發表於2024-12-01
本書是把心理測評的專業理論與方法在人纔管理領域的應用嘗試。作者從心理學的專業視角齣發,從不同的維度深入探討瞭該應用。本書在內容結構上主要分為三部分:第一部分:以眼識人,行為風格分析教你正確地識人待人(以DISC理論為基礎的測評在人纔管理中的應用);第二部分:社會感知,區分你的社會化行為和真實的個性(伯樂門的性格密碼在自我認知中的應用);第三部分:冰山之下,人格特質驅動行為(以大五理論為基礎的測評在人纔管理中的作用)。作者力求用生動形象的語言,把理論與方法鮮活應用融閤於人纔管理領域。
張靜,現任人纔管理和發展資深顧問,具有豐富的人纔心理測評,人纔管理谘詢與培訓,以及領導力和情商教練專業經驗。服務客戶涵蓋500強跨國公司、大型央企和國企以及知名民營企業。擁有超過10年的跨國公司和國企業務及人力資源管理經驗,以及10年國際知名顧問管理公司的工作經驗。曾擔任《心理月刊》、《健康生活》的專欄作傢;《職場》、《牛頓科學》、《健康報》等知名刊物的特邀作者。
慧眼識人--心理學測評在人纔管理中的應用 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
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