培训师21项技能修炼(上)精湛课程开发

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段烨 著



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发表于2024-12-25

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图书介绍

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 北京联合出版公司
ISBN:9787550232990
商品编码:1291656720
出版时间:2014-08-01


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图书描述

作  者:段烨 著作 定  价:49 出 版 社:北京联合出版公司 出版日期:2014年08月01日 页  数:281 装  帧:平装 ISBN:9787550232990 前言
 知己识彼――性格分析工具的选用
一、不懂性格分析的表现
二、性格分析的管理学原理和作用
1.关于性格分析的管理学理论
2.成.人学习心理的两大特点
3.性格分析在培训中的作用
三、DISC性格分析
1.与性格相关的概念
2.DISC人格测评工具
3.DISC性格分析的维度
4.DISC每种个性的整体特征
四、性格分析在培训中的运用
1.培训师如何快速区分学员个性
2.各种性格类型学员的认同点和反感点
3.掌握培训师自己在课程开发及授课中的各种状况
五、关于性格分析的答疑及工具
1.关于性格分析的疑问
2.关于性格测评的工具
第二章 寻根问底――培训需求调查的流程和方法
部分目录

内容简介

课程开发是整个培训的**步,课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员,了解企业需求,设计课程结构和内容,如何开场,如何收尾,怎么讲故事,怎么煽情造势,都要在课程开发时明确。
作者段烨结合十余年培训经验,以及“鹰隼计划”中众多学员在课程开发阶段的问题,从“实战、实效”的角度出发,用ADDIE模式完整阐释整个课程开发流程,全面、系统地梳理了培训师需要修炼的技能。书中案例丰富,可以帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点;针对具体问题的答疑解惑,可以帮助培训师明确目标,理清思路;各种有效的工具、技术更有助于培训师迅速提升课程开发能力。
针对许多培训师玩不转PPT的情况,段烨特别邀请罗长江撰写“PPT制作的方法和技巧”一章,详细介绍在课程开发阶段,培训师如何方便、巧妙地制作PPT,给自己的课程加分。
《培训师21项技能修炼》分上下两册,本册聚焦“课程开发”,下册主要等
段烨 著作 段烨,靠前注册不错职业培训师,格诺威企业管理咨询公司首席咨询师,*国培训技术研究院首席研究员,美国认证协会(ACI)注册职业培训师,*国人力资源研究会特聘专家讲师。
专注于人力资源培训与开发领域,拥有以DISC为核心的系列课程体系。曾服务过联想集团、龙湖集团、华润集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、谭木匠集团、三峡建设集团、中冶建工集团、华电集团等。
著有《培训师的21项技能修炼》《培训师的差异化策略》《只用管好四种人》。
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段王爷的这本书是经典,值得每个愿意成为职业讲师的人学习。

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书很好

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京东物流就是给力,书中内容也非常实用,已经看了4遍了!

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不错的!学习学习很有硕果

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还没有看,但是看目录比较实用

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