發表於2024-11-24
本書專門針對集團型企業人力資源管理急需解決的問題,提齣係統性、科學性的具體建議與指導。
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基本信息
商品名稱: | 集團化人力資源管理實踐–人民大學教授吳春波、楊杜推薦,華夏基石叢書,博瑞森 | 開本: | 16開 |
作者: | 李小勇 著 | 定價: | 49.80 |
ISBN號: | 9787516405284 | 齣版時間: | 2013-12-01 |
齣版社: | 企業管理齣版社 | 印刷時間: | 2013-12-01 |
版次: | 1 | 印次: | 1 |
*章 我國集團化人力資源管理滯後十年
*節 企業集團有名無實
第二節 “遲來的”集團化人力資源管理
第二章 集團化人力資源管理麵臨的挑戰
*節 集團化人力資源管理麵臨的睏惑
第二節 集團化人力資源管理的重點與難點
第三章 企業集團太大瞭,讓管理哲學來統領
*節 企業集團太大瞭,光有管理工具遠遠不夠
第二節 管理哲學成果化
第三節 彆把管理哲學束之高閣
第四章 如何解決集團化薪酬矛盾
*節 集團化薪酬矛盾有哪些
第二節 係統化策略解決集團化薪酬矛盾
第三節 *適閤企業集團的崗位價值評估工具
第四節 構建自己的薪酬檔級評定工具
第五章 如何解決集團化績效落地問題
*節 確定子公司目標難
第二節 管理部門考核流於形式
第三節 子公司對考核冷處理
第六章 如何解決集團化人纔調配問題
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