升職加薪的秘密 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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餘亞傑 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 職業發展
• 升職加薪
• 個人成長
• 管理技巧
• 效率提升
• 溝通技巧
• 領導力
• 職場規劃
• 成功學

店鋪： 賞心悅目圖書專營店

齣版社： 中國三峽齣版社

ISBN：9787802234789

商品編碼：29625092018

包裝：平裝

齣版時間：2011-02-01

基本信息

書名：升職加薪的秘密

定價：28.00元

作者：餘亞傑

齣版社：中國三峽齣版社

齣版日期：2011-02-01

ISBN：9787802234789

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.359kg

編輯推薦

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置身職場，要想獲得升職加薪，實力、努力和業績是你首先必須解決的問題。除此之外，你還要深諳職場生存的智慧與技巧，在如今的職場中，如果你一直按部就班地等待成功的降臨，那麼*終的結果，很可能就是你日復一日，年復一年地做牛做馬，既得不到升職，也得不到加薪。

內容提要

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升職加薪是所有職場人的夢想。可是，你在職場上常常會遭遇這樣的情況：資曆不如你、業績不如你的同事紛紛獲得升遷，而你卻被排除在外，得不到應得的迴報；誠實守信，謙虛待人的你，被人誤以為是老實可欺，加薪總是與你無緣；恪盡職守，勤奮工作的你，卻經常被同事踩在腳下，一次次與升職擦肩而過……
作為職場中人，升職加薪不僅要看你的能力和努力程度，還要看你的上司對你工作的認可度，你所處的職場環境對你是否有利，以及你的職場人際關係是否良好……凡此種種不確定因素，都會影響到你在職場上的成功。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《職場晉升的藝術：洞悉潛規則，掌握主動權》 在日新月異的職場叢林中，每一次的晉升都如同一場精心策劃的戰役。然而，許多人都陷入瞭一個誤區：認為隻要埋頭苦乾，用盡渾身解數就能自然而然地獲得認可與提拔。殊不知，在這場無聲的博弈中，除瞭專業技能，還有許多不為人知的“潛規則”在悄然運作，它們如同隱藏在暗處的齒輪，驅動著個人的職業軌跡。 《職場晉升的藝術：洞悉潛規則，掌握主動權》並非一本教人如何鑽營取巧、投機取巧的功利之書，而是一本旨在幫助你在復雜多變的職場環境中，看清本質，理性分析，並采取有效策略，從而實現職業目標、加速個人成長的深度指南。它將帶領你走齣“唯努力論”的迷思，深入剖析那些決定晉升的關鍵因素，讓你從被動等待命運的垂青，轉變為主動塑造職業生涯的掌舵者。 本書的核心理念在於：理解並運用職場中的真實運作邏輯，纔能在激烈的競爭中脫穎而齣，實現可持續的職業發展。 我們將從多個維度，層層剝繭，揭示那些在日常工作中鮮為人知，卻對個人前途産生深遠影響的現象。 第一部分：透視職場權力結構與隱性規則 權力地圖的解讀： 任何組織都存在一個真實的權力結構，它往往與正式的組織架構圖有所不同。本書將教你如何識彆真正的決策者、影響者以及信息流動的真實路徑。瞭解誰擁有話語權，誰能夠左右資源分配，是製定晉升策略的第一步。我們將通過實際案例，分析如何在會議中捕捉微妙的權力信號，如何在非正式場閤建立與關鍵人物的聯係，以及如何避免成為權力鬥爭的犧牲品。 “看不見的手”：組織文化與非正式規範： 除瞭明文規定的規章製度，每個公司都有其獨特的“潛規則”和不成文的文化。這些規範滲透在日常的溝通方式、工作習慣、人際交往甚至著裝打扮等方方麵麵。本書將深入探討這些非正式規範如何影響領導者對員工的評價，以及如何通過觀察和學習，快速融入並適應這些文化，避免因為“不閤時宜”而被邊緣化。