是具有绝对体验的笑料。这里的绝对体验是指所有人的共同体验。正因为这种体验是绝对的，是所有人共有的，所以听者不需要前提条件就能进入情景之中，产生共鸣。

比如说，有些哏说出来，只有自己内部的人才能听懂，对吧？那是因为大家有共同的体验，所以容易引起共鸣，进而让现场气氛嗨起来。而具有绝对体验的笑料可以唤起所有人的相似经验，因此更容易让人进入情景，引发共鸣。

比如下面这句话：

“这位是医生，但他有痔疮。”

一方面，痔疮本来就是一种羞于启齿的病，自然容易引人发笑。另一方面，由于医生职业的特殊性，一般人都会觉得医生和生病无缘，因此，听到“医生有痔疮”这句话时，自然会忍不住笑出来。

秃头有分：讨喜的秃头和不讨喜的秃头

有的秃头很讨喜，有的则不讨喜。同样，有的胖子很讨喜，有的却不讨喜。

比如去聚餐时，发现一个以前没见过的新朋友很明显戴着假发。

慢慢地，每个人都发现了这点，对话虽然没有中断，但是现场弥漫着紧张的气氛。因为在他本人没提到这点之前，没有人敢谈这件事。

如果这时当事人突然说：“哎呀！我猜大家都发现了。没错，我戴着假发！”

这个人主动化解了大家的尴尬，自然会受到大家的喜爱。大家会不由地敞开心扉，觉得他很好相处。

是否懂得自我解嘲，可以作为评量一个人是否风趣的标准。假设你不希望别人笑你，不想自曝其短也行，只是必须承受来自周遭无形的压力：“他一定感到很自卑，所以才不敢承认。”与其这样，不如自己先说出口，现场的气氛也会因此缓和许多。如果你能主动释放出“没关系，大家可以尽量吐槽我”的善意信号，那你就会成为当天聚会的焦点。

肥胖的人也是一样，若以肥胖为耻，旁人一定会察觉到这点。相反地，要是能主动敞开心扉说：“我很胖，而且我最喜欢吃东西了！”反而会让人觉得，你是个心理健康的人。

“你看，我的肚子肥溜溜的，摸摸看。”

假如胖胖的男生这么一搞笑，大部分的女生都会一边笑一边摸着说：“讨厌啦，真的呀！”

越是觉得羞耻，越是想隐藏某件事，反而越会让现场气氛变得紧张。

身体肥胖、体毛浓密，这些容易让人感到自卑的特征，其实都可以逗人开心。

“你看你看，我的体毛超级浓密”“没关系，你摸摸看”……像这样自我解嘲，即使对方不想摸，也会笑着说：“才不要咧！”

女性也是如此。譬如一个平常穿着打扮很朴素的女性说：“别看我打扮得这么朴素，其实我是个肉食女哦。”一般人听到她这么说，一定很想继续追问下去。

然而，只有一个特征不能当作笑料，那就是“体臭”。因为体臭会引发生理反应，所以无法令人发笑。

前言/序言

就算你不够有趣，也可以说出趣味十足的话！

下班回家的路上，我被市场部的大红人A叫住，只好和他一起去车站。但这期间老找不到话题，气氛有些尴尬……（他会不会觉得我很无聊啊？）

在喝酒聚会的场合，由于气氛不活跃，我灵机一动，跳出来说了一件自己过去的糗事，结果现场气氛反而被我搞得更冷了。（糟糕！后面要怎么收场？）

旁边的人因为我说话无趣而不搭理我，却转身和另一个人聊得很起劲。（明明我已经很努力地表现了，可为什么对方不理我呢？）

我想，任何人都有过类似的烦恼吧？

人的烦恼十之八九都来自人际关系。那么人际关系问题一般都出在哪里呢？当然出在沟通上，比如无法将自己想表达的意思传达给对方、易遭对方误解、聊不到一块儿、无法使人发笑等。

那怎么才能解决呢？反过来想不就得了！只要聊天有趣，使人发笑，就能聊得起劲，并将想要表达的意思传达给对方，获得对方的理解。换句话说，有趣可以一口气解决沟通上的所有问题！

身为电视导播和电视剧导演的我，曾经执导过《菜鸟薪鲜人》（サラリーマンNEO）和《小海女》（あまちゃん），最近则负责执导志村健（日本出名戏剧表演艺术家，被誉为“日本喜剧之王”）首次在NHK（日本广播协会）主演的搞笑短剧《隔壁的志村》（となりのシムラ）。我的工作几乎都和制作搞笑的节目有关，每天满脑子想的都是什么东西好笑，什么东西无趣。

渐渐地，我的日常沟通也开始发生变化，大家觉得我说话越来越有趣了。

在这本书中，我会将自己的秘诀一一传授给你。

35岁以前的我一直很困惑，为什么自己无法把心中想说的话准确地传达给别人？我虽然很努力地想把话说得有趣，但大家却都不觉得好笑。我对此感到很不满。

由于制作节目的关系，我必须和演员、工作人员进行互动。在这个过程中，我认真思考了以下问题：我真的在听对方说话吗？在制作节目时，我是不是一直想表现出自己很幽默，也希望别人觉得我说话很有趣？　

经过思考，我突然意识到，要学会推己及人，既然希望别人欣赏我的幽默，那首先就要学会欣赏别人的幽默之处！结果周围人的反应出现了剧烈的变化。

由此，我学到了一点，那就是，顾虑别人的心情、替人着想才是变得“有趣”的关键！

只要能做到这点，任何人都能成为有趣的人。

读到这里，可能有人会想退缩，心想：哎哟！我做不到啦！我嘴巴很笨，以前看过很多类似的书，但我还是学不会啊……

可是我要告诉各位，这本书不一样！因为这本书教的，是让无趣的人也能说出有趣幽默的话的方法。

每个人的笑点不同，因此这些方法未必能戳中所有人的笑点。但至少用在你希望交好的人身上，可以发挥极佳的效果。

本书讲授的并不是一般大学教授或讲师常讲的沟通理论，而是本人从工作的实战经验中总结出来的沟通妙招。不过我保证，这些方法绝非只适用于职场，也适合日常生活的沟通。

想要拥有丰富快乐的人生吗？那就通过这本书，学习怎么样变得“有趣”吧！

吉田照幸

写的非常不错，对我的启发很大，改变了我很多想法，让自己感到充实，学到了很多实用的东西

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