发表于2024-11-25
商品名称: | 企业劳动用工法律风险防控——解析与案例 | |
ISBN: | 9787516208762 | |
出版社: | 中国民主法制出版社 | |
出版时间: | 2015年7月 | |
装帧: | 平装 | |
页字: | 139页/76千字 | |
作者: | 崔志民 编 | |
定价: | 15.00 |
前言
*章 员工招聘法律风险
一、就业歧视法律风险
二、用人单位未履行告知义务法律风险
三、招用不满l6周岁人员法律风险
四、劳动者未与原单位解除劳动合同法律风险
五、劳动者提供虚假证件、证明法律风险
第二章劳动合同签订法律风险
一、劳动合同签订主体不适格法律风险
二、未在法定时间内签订劳动合同法律风险
三、用人单位在签订劳动合同时向员工收取
押金、保证金法律风险
四、试用期约定不当法律风险
五、劳动合同必备条款缺少法律风险
六、员工违反商业秘密和竞业禁止法律风险
七、劳动合同无效法律风险
……
第三章员工在职期间管理法律风险
第四章绩效考核法律风险防范
第五章劳动合同变更法律风险防范
第六章劳动合同解除法律风险防范
第七章员工离职法律风险
第八章劳务派遗和劳务外包法律风险
第九章工伤认定法律风险
第十章劳动争议证据的准备与运用
本书内容全面,编排合理,指向性强,操作性强,便于查阅使用,是劳动用工方指导工作的简明实用读本,也可作为提高劳动用工管理水平业务参考用书。
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