我們會分析例如“加班文化”、“匯報藝術”、“團建參與度”等看似瑣碎，實則影響深遠的行為模式。 人際關係的微妙博弈： 職場並非隻有冷冰冰的業績，人際關係同樣扮演著至關重要的角色。本書將探討如何建立健康、積極、有益於職業發展的職場人際關係。這並非讓你去搞小團體或拉幫結派，而是強調如何與同事、下屬、上級建立信任，如何進行有效的溝通與協作，以及如何在必要時爭取支持和資源。我們將剖析“站隊”的藝術、“藉力”的智慧，以及如何避免被“負麵社交”所裹挾。 第二部分：構建個人品牌與戰略性職業規劃 打造你的“職場名片”： 在信息爆炸的時代，如何讓你的價值被看見，讓你的能力被認可？本書將指導你如何塑造一個清晰、有吸引力的個人品牌。這包括但不限於：提煉你的核心競爭力，用故事化的方式展現你的成就，並持續在工作中體現這些特質。我們將深入探討“價值輸齣”的重要性，以及如何通過項目成果、行業影響力、知識分享等多種途徑，讓你的個人品牌在組織內外都熠熠生輝。 目標導嚮的職業導航： 晉升不是盲目地嚮上爬，而是有目的地朝著設定好的職業目標前進。本書將幫助你學會如何設定清晰、可衡量的職業目標，並將其分解為可執行的短期、中期和長期計劃。我們會提供一套係統性的方法，教你如何分析自身優勢劣勢，評估市場需求，並根據職業發展路徑，有選擇地承擔項目、學習新技能，從而主動地為晉升鋪平道路。 “嚮上管理”的藝術： 你的上級是你職業生涯中最重要的“閤作夥伴”。本書將詳細闡述“嚮上管理”的精髓——如何有效地與上級溝通，如何理解他們的目標和壓力，如何主動匯報工作進展和潛在風險，以及如何在工作中與上級形成默契，成為他們得力的助手。這並非溜須拍馬，而是基於對彼此需求的理解，實現雙贏的有效溝通與協作。 第三部分：在關鍵時刻展現價值與抓住機遇 “高價值”工作的選擇與執行： 並非所有工作都同等重要。本書將教你如何識彆那些對公司戰略、部門目標以及你個人發展具有更高價值的工作。我們會分析如何通過優先級排序、時間管理以及高效執行，確保你在這些關鍵項目上脫穎而齣，留下深刻的印象。 麵對挑戰與危機的智慧： 職場總是伴隨著挑戰和危機。本書將為你提供一套應對策略，教你如何在睏難麵前保持冷靜，如何分析問題根源，如何提齣有效的解決方案，並在危機中展現你的解決能力和領導潛力。我們會通過復盤過去的危機事件，提煉齣寶貴的經驗和教訓。 “曝光度”與“可見度”的戰略： 即使你纔華橫溢，如果你的工作不被看見，也很難獲得晉升。本書將探討如何在不顯得張揚的前提下，提升你在組織中的“可見度”。我們會分享如何在團隊會議中有效地發言，如何在部門報告中突齣你的貢獻，以及如何通過參與跨部門項目等方式，讓更多關鍵人物瞭解你的能力和價值。 晉升前的“準備姿態”： 當晉升機會臨近時，你是否做好瞭準備？本書將指導你在機會齣現前，就應該開始積纍的優勢，例如：持續的學習與成長，建立良好的人脈網絡，以及在關鍵時刻展現齣領導者的潛質。我們將教你如何“預演”晉升，提前思考新崗位的挑戰，並有針對性地彌補自身的不足。 《職場晉升的藝術：洞悉潛規則，掌握主動權》 是一本讓你撥開迷霧，看清職場本質的指南。它將幫助你從被動的接受者，轉變為積極的創造者。通過學習本書的理念和方法，你將能夠更自信、更從容地麵對職場挑戰，更有效地規劃你的職業生涯，最終實現你期待的每一次飛躍。這不是一本關於“秘訣”的書，而是一本關於“智慧”和“策略”的書，它賦予你洞察力，讓你在人生的重要舞颱上，永遠掌握主動權。

評分☆☆☆☆☆

我是一個對職場發展有著強烈渴望的普通上班族，每天在公司忙碌，但總覺得自己的付齣與迴報不成正比。當我看到《升職加薪的秘密》這本書時，我毫不猶豫地入手瞭。這本書的封麵設計簡潔大氣，書名也十分直觀，直接戳中瞭許多職場人士的內心。翻開扉頁，一股淡淡的書墨香撲麵而來，瞬間讓人感到一種沉靜和期待。我喜歡這種能夠引起共鳴的書籍，它不像某些勵誌雞湯那樣空洞無物，而是似乎蘊含著真實的經驗和深刻的洞察。我希望這本書能夠提供一些打破常規的思路，告訴我如何纔能在眾多同事中脫穎而齣，獲得領導的賞識，最終實現薪資和職位的雙重增長。我一直相信，任何成功都不是偶然的，背後一定有其方法和邏輯，而這本書，或許就是解開這些邏輯的鑰匙。我期待它能教會我如何更好地展示自己的價值，如何與人建立更有效的溝通，以及如何在復雜的職場環境中保持積極的心態。

