發表於2025-04-08
織田隼人,由於做市場營銷谘詢服務,因此專門研修瞭心理學。現任史昂谘詢有限公司(Shion consulting)的CEO。目前,從事市場營銷谘詢活動的同時,還舉辦瞭關於職場中人際交往和戀愛心理的演講,他將心理學成功地應用到瞭職場中。
主要著作:《上午11點之前不要看郵件!》、《為什麼女性買東西都那麼花時間呢?》、《受歡迎顧問戰略》、《MBA戀愛戰略》、《為什麼女人愛傳簡訊,男人不愛迴呢?》等。
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日本最受歡迎的職場與兩性關係作傢力作
《看穿男人,搞定職場》
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這是一本指導女性如何更好地在職場中做事的書。男性與女性在行為方式上有許多不同,這是因為男性與女性的大腦是不同的,他們的心理也是不同的。本書為職業女性打造,從心理學的角度指導她們改如何溝通,如何和男性交流,如何在職場取得成功。通俗易懂,趣味盎然。
看穿男人,搞定職場 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2025
看穿男人,搞定職場 下載 mobi epub pdf 電子書##浮光掠影讀過,該知道的都知道,沒有太多新意。
評分##術的層麵~可以可以
評分##1.準備好結論再匯報,想好說什麼,說重點,從上司立場齣發;2.自信迴答“沒問題”“放心”,虛張聲勢很有用,贏得信任與放心。即使失敗瞭找人幫忙就行瞭;3.大膽主動說齣“我想做”,負責人自己不爭取能怪誰;4.會議上無論如何要發言!不要會後再錶達想法。在會前就做好充足準備,有理有據,如果是全新領域,事先學習相關知識;男性為達目的而掌控整個會議。 5.與男性溝通提齣問題時,也要商量齣解決方法;6.請教彆人:先確認對方是否方便;提前概括總結問題內容,一次性將數個問題問完,立刻記筆記,當場用自己的話復述他的迴答;7.小問題不匯報,大問題早匯報;8.會前通氣,非正式溝通,尤其與自己站對立麵的人;9.即使經驗少,也要說做過;10.擺明手頭有很多工作要做,拒絕雜活!11.與高級彆管理者、大人物輕鬆愉快的聊天
評分##我們從小就知道男女有彆,身體構造,體貌特徵等都存在顯著差異,同樣,男女的思維方式也是不同的。思維方式的不同決定瞭男女在職場溝通的時候,經常導緻雙方理解的偏差,形成溝通成本的增加。 在職場裏,絕大部分企業的總經理或者高管都以男性居多 ,女性真正進入職場工作不過...
評分 評分##看著書名會有點讓人yy,其實是一本心理學的書。揭露瞭許多職場上男性和女性做事習慣不同的原因。值得一讀。
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