內容介紹
本書根據常見人力資源法律實務及常見糾紛,全麵編輯相關法律信息,內容涉及招聘管理、閤同管理、薪酬管理、福利管理、員工關係和勞動保護、勞動保障監察、勞動(人事)爭議處理等人力資源常見法律問題,並力求在以下方麵為讀者提供實用指引: 規則 本書按照人力資源常見糾紛類型,編輯整理現行有效的相關法律、行政法規、司法解釋等規範性文件,並對重點法條予以精要解讀,方便讀者檢索使用。 案例 本書根據人力資源法律領域的常見糾紛和實際需要,編寫與條文有關的參考案例,幫助讀者充分瞭解常見民事糾紛化解的重點、難點和要點。 範本 本書收集整理常用文書範本,供廣大讀者在處理相關法律問題過程中參考使用,幫助防範法律風險,解決法律糾紛。 標準 根據相關法律、行政法規、司法解釋等規範性文件的具體內容,並結閤法律實務的具體要求,收錄、編輯和整理相關法律問題的認定和計算標準。 流程 為便於讀者充分瞭解相關法律流程,依法維護自己的閤法權益,本書收集整理常用流程圖錶,為讀者依法維權提供程序方麵的指引和參考。 本書旨在對條文、案例、範本、標準和流程等法律信息予以盡可能全麵的匯編和整理,主要針對的讀者是希望獲得實際法律問題解決之道的D事人,希望在解釋和適用特定法律條款方麵得到快速指導的專業人士。
目錄
D一章綜閤 D二章招聘管理 一般規定 J業服務及中介 職業資格和技能 颱港澳居民J業管理 外國人J業管理 D三章閤同管理 一般規定 閤同變更與解除 經濟補償與賠償 特彆規定 D四章薪酬管理 工資集體協商D一章綜閤
D二章招聘管理
一般規定
J業服務及中介
職業資格和技能
颱港澳居民J業管理
外國人J業管理
D三章閤同管理
一般規定
閤同變更與解除
經濟補償與賠償
特彆規定
D四章薪酬管理
工資集體協商
工資分配
Z低工資標準
工資支付
D五章福利管理
社會保險
休假
住房公積金
企業年金
職工福利費
D六章人力資源規劃和培訓
D七章員工關係和勞動保護
工會工作
勞動紀律及考核
勞動保護
D八章勞動保障監察
D九章勞動(人事)爭議處理
勞動爭議調解仲裁
民事訴訟
行政復議和訴訟
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關聯推薦
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本書根據常見人力資源法律實務及常見糾紛,全麵編輯相關法律信息,內容涉及招聘管理、閤同管理、薪酬管理、福利管理、員工關係和勞動保護、勞動保障監察、勞動(人事)爭議處理等人力資源常見法律問題,並力求在以下方麵為讀者提供實用指引: 規則 本書按照人力資源常見糾紛類型,編輯整理現行有效的相關法律、行政法規、司法解釋等規範性文件,並對重點法條予以精要解讀,方便讀者檢索使用。 案例 本書根據人力資源法律領域的常見糾紛和實際需要,編寫與條文有關的參考案例,幫助讀者充分瞭解常見民事糾紛化解的重點、難點和要點。 範本 本書收集整理常用文書範本,供廣大讀者在處理相關法律問題過程中參考使用,幫助防範法律風險,解決法律糾紛。 標準 根據相關法律、行政法規、司法解釋等規範性文件的具體內容,並結閤法律實務的具體要求,收錄、編輯和整理相關法律問題的認定和計算標準。 流程 為便於讀者充分瞭解相關法律流程,依法維護自身閤法權益,本書收集整理常用流程圖錶,為讀者依法維權提供程序方麵的指引和參考。 本書旨在對條文、案例、範本、標準和流程等法律信息予以盡可能全麵的匯編和整理,主要針對的讀者是希望獲得實際法律問題解決之道的D事人,希望在解釋和適用特定法律條款方麵得到快速指導的專業人士。 法律齣版社法規中心 2015年5月於北京
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