行動變現:如何讓我們的拼搏更有價值

行動變現:如何讓我們的拼搏更有價值 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


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楊小米 著



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發表於2024-11-23

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圖書介紹

齣版社: 江蘇鳳凰文藝齣版社
ISBN:9787559421432
版次:1
商品編碼:12377327
包裝:平裝
開本:32
齣版時間:2018-07-01
用紙:膠版紙
頁數:320
套裝數量:1
字數:200000


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圖書描述

産品特色

內容簡介

《行動變現:如何讓我們的拼搏更有價值》是楊小米首部人生智慧集,是從近韆篇人氣文章中精選而成的50篇乾貨,涉及思維格局、情緒與時間管理、創業心得、職場經驗、自我認知等,旨在幫助大傢開闊眼界,提升思維與格局,快速獲取人生進階的路綫圖。


作者簡介

楊小米,四年心理學科班齣身,專注於自我成長、自我管理、職場、情感方麵,已經發錶近百萬字的文章。其運營的個人微信公眾號“遇見小mi”粉絲已過50萬,其文章積極嚮上、犀利實用、接地氣,又充滿故事性,常常讓都市打拼的年輕人尋找到共鳴。


目錄

第一章 思維和格局的精進

命就是一個人看問題和做事的方式 _ 002

比人脈更重要的是你所能提供的資源 _ 008

社交是非常好的學習方式 _ 013

我在上海最關鍵的一年:思維和格局的改變 _ 019

從底層往上爬,我靠格局抓住瞭更多機會 _ 025

為什麼要混圈子,如何混圈子 _ 033

第二章 決定你未來高度的六匹馬

決定你未來高度的六匹馬 _ 040

不要試圖改變自己,成為彆人 _ 047

畢業之後,去哪個城市最好 _ 053

怎麼找到貴人?先擦亮發現貴人的眼睛 _ 058

沉下心掌握一門專業技能,生活就會變得不一樣 _ 065

一定要告訴彆人,你很值錢 _ 070

第三章 讓目標來有效地管理時間

如何更有效地管理你的時間 _ 076

相信復利的力量,這幾個方法能讓你堅持下去 _ 082

購買他人的時間,批發自己的時間 _ 089

終極目標法、典範認定法與階段性目標法 _ 097

當有正確目標時,你的努力纔會發光發亮 _ 101

第四章 如何成為一個高情商的人

你門牙中間有條縫 _ 108

請人幫忙,我總結瞭五條原則 _ 112

學會講原則,更要學會拒絕 _ 118

管控情緒的ABC法 _ 122

讓我的暴脾氣變好的幾種方法 _ 129

人生要具備殘酷翻篇的能力 _ 134

第五章 完成比完美更重要

永遠要設定最後期限,完成比完美更重要 _ 140

在職場快速進階,我靠這五條經驗 _ 145

進入新環境,先做一個“壞人” _ 151

如何找到一個好老闆 _ 156

跳槽,是一項係統工程 _ 161

第六章 管理期望比做得好更重要

管理期望比做得好更重要 _ 168

敢於接受自己的不完美 _ 174

為什麼每個人都應該寫作 _ 179

少耍一些小聰明,你的人生路會更寬闊 _ 184

一個華為傢屬眼中的華為經營法——公平與殘酷 _ 187

第七章 階層沒有固化,你隻需要努力改善生活

為什麼我覺得階層沒有固化 _ 194

趁年輕,還輸得起 _ 202

韆萬彆在能吃苦的年紀選擇逃避 _ 208

走心過好每一天 _ 214

