发表于2024-11-14
基本信息
书名:科技工作者三维绩效的系统激励机制研究
定价:49.00元
作者:张廷君
出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-12-01
ISBN:9787514125443
字数:250000
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:12k
商品重量:0.341kg
编辑推荐
内容提要
在科技人才人力资源开发的理论研究和实务工作中,工作绩效及其激励问题一直处于核心地位,学术界公开发表了不少相关主题的著作和论文。随着时间的推移,在实务领域和研究领域都出现了许多新情况、新问题。尽管有不少学者对这些变化进行了探索,但对其的解答还刚刚开始,有待于更深入的发掘。张廷君博士的专著《科技工作者三维绩效的系统激励机制研究》,是对科技人才绩效激励与管理问题的纵深和扩展,回应了学术界和实务界所提出的理论难点,显示了她作为青年学者观察社会、研究问题的敏锐度和判断力。作者在实证研究的基础上提出了科技工作者“态度—行为—结果”三维绩效的概念,并详细讨论了三者间的关系。
目录
作者介绍
张廷君,女,福建福州人。20lO年毕业于天津大学管理学院,获管理学博士学位。现为福建师范大学公共管理学院讲师、硕士生导师,兼任福建省人力资源管理师协会副会长。主要研究方向为:高层次人才人力资源开发,公共部门人力资源管理,绩效与管理创新,职业发展性别平等与促进等。曾在《中国行政管理》、《经济学家》、《中国科技论坛》、《妇女研究论丛》等CSSCI核心期刊发表论文10余篇;主持国家社科基金青年项目、福建省软科学研究项目等4项课题。
文摘
序言
9787514125443 科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 经济科学出版社 张廷君 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024
9787514125443 科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 经济科学出版社 张廷君 下载 mobi epub pdf 电子书9787514125443 科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 经济科学出版社 张廷君 mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024