高效能人士的七个习惯(钻石版)建构全新的思维方式和原则 精华呈现 全新升级 超值附赠个人

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发表于2024-12-26

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图书介绍

店铺: 盐城新华图书专营店
出版社: 中国青年出版社
ISBN:9787515350622
商品编码:27525774122
出版时间:2018-04-23


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图书描述



商品参数



内容介绍

《高效能人士的七个习惯(钻石版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成J**。永恒经典,精华呈现,全新升级。大16开,装帧精美。

《高效能人士的七个习惯(钻石版)》精选柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用*少的时间,参透高效能人士的持续成功之道。不仅是企业、组织机构,*是个人获得自我提升的人生必修教材。

“七个习惯”是一个整体,它们相辅相成,既强调个人要全力以赴确立目标,进行自我修炼,并由依赖转向D立,从而实现“个人成功”,也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。而不断*新*是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。《高效能人士的七个习惯(钻石版)》在**140个**以40种语言畅销发行,总销量超过2500万册,常年稳居中国各大新华书店、**、京东、****畅销排行榜前10名,风靡**,影响力覆盖几亿人。史蒂芬.柯维博士也被《时代周刊》评为“美国25个*具影响力人物”之一,《经济学人》杂志推举其为“*具前瞻性的管理思想家”。

《高效能人士的七个习惯(钻石版)》被评为“中国60年来*具影响力书籍”,“人生**100本书”之一,“有史以来*具影响力的10大管理类图书之一”。管理大师吉姆.柯林斯重读本书后热情作序**。

超值附赠个人效能PEQ在线测评,客观评估个人D前习惯和行为。

超值奉送“七个习惯”行动建议,帮助读者加深理解和掌握。




作者介绍

史蒂芬.柯维博士被《时代周刊》《经济学人》以及**学界誉为“人类潜能导师”;“年度*具影响力人物”; “影响美国历史进程的25位人物之一”;“*具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯ZT盛赞:“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他的思想和成J,与拿破仑.希尔、戴尔.卡耐基比肩。

史蒂芬.柯维一生用**的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游SJ,留下一条简洁的信息:为实现生命中真正的成功和意义,我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们:“生命中三个常量是:变化、选择和原则。”从椭圆形办公室到董事长办公室,从社区办公大厅到学校、家庭,史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具,并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与“7个习惯”密不可分,“7个习惯”经久不衰,史蒂芬.柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。

史蒂芬.柯维是《时代杂志》评选出的25位*有影响力的美国人之一,同时是SJ上***的领导力专家之一,组织领导专家,以及思想**。

SJ上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练,体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛,而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学,**时代、性别和各种生活方式。

数年来,来自印度、日本、韩国、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亚等**各地的组织,都称赞“7个习惯”与他们的文化、**、企业和家庭无不息息相关。柯维对此的回应是,“这些原则无处不在,是因为它们适用于每一个繁荣昌盛的社会。”跨越界限、**时间的原则经受住了SJ上数亿人的考验,而且会一如既往地发挥作用。

史蒂芬.柯维为这个SJ留下了原则中心领导力,以及那些他讲授、拥护并热爱的原则,他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。

柯维博士的主要成J:2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本*有影响力的书之一。

《1席执行官》杂志的调查结果,《高效能人士的7个习惯》是20世纪有影响力的两本书之一。

《高效能人士的D八个习惯》被观点精要书摘评为2005年*佳商业书籍。

柯维获得全国父亲组织(the National Fatherhood Initiative)的全国父亲奖。

柯维是1999年年度演讲者。

柯维获得锡克教1998年SJ和平人物。

柯维获得企业领导力WY会颁发的终身成J奖。

柯维获得年度**企业家奖。

柯维担任光明基金会WY会成员。

柯维被授予12个荣誉博士学位。




目录

序言 / 吉姆.柯林斯前言 变化的SJ 不变的原则如何使用本书七个习惯的简要定义与架构图**部分 思维方式与原则D一章 由内而外全面造J自己D二章 七个习惯概论D二部分 个人领域的成功:从依赖到D立D三章 习惯一 积J主动——个人愿景的原则行动建议D四章 习惯二 以终为始——自我领导的原则行动建议D五章 习惯三 要事**——自我管理的原则行动建议D三部分 公众领域的成功:从D立到互赖D六章 人际关系的本质D七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则行动建议D八章 习惯五 知彼解己——移情沟通的原则行动建议D九章 习惯六 统合综效——创造性合作的原则行动建议D四部分 自我提升和完善D十章 习惯七 不断*新——平衡的自我提升原则行动建议D十一章 再论由内而外造J自己附录一 D四代时间管理——办公室的**附录二 你是哪种类型的人——生活中心面面观附录三 制订你的周计划



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