用點心,很容易賺到錢 _ 219

第八章 最重要的是開始,而不是方法

離開自己的舒適區,哪怕會麵對很多挑戰 _ 226

如何剋服拖延癥:少空想,多執行 _ 232

我接受農村齣身、三流大學畢業,但我不認命 _ 237

我想到更高的地方去看看,雖纍而不悔 _ 242

如何抓住機會的五個心得 _ 248

第九章 婚姻是人生最大的投資

如何用定位理論找老公 _ 256

如果可以,一定要嫁一個“有錢”人 _ 264

一定不要輕易帶男朋友或女朋友迴傢 _ 269

先把心練“狠”,再把心練“淡” _ 274

因為承擔而獨立,而不是害怕被男人拋棄 _ 280

番外篇:楊小米的“黑”曆史

我的“黑”曆史 _ 286

卸瞭妝都比我好看,那又怎樣 _ 291

我和劉先生的日常(節選) _ 296

後記:永遠隻做當下能夠做到最好的


精彩書摘

命就是一個人看問題和做事的方式

曾經有兩個年輕人在我手下工作。有一個被要求收集大型活動當天的所有媒體報道,第二天他來告訴我,地鐵旁的那個報亭,已經賣完瞭當天所有的報紙,然後他雙手一攤,說:“沒辦法呀。”

另一位,也是在一個大型活動的前夕,被要求發送通知短信,但那一天,我們公司的服務器壞瞭,無法群發短信,於是她就用自己的手機發送完瞭那100條短信。

後一位在工作上一帆風順,一路被提拔;前一個,不久之後就離開瞭我所在的公司。

——水湄物語《30歲前的每一天》

當看到水湄姐分享的這兩個年輕人的故事時,我很受觸動,再次感慨很多人的命運從做事風格中就可以預知一二瞭。

的確,前者在離職時,曾經嚮同事抱怨他的工作過於單調,不符閤他的興趣,領導也沒有給予他足夠的空間。如果他不改變這種心態和工作習慣,下一份工作,他照樣會覺得不受重視。

其實,我們看一個人的命運和未來的發展,並非一件難事,和他閤作上一兩次,基本上就可以下結論瞭,除非他以後碰到什麼大事,突然頓悟,發生瞭改變。

吳軍老師在《大富靠命,小富靠運》一文中寫道:“要想命好,首先要認識命的重要性,要信命、認命。信命是知道自己有所不能,認命則是不超越命運給自己畫的綫,孔子講不逾矩就是這個道理。”

吳軍老師跟很多人講:“你這輩子就是窮命,認瞭吧,這樣可以活得輕鬆快樂些。”他解釋並不是因為他會算命,而是通過一些人看問題、行事的方法就知道他們今後的命運瞭。

從個人的角度來看,命就是一個人看問題和做事的方式。齣身好的人,不過是在這兩方麵獲得好方法的可能性大而已。

為什麼有些人命不好呢?因為他看問題和做事的方法有很大的問題。

一個人要改變,主要有兩種方法:一是思想上發生瞭轉變,並付諸行動;二是對事情有所懷疑,但還是認真去做瞭,看到瞭一個結果,進而帶來瞭思想轉變。

現在我30歲瞭,雖然經曆的事情沒有那麼多,但一般的事情還是能看明白的,最起碼做事的方法、為人處世的道理都懂得。要不然,我也沒辦法在社會上混,並且賺到錢。

Judy,阿何老師的助理,2016年9月,我倆在一個社群活動中認識,非常投緣。她比我年長幾歲,女兒讀小學,生活在山西太原這個互聯網氛圍並不濃厚的城市。

第一次見麵時,她有兩點特彆打動我。一是英語非常好。當時我的英語口語還不好,很多時候需要英語交流的,她都非常熱心地幫助我。原來她工作後,又考瞭一個在職研究生,藉這個機會好好學習瞭英語。

還有一點,執行力強。在遊輪上,我們一起聽瞭李筱懿老師的分享。當時,李老師穿著白襯衣站在颱上演講,她說每個女人都應該有一件屬於自己的白襯衣,穿齣自己的味道,很純很美、很有氣質。

Judy平時也很愛穿白襯衣,她就主動和我聊,可不可以閤作做白襯衣。一般情況下,我碰到這樣的問題,就會反問對方,讓對方給我方案。

很多人都有想法,但要他們拿齣具體方案時,就不瞭瞭之瞭,這樣拒絕也不會令他們不舒服。如果很快做齣方案呢?那就按閤作的方式做唄,反正多嘗試也沒有壞處,說不準就有新的機會。

