图书大百科

 图书大百科 logo

[二手] 薪酬管理

[二手] 薪酬管理 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
刘昕 著

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-23

类似图书 点击查看全场最低价

图书介绍

店铺： 盛况空前图书专营店
出版社： 中国人民大学出版社
ISBN：9787300191218
商品编码：22232364477
包装：平装
出版时间：2014-04-01

相关图书


图书描述

基本信息

书名:薪酬管理

定价：39.00元

售价：17.6元,便宜21.4元,折扣45

作者:刘昕

出版社：中国人民大学出版社

出版日期：2014-04-01

ISBN：9787300191218

字数：620000

页码：366

版次：4

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

内容提要

《薪酬管理》一书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及管理咨询实践的基础上精心打磨而成，自2002年版出版以来经过三次再版日臻完善。简练而系统的原理、清晰实用的操作技术、国际化的开阔视野、本土化的薪酬管理实践和案例，共同构成本书的大特色。
　　本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。
　　在第四版中，作者更正了上一版中存在的一些瑕疵，根据读者尤其是全国各地高校老师通过使用本教材提供的反馈做了多处更新和完善。主要变化包括：压缩了部分理论方面的讨论；更换和调整了大部分案例，新增了华为、三一重工、胖东来、富士康等在中国有代表性的薪酬案例；增加了关于组织文化、企业生命周期与薪酬管理之间关系的详细讨论；增加了关于人工成本以及薪酬和的税务处理方面的相关内容，增加了关于我国企业年金和职业年金方面的新规定；对我国企业的管理层持股计划以及员工持股计划等内容做了全面更新等。

目录

作者介绍

文摘

序言


[二手] 薪酬管理 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式

[二手] 薪酬管理 mobi 下载 pdf 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

[二手] 薪酬管理 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024

[二手] 薪酬管理 下载 mobi epub pdf 电子书
想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

[二手] 薪酬管理 mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接



相关图书

服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.teaonline.club All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有