现货中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套（第四版）劳动争议纠纷国务院法制办公室中国法制出版社下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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发表于2024-11-22

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图书介绍

店铺：蓉政图书专营店

出版社：中国法制出版社

ISBN：9787509384015

商品编码：13703614035

包装：平装-胶订

开本：32开

出版时间：2017-06-01

图书描述

商品参数

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套（第四版）
	定价	24.00
	出版社	中国法制出版社
	版次	1
	出版时间	2017年06月
	开本	32开
	作者	国务院法制办公室
	装帧	平装-胶订
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787509384015

内容介绍
　　1、威文本——书中收录的法律文件均为经过清理修改的现行有效的法律标准文本，修改的条款均按照修改决定进行了相应的修改，是精心打造的确保法律统一与准确适用的文本。　　2、专业解读——由国务院法制办等立法及司法机关专业人士负责对法条、专业术语以及司法难题进行威解答，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。　　3、简约实用——每个分册都撰写有适用导引，重点提示立法动态及适用重点、难点;应用部分可依据目录予以查询;配套相关规定，便于读者查找适用。　　同时，第四版还在第三版基础上结合的立法与司法实践对法律做了更为实用的解答，并根据读者的要求在“应用”部分增加人民法院公布的指导案例裁判要旨，使内容更加充实和完整。

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　　为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，第四版共有51种，成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。

目录
　　适用导引　　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　　一章总则　　一条【立法目的】　　第二条【适用范围】　　1�庇萌说ノ晃从肜投�者签订劳动合同，从而发生争议，如何认定双方是否存在劳动关系? 　　2�薄按峭酥肮ぁ笔欠癜�括因违纪被辞退的职工? 　　3�敝肮び胗萌说ノ恢�间就落实国家有关人事政策发生的争议，是否属于劳动争议受案范围? 　　4�崩投�者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，能否向劳动争议仲裁委员会申请仲裁? 　　第三条【基本原则】　　第四条【协商】　　第五条【调解、仲裁、诉讼】　　5�崩投�争议发生后当事人是否可以直接向人民法院起诉? 　　6�倍杂谥俨貌镁霾环�的，当事人可以通过什么方式处理?

　　适用导引

　　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

　　一章总则

　　一条【立法目的】

　　第二条【适用范围】

　　1�庇萌说ノ晃从肜投�者签订劳动合同，从而发生争议，如何认定双方是否存在劳动关系?

　　2�薄按峭酥肮ぁ笔欠癜�括因违纪被辞退的职工?

　　3�敝肮び胗萌说ノ恢�间就落实国家有关人事政策发生的争议，是否属于劳动争议受案范围?

　　4�崩投�者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，能否向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?

　　第三条【基本原则】

　　第四条【协商】

　　第五条【调解、仲裁、诉讼】