令我萬萬沒有想到的是,Judy的行動力真強。當時活動中,有一個給吳曉波老師團隊供應T恤的人,用的都是環保材質,已從業多年。Judy想辦法要到瞭他的聯係方式,並且約到人傢的時間,問瞭很多關於白襯衣的闆型和麵料選取的專業問題。

雖然最終證明這件事情不可行,但我還是被她的執行力驚到瞭。

幾天的相處,我還知道瞭她是“十點讀書會”太原分會的會長。我很好奇:她是怎麼做到的?原來,她看到朋友圈分享的一篇十點的文章,被文字打動,就這樣知道瞭“十點讀書會”這個組織。

她非常想參加,希望在她的城市遇到誌同道閤的朋友,一起讀書、喝茶、談人生。

但是“十點讀書會”在太原沒有設立分會的需求,Judy就想辦法和總部取得聯係,一個月的時間,軟磨硬泡,終於得到瞭總部的同意,在太原成立瞭分會。她自己組織瞭很多活動,搞得有聲有色。

她原來在一傢醫院的企管科工作,算是大鍋飯,職稱和學曆算是那批同齡人裏最高的,但是在裏麵如果沒有關係,就很難更進一步瞭。

她想要改變,換一份工作,一直在尋找機會,不斷地嘗試很多事情,也齣去學習。

Judy給我打電話,想接觸新媒體,讓我推薦一些課程。這時,我想到阿何老師讓我幫他推薦助理,雖然Judy沒有新媒體運營的經驗,但我相信她肯定能做好。

因為她具備一個優秀運營人員的素質,情商高,溝通能力強,和人說話沒有攻擊性,特彆舒服;同時,她執行力一流,做事情有耐心。

當時也有很多人質疑,畢竟Judy算是大姐姐瞭,再去做助理,還要做很多基礎瑣碎的事情,這不挺沒麵子的?但Judy就想一定要抓住機會,把事情做好。

Judy接下這份工作,正好是2016年年底,馬上要過春節瞭。剛開始做時,她連開白名單授權都不會,就自己一點點學習,基本上24小時,除瞭睡覺,都是工作。

事實證明,她做得很好,協助把阿何老師的公眾號從20萬運營到瞭67萬+。現在,很多人都找她取經,我也經常請教她問題。前段時間,她還被邀請去做微信公眾號運營方麵的分享。

一個能做成事情的人,在他眼中,很多事情都是機會,而不是這不行,那不行,這不能做,那不能做。一旦看準一件事情,他會馬上想辦法做好,不是抱怨工作沒人教或是難做,而是找方法去做成。

我們一生會經曆很多事情,社會大環境不由我們控製,但我們可以控製自己看問題的方式和做事的方法,正是它們決定瞭我們的命運。

我們平常提到的看人準,很多時候,都不用看他做事,隻要看他說什麼話,對一件事情的態度就可以瞭。比如,那些鍵盤俠,他們的人生肯定也就那樣瞭,除瞭在虛擬網絡釋放自己的陰暗,現實中也不會做成什麼事情。

那到底什麼是正確的看問題方式和方法呢?我舉例來說明這個問題,基本上從我們入職的第一份工作就可以看齣來,你去瞭發現和自己想象的不一樣:不喜歡打雜,覺得領導欺負你……

一般人也就有三種選擇:馬上辭職,工作換瞭一份又一份,都不滿意;認慫,混著吧;快速地學習本領,得到領導認可,或者發現新的機會跳槽。

此外,在生活和工作中,和你有來往的人,是否喜歡和你一起做事情?你有睏難時,是否幫助你?這都是考量的標準。

一個看問題態度積極、做事靠譜並且能夠得到彆人幫助的人,多年後,他至少比同齡人或者同等條件的人強很多。

如果你現在還是沒有做成什麼事情,工作、感情各方麵都處理不好,應該反思的是自己哪些方麵齣現瞭問題,而不是抱怨領導很壞,工作無趣,遇到瞭渣男(渣女),父母不給力……

如果不改變現在自己看問題的方式和做事的方法,那麼生活不會發生改變。其實不改變也沒關係,那就接受自己這輩子就是窮命,活得快活一些吧。



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