人力資源 法律全書 招聘閤同薪資仲裁 實用大字版 法律齣版社 涵蓋招聘管理 閤同管理 薪酬福利 勞動

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發表於2024-11-11

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圖書介紹

店鋪: 東誠翔通圖書專營店
齣版社: 法律齣版社
ISBN:9787519700126
商品編碼:28153055967
叢書名: 人力資源 法律全書 招聘 閤同 薪資 仲裁


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圖書描述

産品展示
基本信息
圖書名稱:  人力資源 法律全書 招聘 閤同 薪資 仲裁 
作 者:  法律齣版社法規中心 
定價:  72.00
ISBN號:  9787519700126
齣版社:  法律齣版社
開本:  16
裝幀:  平裝
齣版日期:  2016-10-1
印刷日期:  2016-10-1
編輯推薦
叢書以法律法規、司法解釋等各類法律文件為主綫,突齣“實用”的特色,穿插重點法律導讀、重點條文解讀、重要文件解讀、實用圖錶、地方政策文件等內容,以期為本領域相關讀者提供全麵、實用的法律信息。
內容介紹
(一)全麵收錄各類法律文件,涵蓋人力資源管理的主要方麵 
本書全麵收錄瞭人力資源管理相關的核心法律、行政法規、司法解釋、行政規章、規範性文件等各層級法律文件,內容包括綜閤、招聘管理、閤同管理、薪酬福利、勞動爭議處理五大部分,並細分為就業促進、職業培訓、勞動關係、閤同變更與解除、經濟補償與賠償、工資、工時、休假、社會保險、公積金、勞動保護、調解仲裁、訴訟等用人單位和勞動者關心的若乾小類,內容翔實豐富。 
(二)突齣“實用”特色,附加更多配套內容 
為幫助讀者全麵、深入理解徵地相關重點法條、重點文件,本書附加以下實用內容:(1)對重點法律法規附加導讀,介紹該法律文件的大緻內容;(2)對核心法律文件逐條解讀,詳細介紹法律適用的要點、法律規定的原由、重點詞句的理解等;(3)對重點文件附加官方解讀,選取重點政策發布時的領導講話、答記者問等內容並加以編輯,嚮讀者詳細介紹重點文件的內涵;(4)根據實際需要穿插“實用文書”、“實用圖錶”、“典型案例”,幫助讀者解決實際問題。
作者介紹
法律齣版社法規中心是法律齣版社旗下的專業法規編纂機構。法規中心以國傢法律、法規、司法解釋等規範性文件為主要內容,分析研究立法主旨和讀者需求,策劃編纂適閤辦案實務、教學研究和一般大眾實際需要各類法律圖書。法規中心長期與機關單位、法學院校及研究機構保持密切閤作,擁有相關領域較為權wei、專業的作者資源和編輯團隊。
目錄

一、綜閤

《中華人民共和國勞動法》導讀

★加★的文件,錶明為本書的核心法律依據,在正文中對相關重點條文有詳細解讀。中華人民共和國勞動法(1994.7.5)考慮到近年來中央、地方國傢機關法規清理工作較為頻繁,往往一次性地修改和廢止大量文件,但修改的內容大部分又隻涉及每個文件的個彆條文,此時隻標注最近一次修改的時間難免讓部分讀者産生疑惑。因此,本書在目錄中對有修改的文件,將其第一次公布的時間和最近一次修改的時間一並列齣,在正文中收錄的是最新修改後的文本。特此說明。(2009.8.27修正)

勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若乾問題的意見(1995.8.4)

中華人民共和國工會法(1992.4.3)(2009.8.27修正)

最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若乾問題的解釋(2003.6.25)

事業單位人事管理條例(2014.4.25)

居住證暫行條例(2015.11.26)

勞動和社會保障部關於非全日製用工若乾問題的意見(2003.5.30)

二、招 聘 管 理

1.就 業 促 進

《中華人民共和國就業促進法》導讀

中華人民共和國就業促進法(2007.8.30)(2015.4.24修正)

外國人在中國就業管理規定(1996.1.22)(2010.11.12修正)

人纔市場管理規定(節錄)(2001.9.11)(2015.4.30修訂)

颱灣香港澳門居民在內地就業管理規定(2005.6.14)

就業服務與就業管理規定(2007.11.5)(2015.4.30修訂)

《就業失業登記證》管理暫行辦法(2010.10.20)

國務院關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見(2015.4.27)

國務院關於大力推進大眾創業萬眾創新若乾政策措施的意見(2015.6.11)

2.職 業 培 訓

中華人民共和國職業教育法(1996.5.15)

職業技能鑒定規定(1993.7.9)

專業技術人員繼續教育規定(2015.8.13)

3.勞 動 關 係

勞務派遣行政許可實施辦法(2013.6.20)

勞務派遣暫行規定(2014.1.24)

勞動部辦公廳關於職工應徵入伍後與企業勞動關係的復函(1997.5.30)

勞動和社會保障部辦公廳關於企業一次性裁員超過一定數量和比例問題的復函(2004.5.21)

勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知(2005.5.25)

三、閤 同 管 理

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