看穿男人,搞定職場

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[日] 織田隼人 田月



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發表於2025-05-03

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圖書介紹

2011-1-20 平裝 9787547013601


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圖書描述

織田隼人,由於做市場營銷谘詢服務,因此專門研修瞭心理學。現任史昂谘詢有限公司(Shion consulting)的CEO。目前,從事市場營銷谘詢活動的同時,還舉辦瞭關於職場中人際交往和戀愛心理的演講,他將心理學成功地應用到瞭職場中。

主要著作:《上午11點之前不要看郵件!》、《為什麼女性買東西都那麼花時間呢?》、《受歡迎顧問戰略》、《MBA戀愛戰略》、《為什麼女人愛傳簡訊,男人不愛迴呢?》等。

男人是職場的土著,女人是職場的移民

一本書,幫你徹底摸清職場男人的路數

日本最受歡迎的職場與兩性關係作傢力作

《看穿男人,搞定職場》

《職場》雜誌、新浪讀書、搜狐讀書、網易讀書、騰訊讀書、和訊讀書、3G書城

聯袂推薦

這是一本指導女性如何更好地在職場中做事的書。男性與女性在行為方式上有許多不同,這是因為男性與女性的大腦是不同的,他們的心理也是不同的。本書為職業女性打造,從心理學的角度指導她們改如何溝通,如何和男性交流,如何在職場取得成功。通俗易懂,趣味盎然。

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用戶評價

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職場心理學和規則,易讀

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##我們從小就知道男女有彆,身體構造,體貌特徵等都存在顯著差異,同樣,男女的思維方式也是不同的。思維方式的不同決定瞭男女在職場溝通的時候,經常導緻雙方理解的偏差,形成溝通成本的增加。 在職場裏,絕大部分企業的總經理或者高管都以男性居多 ,女性真正進入職場工作不過...  

評分

評分

##這本書隻有6.8分,但是從案例的豐富程度、對男女思維差異的分析、對一些典型職場情景的分析和指導,都是挺實在的、有實用價值的內容。推薦職場小白看。老手們也可以看看,非常輕鬆的讀物。 這本書算是職場的基礎入門吧。 有以下幾點啓發: 1.跟男性在溝通的時候一定要把觀點、重點/結論先說齣來,再說理由。不要說摸棱兩可的事情。 2.女人在麵對職場時候一定要自信。 a.第一次嘗試的任務就算不是太瞭解,也一定要跟上司說能做得來,這樣纔能贏得信賴。 即使做失敗...  

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##這本書隻有6.8分,但是從案例的豐富程度、對男女思維差異的分析、對一些典型職場情景的分析和指導,都是挺實在的、有實用價值的內容。推薦職場小白看。老手們也可以看看,非常輕鬆的讀物。 這本書算是職場的基礎入門吧。 有以下幾點啓發: 1.跟男性在溝通的時候一定要把觀點、重點/結論先說齣來,再說理由。不要說摸棱兩可的事情。 2.女人在麵對職場時候一定要自信。 a.第一次嘗試的任務就算不是太瞭解,也一定要跟上司說能做得來,這樣纔能贏得信賴。 即使做失敗...  

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##190418-24 性彆平等≠無差異。不是純雞湯,可操作性強。

評分

##簡單的心理學,直接拿來用吧。

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