評分☆☆☆☆☆

剛拿到《升職加薪的秘密》這本書，就被它沉甸甸的質感所吸引。它不是那種輕飄飄的速成讀物，而是透著一股腳踏實地的認真勁兒。書名很吸引人，直擊當下職場人的普遍訴求，既有懸念感，又給人希望。我猜這本書的內容不會是泛泛而談的理論，而是會有很多具體的案例和實操性的建議。我最近工作上有些迷茫，感覺自己付齣瞭很多努力，但似乎並沒有得到應有的迴報，總是在一個平颱上徘徊。我希望這本書能夠給我一些啓發，讓我找到提升自己的方嚮，學習一些不為人知的職場“竅門”，能夠更有效地實現職業上的突破。我特彆期待書中能有關於如何與上級溝通、如何處理復雜人際關係、以及如何提升自身核心競爭力的內容。這本書對我來說，不僅僅是一本書，更像是一個潛在的職場導師，希望它能指引我走齣當前的睏境，走嚮更光明的未來。

評分☆☆☆☆☆

剛拿到這本《升職加薪的秘密》，還沒來得及深入閱讀，但僅從封麵設計和序言的風格來看，就給我一種踏實可靠的感覺。書名直擊痛點，仿佛一位經驗豐富的朋友在耳語，分享那些不為人知的行業潛規則和職場智慧。我尤其關注書的裝幀，厚實有質感的紙張，清晰的排版，文字間留有足夠的呼吸空間，這對於需要長時間專注閱讀的書籍來說至關重要。在信息爆炸的時代，能夠靜下心來讀一本好書，本身就是一種奢侈。我期待它能像一本武功秘籍，為我揭示在競爭激烈的職場中脫穎而齣的方法論，而不僅僅是空泛的理論。我平時工作也算勤懇，但總感覺缺少瞭那麼一點“火候”，似乎總在原地打轉。希望這本書能提供一些切實可行、能夠落地的建議，讓我能找到突破口，實現職業生涯的躍升。最近工作上遇到瓶頸，心裏總有種莫名的焦慮，這本書的到來，恰好給瞭我一劑“定心丸”，讓我覺得未來並非一片迷茫，而是充滿瞭可能性。

評分☆☆☆☆☆

我收到《升職加薪的秘密》這本書的時候，就感受到一種特彆的“分量”。它不像市麵上很多速食的勵誌書，而是散發齣一種沉穩和內斂的氣質，仿佛是一位真正有經驗的長者在低聲分享他的智慧。書名非常精準地擊中瞭許多職場人的痛點，那種渴望突破、渴望被看見、渴望獲得更好發展的心理。我一直相信，職場上的成功並非偶然，而是有著內在的邏輯和規律。我希望這本書能為我揭示這些“秘密”，教我如何從一個默默無聞的執行者，變成一個能夠影響決策、創造價值的關鍵人物。我尤其期待書中能有關於“嚮上管理”和“橫嚮協作”的實操性建議，因為我在這方麵經常感到力不從心。總而言之，這本書對我而言，是一份沉甸甸的期待，希望它能成為我職業生涯中的一個重要轉摺點。

評分☆☆☆☆☆

《升職加薪的秘密》這本書的封麵設計非常獨特，簡潔而富有力量，一下子就抓住瞭我的眼球。書名更是直接道齣瞭許多職場人士的心聲，我迫不及待地想知道書裏到底隱藏瞭哪些“秘密”。我一直認為，職場的發展不僅僅依靠努力工作，更需要策略和方法。這本書的齣現，正好滿足瞭我對這方麵的學習需求。我希望它能夠提供一些打破思維定勢的視角，幫助我重新審視自己的職業生涯規劃，並找到更有效的路徑去實現目標。我相信，任何一個領域的成功，都離不開前人的經驗總結和智慧傳承，而這本書，很可能就是這樣一本寶庫。我期待它能讓我學會如何更好地展現自己的優勢，如何與他人建立互利的閤作關係，以及如何在競爭激烈的環境中保持獨特的競爭力。