中國近代外交官群體的形成（1861—1911）下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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李文傑

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發表於2024-10-07

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圖書介紹

2017-1-1 平裝 9787108056443

圖書描述

李文傑，1982年齣生於湖北漢川，北京大學曆史學博士。2011年至今，先後任華東師範大學思勉人文高等研究院青年研究員、曆史係副教授，主要從事中國近現代政治與外交的教學研究。近期的研究論題包括：晚清政治製度史、近代國債、英屬印度與中國關係。

近代從事西式外交的官員産生於科舉的道路，他們是如何“適應”外交這種全新的“職業”的？如何理解清朝外交機構的運作方式與特點？作者從清代檔案中鈎稽總理衙門、外務部及駐外官員的履曆資料，考察其齣身、選任、升遷、去嚮、群體演進等係列問題，構建並展現齣晚清外交人員從起源、發展到所謂“職業化”外交官群體形成的全過程。“外交官”是一個研究薄弱的群體，本書的研究為今後的晚清外交史研究奠立瞭基礎。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

3.8星。關於晚清外交製度史比較詳盡的研究，包括瞭總理衙門、外務部和駐外人員三部分內容。當然從製度看，晚清外交的突齣問題是外交官員是差使而非職缺，即非職業化，進而導緻外交官外語能力的不足、任內碌碌無為、相當一部分官員藉助總理衙門為跳闆謀求升官、駐外使節對國外情報搜集的低效率等等一係列問題，但要完全解釋這一現象就遠非製度史研究所能解決瞭。作者中文史料爬梳頗不易，但外文方麵就顯得不足，且文字上也較枯燥，與其師相比仍有不小差距。不過本書也算是近年來中文學界關於總理衙門和外務部兩個機構研究的較佳著作瞭。

評分☆☆☆☆☆

##窺一斑見全豹，職缺和差事之彆深有感觸。反專業化的傳統在這裏如此根深蒂固，以緻在現代化的衝擊之下，想要主動或被動地改變都是如此艱難。此書對這一過程的梳理真見功力，卻也使得文字稍顯枯燥。

評分☆☆☆☆☆

##我喜歡李文傑老師！

評分☆☆☆☆☆

##學術論文主要是引用翔實，生怕漏掉瞭什麼。那些備受推崇的學術性觀點的著作，則可以將史料融會貫通，以小見大，以觀點見長。清朝末年的“外交機構”及其人選的流變，這一部分的“官”一直作為“差”而非“缺”列入傳統的仕途序列中，洋務一派在早年間的“保舉”成為很長一段時間裏外交人員的選拔的重要因素。 “弱國無外交”這句話，大概對近代史略有瞭解的中國人都耳熟能詳；不過需要補充的是，中國曆史上“強國也無外交”——那隻是聘問、朝貢、理藩，是在一個依據大小強弱而定的等級製國際格局中的互動，而不是假定每個個體都有對等權利的現代外交，用近代史學者蔣廷黻的話說，“在...

評分☆☆☆☆☆

##資料翔實，理據充實，但就是缺乏那種讓人耳目一新，卻又不落窠臼的結論與分析。

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