具体描述
此套装包含以下4本图书：
| 2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类） | 定价： | 60.00 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）（综合管理类） | 定价： | 60.00 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（A类）（综合管理类） | 定价： | 48.00 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类） | 定价： | 46.00 |
总定价：214.00元
职业能力倾向测验（Ａ类）考情深度分析（1） 第一章国情与地理（12） 第一节国情概况（12） 第二节自然地理（14） 第三节世界地理概况（16） 第二章政治（18） 第一节马克思主义哲学（18） 第二节党和国家的方针政策（22） 一、中国共产党第十九次全国代表大会（22） 二、“十三五”规划纲要（要点）（22） 三、“四个全面”战略布局（23） 第三章经济（26） 第一节社会主义市场经济（26） 第二节微观经济（28） 第三节宏观经济（29） 第四章人文与历史（33） 第一节文化常识（33） 第二节历史常识（40） 第五章法律（49） 第一节宪法（49） 第二节民法总则（51） 第三节刑法（56） 第四节行政法（58） 第六章科技与生活（62） 第一节高新技术（62） 第二节生活常识（64） 第七章管理（69） 一、管理概述（69） 二、决策（69） 三、组织（70） 四、领导（70） 五、控制（70） 第一章选词填空（72） 第一节词义辨析（72） 一、词语的理性义（72） 二、词语的色彩义（74） 第二节语法与语用（76） 一、词性与句法功能（76） 二、词语的习惯搭配（78） 第三节成语（80） 一、八大常见命题陷阱（80） 二、成语特殊题型之成语连用（83） 第四节虚词（84） 一、八大复句关系的类型（84） 二、八大复句关系的常用关联词（84） 三、区分易混复句关系（87） 第五节语境分析法（88） 一、对应分析法（89） 二、情境展开法（91） 第二章语句表达（92） 第一节语序排列（92） 一、关注首尾句（92） 二、抓住关联词（93） 三、重视指代词（94） 四、注意逻辑顺序（94） 五、注意承启关系（95） 第二节句子填空（97） 一、话题统一（97） 二、前后照应（98） 三、句式一致（99） 四、意境协调（99） 第三章片段阅读（101） 第一节主旨观点题（101） 一、题型解读（101） 二、解题指津（101） 第二节细节判断题（104） 一、题型解读（104） 二、解题指津（104） 第三节寓意理解题（107） 一、题型解读（107） 二、解题指津（107） 第四节词句理解题（109） 一、题型解读（109） 二、解题指津（109） 第五节推断下文题（111） 一、题型解读（111） 二、解题指津（111） 第六节标题添加题（114） 一、题型解读（114） 二、解题指津（114） 第七节关键信息识别法（117） 一、关键词（117） 二、关键句（120） 三、关键暗示信息（121） 第一章数量关系基础知识（124） 一、数的整除特性（124） 二、zui大公约数与zui小公倍数（125） 三、奇偶性与质合性（127） 四、同余与剩余（127） 五、尾数法（128） 第二章数量关系题型分类精讲（130） 一、计算问题（130） 二、和差倍比问题（132） 三、利润问题（133） 四、容斥问题（135） 五、运筹问题（136） 六、浓度问题（137） 七、植树问题（138） 八、时钟问题（138） 九、工程问题（139） 十、行程问题（140） 十一、排列组合与概率问题（143） 十二、几何问题（147） | 十三、推理问题（150） 十四、抽屉原理（151） 十五、牛吃草问题（151） 十六、鸡兔同笼问题（152） 十七、盈亏问题（152） 十八、日期问题（153） 十九、方阵问题（154） 二十、年龄问题（155） 第三章数量关系常用解题方法（156） 一、代入排除法（156） 二、特殊值法（157） 三、方程法（158） 四、图解法（161） 五、十字交叉法（163） 第一章判断推理——图形推理（166） 第一节图形推理核心知识储备（166） 图形构成（166） 一、点线角面（166） 二、封闭开放（169） 三、图形部分（170） 四、图形种类（171） 五、元素位置（173） 几何性质（174） 一、对称性（174） 二、重心（175） 三、面积和体积（175） 图形转化（176） 一、移动、旋转、翻转（176） 二、图形叠加（177） 第二节图形推理题型分类精讲（178） 一、类比型图形推理（178） 二、分类型图形推理（179） 三、顺推型图形推理（180） 四、九宫格图形推理（181） 五、空间形式图形推理（182） 六、其他形式图形推理（185） 第二章判断推理——定义判断（187） 第一节定义判断核心知识储备（187） 一、定义的逻辑知识（187） 二、定义判断解题原则（188） 三、定义判断解题步骤（188） 四、定义判断题型分类（188） 第二节定义判断题型分类精讲（190） 一、单定义判断（190） 二、多定义判断（197） 第三章判断推理——类比推理（199） 第一节类比推理核心知识储备（199） 一、类比推理考查方式（199） 二、类比推理解题步骤（200） 三、类比推理解题技巧（200） 四、类比推理出题陷阱（202） 第二节类比推理考点分类精讲（203） 一、概念间关系（204） 二、近反义关系（205） 三、描述关系（205） 四、条件关系（207） 五、语法关系（207） 