老HR手把手教你搞定HR管理：从有证书到会干活 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

基本信息

• 出版社: 北京联合出版公司; 第1版 (2015年5月1日)
• 平装: 358页
• 语种： 简体中文
• 开本: 16
• ISBN: 9787550253261
• 条形码: 9787550253261
• 商品尺寸: 25 x 17.6 x 2 cm
• 商品重量: 640 g
• 品牌: 时代光华

编辑推荐

《老HR手把手教你搞定HR管理》自2012年出版以来，深受广大读者，特别是人力资源管理者的喜爱，在网络书店同类图书畅 销榜上排名，上读者留言超过10000条。
书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验，是HR行业的实战宝典。
《老HR手把手教你搞定HR管理·升级版》在原版基础上做了全面修订，更方便HR管理者学习、使用。

名人推荐

任何一个HR都要历经从专业型到管理型，zui终到战略型HR的演变过程，要想做一个专业型的HR，从学习《老HR手把手教你搞定HR管理》开始。 
——职场畅销书《职场那点事儿，从看穿HR开始》作者 张勇 
这是一本关于人力资源管理方法的书，它既为HR新手提供了工作指南，又为持有人力资源管理资格证书的HR提供了操练方法，改变了“有证书、无技能”的现象，值得一读！ 
——上海五加一证书培训中心执行校长 沈玲 
这本书从实战角度把工作思路和操作流程的细节描写得很到位，既可作为人力资源管理工作者的工具书，又作为企业管理者的读本，在同类书中独树一帜。 
——上海前沿管理咨询有限公司总经理 虞烈 
这本书从实际操作角度出发，既有前期的思考准备，又有过程的具体应对，全方位、手把手地教你如何开展工作，解决了HR无法迅速进入岗位角色的困扰，是一本非常实用的、集理论与实操为一体的工具书。 
——上海逸隆汽车销售服务有限公司人力资源总监 朱炜

媒体推荐

任何一个HR都要历经从专业型到管理型，zui终到战略型HR的演变过程，要想做一个专业型的HR，从学习《老HR手把手教你搞定HR管理》开始。
职场畅 销书《职场那点事儿，从看穿HR开始》作者 张勇

这是一本关于人力资源管理方法的书，它既为HR新手提供了工作指南，又为持有人力资源管理资格证书的HR提供了操练方法，改变了“有证书、无技能”的现象，值得一读！ 
上海五加一证书培训中心执行校长 沈玲

这本书从实战角度把工作思路和操作流程的细节描写得很到位，既可作为人力资源管理工作者的工具书，又作为企业管理者的读本，在同类书中独树一帜。
上海前沿管理咨询有限公司总经理 虞烈

这本书从实际操作角度出发，既有前期的思考准备，又有过程的具体应对，全方位、手把手地教你如何开展工作，解决了HR无法迅速进入岗位角色的困扰，是一本非常实用的、集理论与实操为一体的工具书。
上海逸隆汽车销售服务有限公司人力资源总监 朱炜

作者简介

应秋月
国家高级人力资源管理师，曾任大型民企人力资源管理总监，有近20年的企业人力资源管理实战经验。现任企业管理咨询师、企业内训师。
自创“企业人力资源管理成熟度模型”，首次将企业HR管理分成三个层级，明确了HR管理的核心是打造企业人力资源“使用、增效和发展”的“人才供应链”。
这个模型，既可以检验企业人力资源管理的成熟度等级，又能提示HR管理者认清自身职业生涯轨迹对应职位的知识、技能的内容等级，非常实用。
创办的“HR秘方”微信公众平台，更方便与读者交流共享。

目录

再版序／VII 
前言／Xl 
招聘工作 
节招聘工作流程／3 
第二节招聘需求的确认／4 
第三节招聘信息的内容及其发布／8 
第四节招聘渠道的选择／1 4 
第五节简历筛选／l 5 
第六节面试和测试／l 8 
第七节应聘者能力评估／27 
第八节录用风险防范／29 
第九节招聘工作结束／32 
规章制度 
节与规章制度有关的法律法规／37 
第二节规章制度管理的工作流程／40 
第三节规章制度的内容／41 
第四节 制定规章制度的民主程序／44 
第五节 有效公示规章制度／45 
第六节集体合同、劳动合同和规章制度之间的关系／47 
第七节培训制度及协议／48 
第八节保密与竞业限制协议／52 
第九节员工违章的处理／58 
入职管理 
节入职管理的工作流程／63 
第二节入职管理的准备工作／64 
第三节 新员工资料的收集与确认／65 
第四节订立劳动合同／72 
第五节入职培训／73 
第六节领取物品的管控／79 
第七节部门报到的交接／81 
第八节新员工资料存档／82 
第九节工作结束检查／82 
社会保险 
节社保管理的工作流程／87 
第二节社保管理的准备工作／88 
第三节社保缴费操作／92 
第四节社会保险审计／l 04 
第五节社保操作答疑／l 05 
劳动合同 
节 与劳动合同有关的法律法规／ll l 
第二节 劳动合同管理的工作流程／11 3 
第三节劳动合同订立前的准备工作／ll 5 
第四节劳动合同的订立时间／l21 
第五节劳动合同的条款内容／l 22 
第六节劳动合同的生效及送达／l37 
第七节劳动合同的变更／139 
第八节劳动合同的续签／141 
第九节劳动合同的解除／143 
第十节劳动合同的终止／149 
第十一节劳动合同的文本管理／l 50 
考勤管理 
节考勤管理的工作流程／1 55 
第二节考勤管理的准备工作／1 56 
第三节考勤表式考勤／l 56 
第四节打卡式考勤／1 59 
第五节加班管理／l 61 
第六节各类假期管理／l 63 
第七节女工“三期”管理／l 75 
第八节员工出差管理／l 79 
第九节考勤资料存档／l 81 
…… 
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