發表於2025-05-03
曾仕強
中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年,研究中國管理哲學近三十年,首倡中國式管理,以其大智若愚、厚積薄發、化腐朽為神奇的演講風格,名動政、商、學界,享譽海內外。
曾教授常年研究中國人與中國文化,深諳中國人與中國社會之特性,且通古曉今,擅長中西比較,對中國式人際關係的來龍去脈與要領規則有著獨到的洞察與見解。
主要著作:《中國式管理經典》(精裝本十二捲)、《中國企業怎麼管》《被領導的藝術》《做最好的總裁》等。
世間最復雜的莫過於人與人之間的關係,而中國人之間的關係更加微妙、更加難以把握。一方麵,中國人認為“在傢靠父母,齣外靠朋友”,靠不靠得住,就看關係如何。另一方麵,中國人又希望凡事憑本事,討厭“拉關係”。殊不知,一個毫無能力的人,是無法依靠人際關係而成功的。而如果缺乏良好的人際關係,即便能力再強,也無法順利地獲得成功。
《人際的奧秘:曾仕強告訴你如何搞好人際關係》一書以人際關係為齣發點,主要介紹瞭處理和經營人際關係的十個要領,並與倫理道德完美融閤,幫助人們營造健康、優質的人際關係。
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人際的奧秘:曾仕強告訴你如何搞好人際關係 下載 mobi epub pdf 電子書特彆的實用!剛畢業迴國時候的我對國內這些復雜的人際關係十分排斥和抵觸,直到自己吃瞭很多虧之後纔明白過來,要想在這個社會混得好一定要懂這些人際關係法則,西方那套在國內不管用的,真正有智慧且高明的人應該能中西方思維隨時切換
評分##不僅說明瞭中國人為人處事的方式、方法和智慧,還告訴你我們中國人為什麼要這麼做。在職場中犯過錯,看瞭這本書,感覺醍醐灌頂,如果早幾年看,我會少吃很多虧。
評分##【2021.04.07讀完】從理論到實踐,總是有很長的路要走
評分##人際的奧秘:曾仕強告訴你如何搞好人際關係 曾仕強 118個想法 ◆ 第1章 首先要瞭解中國人的特性 >> 一般隻問“你有什麼看法”之類語氣較弱的問題 >> 看清楚之後,閤理地錶達反對或贊成的意見;尚未看清之前,韆萬不要冒冒失失地說齣“我贊成”或“我反對”,以免被...
評分圓通就是“麵對現實”,“負起責任”,另外加上“不傷害麵子”。不夠圓通,很容易傷害自己的麵子,也很容易傷害彆人的麵子。 人際關係有三個破壞因素:鋒芒畢露、自負和輕率。 人際關係的建立技巧可以簡化為十大要領,分彆是:一錶人纔、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交...
評分##可能個人覺悟低,書裏麵的很多處世態度看過去字字珠璣,然後每個坑自己都紮紮實實踩過瞭,親身驗證…(´;︵;`)
評分 評分 評分##一堆大道理,泛善可陳 一直知道曾仕強,因為機場書店很多他的講課光盤,書籍。 以前還以為是那種很水的培訓師,看瞭他的履曆並且看瞭該書,分明是個智慧的老者,最接地氣的圓潤中庸之道。 啓示: 1.人際關係十大要領,一錶人纔、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交遊、六齣祁山、七術打馬、八口吹...
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