第四章判断推理——逻辑判断（209） 第一节逻辑判断题型分类精讲（209） 必然性推理（209） 一、直言命题（209） 二、复言命题（215） 可能性推理（222） 一、削弱型题目（223） 二、加强型题目（226） 三、前提型题目（230） 四、解释型题目（232） 五、评价型题目（234） 六、结论型题目（237） 第二节逻辑判断实战技巧（238） 一、找突破口法（238） 二、假设法（240） 三、排除法（242） 四、排序法（242） 五、图表法（243） 六、计算法（244） 第一章资料分析常见概念（246） 一、百分数与百分点（246） 二、增长量（247） 三、增长率（249） 四、比重（251） 五、倍数和翻番（252） 六、出生率、死亡率、人口自然增长率（253） 七、进出口额（254） 八、指数（255） 第二章资料分析计算技巧（256） 一、尾数法（256） 二、首数法（256） 三、有效数字法（257） 四、特征数字法（258） 五、范围限定法（258） 六、乘除法转化法（259） 七、同位比较法（260） 八、运算拆分法（261） 九、常见算式处理技巧（261） 第三章资料分析题型分类精讲（266） 一、计算题（266） 二、排序题（267） 三、计数题（268） 四、趋势判断题（270） 五、综合判断题（271） 六、假设条件题（273） 全国事业单位招聘分类统考辅导课程体系（A类）（274） 中公教育·全国分部一览表（276） |
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类）》具有如下特色：
1.量身定制内容。本书针对事业单位分类统考中职业能力倾向测验（A类）的真题特点，设置题型版块，讲解特色考点。
2.解读真题，分析考情。本书介绍了事业单位分类考试的基本情况，通过精选真题分析职业能力倾向测验（A类）各专项的具体考情，解读命题特点和趋势。
3.覆盖核心考点，精讲作答技巧。在本书编写过程中，由具有多年授课经验的中公老师对历年真题进行总结分析，确定每种题型的核心考点，以此为基础设定章节、体例和结构。
4.扫码听微课程，学习经典真题。本书各部分选择具有代表性的真题，在文字解析的基础上，还配有视频讲解，通过扫描二维码即可观看。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类）》细致分析了事业单位分类统考中职业能力倾向测验（A类）的具体考情，系统讲解了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项的核心考点，并解析具有代表性的真题，阐述作答技巧，对考生进行解题思维的训练。
另外，本书为重难点题目配备了同步高清微视频，通过手机扫描二维码，即可实现视频学习，在中公老师的帮助下轻松学习作答技巧和相关知识。
第一章大纲解读（2） 第一节大纲分析（2） 一、大纲表述（2） 二、试卷特点（3） 三、备考策略（3） 第二节考查情况（3） 一、测评要素（3） （一）管理角色意识（3） （二）分析判断能力（5） （三）计划与控制能力（7） （四）沟通协调能力（11） （五）文字表达能力（12） 二、题型介绍（13） （一）归纳概括（13） （二）分析提对策（14） （三）公文写作（14） （四）情境处理（14） 第二章背景材料分析（16） 第一节材料的来源（16） 一、来源于互联网（16） 二、来源于报纸杂志（17） 三、来源于官方文献（18） 第二节材料的逻辑（18） 一、总分关系（18） 二、并列关系（19） 三、因果关系（22） 四、转折关系（23） 第一章归纳概括（26） 第一节题型概述（26） 一、归纳概括的含义（26） 二、作答基本要求（26） （一）全面（26） （二）准确（27） （三）客观（29） （四）简洁（30） 第二节实用方法（31） 一、审清题意（31） 二、提炼要点（31） 三、加工要点（32） 第三节归纳概括争议焦点（33） 一、概述（33） 二、作答方法（33） 三、真题精讲（33） 第四节归纳概括主要观点（36） 一、概述（36） 二、作答方法（36） 三、真题精讲（38） 第五节归纳概括主要问题（42） 一、概述（42） 二、作答方法（42） 三、真题精讲（43） 第二章分析提对策（47） 第一节题型概述（47） 一、分析问题（47） 二、提对策（47） 第二节分析问题的方法（47） 一、常用分析方法（47） 二、分析问题的基本要求（55） 第三节提对策的基本要求（56） 一、角色意识（56） 二、有针对性（58） 三、有可行性（59） 四、有可操作性（60） 第四节分析提对策题精讲（60） 一、作答方法（60） 二、真题精讲（63） 第三章公文写作（68） 第一节题型概述（68） 一、题型分类（68） 二、作答基本要求（69） 第二节党政机关公文写作方法及实例（71） 一、通知（71） 二、报告（72） 三、通告（73） 四、通报（74） 五、函（75） 第三节工作事务文书写作方法及实例（76） 一、计划（76） 二、汇报（77） 三、工作总结（78） 四、规章制度（80） 五、简报（81） 六、宣传材料（84） | 七、宣传手册（86） 八、调查报告（87） 第四节公关礼仪文书写作方法及实例（88） 一、欢迎词、欢送词（88） 二、一般书信（90） 三、建议信（92） 四、感谢信（93） 五、邀请信（94） 六、倡议书（95） 七、宣传稿（96） 八、开幕词（98） 第五节新闻传播文书写作方法及实例（99） 一、启事（99） 二、消息（101） 三、演讲词（102） 第六节职场会务文书写作方法及实例（103） 一、会议筹备方案（103） 二、会议主持词（105） 三、会议纪要（106） 四、会议讲话稿（106） 五、会议记录（108） 第四章情境处理（109） 