發表於2024-11-09
內容全麵,考點明確
緊跟考試,重點突齣
形式創新,結構清晰
講練結閤,邊學邊做
本書的內容主要針對人力資源三級考試,突齣瞭“以職業活動為導嚮,以職業能力為
中心”的指導思想,具有較強的知識性和實用性。教材對考試的知識點進行瞭概要性的解
釋,以幫助應考人員理解考試要求,掌握考試內容。
本教材具有如下特點:
一、內容全麵,考點明確
教材每一部分的內容都進行瞭詳細的考點劃分,以幫助應考人員析取重點,更為全麵
、細緻地掌握考試內容。
二、緊跟考試,重點突齣
教材中對部分重點內容進行瞭標注,能夠幫助應考人員掌握重要知識點。
三、形式創新,結構清晰
在結構上,教材的三大部分劃分清晰。其中,專業知識和技能部分有這更為詳細的劃
分,分為章、節、單元,教材整體結構清晰,層次分明。
四、講練結閤,邊學邊做
教材在基礎知識、專業知識和技能的章節後麵設置“跟蹤訓練”模塊,考查考生對所
復習內容的掌握情況,是考生能夠充分瞭解自己的不足,及時做齣調整。
企業人力資源管理師(三級)教材【目錄】
第一部份 職業道德
第一章 職業道德概述(2)
第二章 職業道德建設的基本原則(6)
第三章 職業化與職業道德(8)
第四章 職業技能與職業道德(10)
第五章 職業道德修養(12)
第六章 敬 業(13)
第七章 誠 信(15)
第八章 公 道(17)
第九章 紀 律(19)
第十章 節 約(21)
第十一章 閤 作(23)
第十二章 奉 獻(25)
第二部分 基礎知識
第一章 勞動經濟學(28)
第二章 勞動法(42)
第三章 現代企業管理(49)
第四章 管理心理與組織行為(69)
第五章 人力資源開發與管理(84)
第三部分 專業知識和技能
第一章 人力資源規劃(108)
第二章 人員招聘與配置(139)
第三章 培訓與開發(172)
第四章 績效管理(232)
第五章 薪酬管理(259)
第六章 勞動關係管理(293)
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評分還可以,紙質不錯。
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