发表于2024-11-13
基本信息
书名:领导干部考核指导全书:如何出绩
定价:48.00元
作者:邱卫东著
出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2012-12-01
ISBN:9787515005867
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.422kg
编辑推荐
全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材!
紧扣科学发展观,树立正确政绩观。
厚德品自高,蓄能方有为,政勤业必精,养廉风气正,出绩得人心。
特色一:紧扣精神,反映领导干部考核精髓;
特色二:内容全面,操作性强,真正提高领导干部执政能力与水平;
特色三:讲解透彻,案例鲜活,叙事析理,寓教于事,寓教于理。
内容提要
《领导干部考核指导全书:如何出绩》从领导干部考核中的“绩”字入手,系统地说明领导干部在工作实绩方面,在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等。
目录
篇 完成年度任务篇
章 尽心履行职责。完成工作任务
一、明确工作目标,确认岗位职责
二、恪尽职守,积极完成工作任务
三、强化责任意识,勇于担当重任
四、科学地规划时间,高效地完成任务
第二章 锐意创新创优。高质量地完成任务
一、锐意创新:敢为人先,善于创造
二、务实重干:苦练内功,埋头实干
三、争先创优:求实奋进,注重效益
第二篇 重大复杂问题解决篇
章 培养解决重大复杂问题的能力
一、解决重大复杂问题之“思维”
二、解决重大复杂问题的能力培养
第二章 解决重大复杂问题之“操作”
一、解决转变经济发展方式这一重大经济问题
二、解决保障民生这一重大社会问题
三、解决节能减排这一重大经济技术问题
四、解决维护社会稳定这一重大社会问题
五、迅速果断地处理突发性重大事件
第三篇 长远建设解决篇
章 谋划长远发展是领导干部的重要职责
一、谋划长远发展考验着领导干部的智慧
二、谋划长远发展的策略与方法
第二章 机构单位的中长期发展规划
一、中长期发展规划的功用
二、中长期发展规划的制定
第三章 党建工作的长远规划
一、党建工作规划的主要要求与内容
二、健全各项制度,规范各项工作
三、制定廉政与建设规划
第四章 党政领导班子及干部队伍的建设
一、抓好党政领导班子建设
二、领导干部队伍建设规划
作者介绍
文摘
序言
正版 领导干部考核指导全书:如何出绩 9787515005867 邱卫东著 国家行政学院出 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024
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