我的改变 下载 mobi epub pdf 电子书 2025

##读了王石的《我的改变：个人的现代化40年》，首先推荐序言是北大光华管理学院的张维迎和傅高义作的序，感受到真实的评价，与我理解的王石没有差异。 我佩服王石不是因为他成功了，而是敬佩他的企业家精神，敢于不断地超越自己，挑战自己。他从创立万科之初就制定了企业员工行为...  

##王石的改变 文/贾明二 不论我们愿意或者不愿意，王石都是改革开放以来，只要谈到民营企业，就绕不过去的人。房地产是支柱产业，而万科则是支柱产业的老大。尽管王石已经卸任了让他成为聚光灯焦点的万科董事长职务，但是卸任的王石从未真正的远离媒体。他频繁的接受采访，发表演...  

##万科不行贿，但是王石也说了宝能没资格做万科大股东，谁有资格？华润，深地铁，当然不能苛求万科，但是调子有点高了吧。1，之前万科大股东是华润，是国企，这点总是被有意无意淡化，政治资源这个东西很难说清楚2行业老大说自己不行贿，这不是打全行业脸么，就这样做行业大哥？3、宝万之争中一系列的操作，也是各种不检点啊。万科如此，余何以堪？所谓的公司治理，所谓的投资，所谓的炒股，不可入戏太深啊。4、冯仑说学习万科好榜样，那问题来了，为什么没有做到，很多事不是不知道该怎么做，囿于环境，能力，等各种情况吧，做不到还真是做不到

##读了王石的《我的改变：个人的现代化40年》，首先推荐序言是北大光华管理学院的张维迎和傅高义作的序，感受到真实的评价，与我理解的王石没有差异。 我佩服王石不是因为他成功了，而是敬佩他的企业家精神，敢于不断地超越自己，挑战自己。他从创立万科之初就制定了企业员工行为...  

“成功人士”的普遍特质还是很明显的（不涉及褒贬，只谈阅读体验）：强目的驱动，为达目的，绝不轻易屈从或放弃；以成就感和价值感为重，就算是爱好也必须有个可视的结果；大多信奉社会达尔文主义，认为社会就应该优胜劣汰、强者生存，行动的驱动力之一就是证明自己比别人强；自我中心、控制欲、自律、好奇心，有时盲目自大；时间焦虑症患者，认为过平庸的一生是可耻的、遗憾的。（我们从小到大阅读的名人传记和课文里，宣扬的大多是类似的道理，但却忽略了成功有诸多因素。一味崇拜成功的社会是危险的。在某种程度上，我们都没有被教会如何做一个优秀的普通人。）

“成功人士”的普遍特质还是很明显的（不涉及褒贬，只谈阅读体验）：强目的驱动，为达目的，绝不轻易屈从或放弃；以成就感和价值感为重，就算是爱好也必须有个可视的结果；大多信奉社会达尔文主义，认为社会就应该优胜劣汰、强者生存，行动的驱动力之一就是证明自己比别人强；自我中心、控制欲、自律、好奇心，有时盲目自大；时间焦虑症患者，认为过平庸的一生是可耻的、遗憾的。（我们从小到大阅读的名人传记和课文里，宣扬的大多是类似的道理，但却忽略了成功有诸多因素。一味崇拜成功的社会是危险的。在某种程度上，我们都没有被教会如何做一个优秀的普通人。）

##感觉很励志反倒不是后面那些参悟生死的东西，那些离我现在起码还有十年，我理解不了的。更深彻的理解是王石更年轻的时候，对自己那种近乎立志为商界圣贤的苛刻，戒荤腥戒甜食，不断地从体力到脑力折腾自己，只为了把自己变好，臻求完美。