第一节题型概述（109） 第二节工作突发事件（109） 一、公务实践与工作突发事件处理（109） 二、处理工作突发事件的一般原则（109） 三、工作突发事件实训案例（110） （一）减少工作失误（111） （二）做好时间管理（111） （三）避免责任冲突（112） 四、真题精讲（113） 第三节公共突发事件（117） 一、公务实践与公共突发事件处理（117） 二、公共突发事件处理的基本常识（118） （一）处理公共突发事件的一般原则（118） （二）处理公共突发事件的策略（119） （三）处理突发事件的关键点（122） 三、公共突发事件处置基本流程（124） 第四节会务安排问题（125） 一、题型分类（125） 二、会务安排的一般流程（126） 第五节沟通协调问题（128） 一、沟通协调的基本原则（128） 二、沟通协调的策略（130） 三、良好沟通协调能力的体现（131） 四、与领导的沟通协调（133） 五、与同事的沟通协调（137） 六、与下属的沟通协调（140） 七、与群众的沟通协调（143） 第一章备考方法与技巧（148） 第一节备考实用方法（148） 一、审题五大要素（148） 二、加工要点的方法（149） 三、处理材料的技巧（150） （一）阅读材料的一般流程（150） （二）处理材料的方法（151） （三）题文对照（153） （四）点画圈注（154） 第二节失分原因及应对策略（154） 一、失分原因（154） 二、应对策略（154） 三、案例分析（155） 第二章真题深度解析（160） 第一节真题展示（160） 第二节深度解析（166） 一、材料分析（166） 二、问题分析（166） 第三节参考答案（167） 第三章热点透视（169） 第一节“无烟诉讼第一案”反映禁烟难（169） 第二节根除就业歧视还需良法（171） 第三节社会办医如何走出“困境”（172） 第四节让法治成为全民信仰（174） 第五节从女性车厢的设立看女性权益（176） 第六节别让“空巢青年”感到孤单（177） 第七节从“杭州保姆纵火案”看物业消防管理问题（178） 第八节专项整治，彻底铲除传销毒瘤（180） 第九节公共文化服务全覆盖，增强群众文化获得感（181） 第十节惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（183） 附录（185） 全国事业单位招聘分类统考辅导课程体系（A类）（193） 中公教育·全国分部一览表（195） |
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试教材：综合应用能力（A类）》适用于事业单位统考省份，本书是中公教育事业单位考试研究团队在对《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）进行深入研究的基础上编写而成，内容紧紧围绕“题型”“考点”“方法”三方面进行，帮助考生在把握大纲要求的基础上，掌握新题型和新考点，以及与之对应的新方法，实现解题能力的提升，助力考生备考。
第一，掌握新考点。综合应用能力A类的显著特点是都是主观题，考查较全面，且新考点的命题概率较高。因此，本书较为全面地讲解了综合应用能力（A类）中有可能出现的各种新考点，帮助考生把握复习重点，实现有效备考。
第二，突破新题型。根据大纲要求，我们将新题型分为归纳概括题、分析提对策题、公文写作题、情境处理题等，题型紧密结合事业单位实际工作，多方位提升考生的综合管理能力。
第三，学会新方法。一方面我们对试卷重要组成部进行了详细分析，为考生提供阅读材料的方法，帮助考生提升阅读速度，掌握答题要点；另一方面，结合事业单位工作实际，为考生介绍处理问题的方法，并根据可能出现的新题型进行具体分析。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试教材：综合应用能力（A类）》共分为三篇内容：
第一篇进行大纲解读和材料分析，依据大纲将各测评要素分为五类：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，让考生在明确考查要点的基础上，把握复习重点。同时，对各具体考查题型进行简要介绍，并附带真题链接，便于考生理解。
第二篇分别对各具体题型：归纳概括、分析提对策、公文写作、情境处理等进行详细讲解，在明确题型的基础上为考生提供实用作答方法。
第三篇根据考试真题背景材料，介绍了处理材料的方法，并深度解析一套2017年真题，按照材料的主题划分，围绕社会热点，从专题解读和热点链接两方面进行讲解，为考生提供契合社会脉搏的热点资料。
2017年6月3日事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷
2016年10月29日事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷
2016年5月29日事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷
2015年10月31日事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷
2015年5月30日事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷
2017年4月16日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷（精选）
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验（A类）试卷（精选）
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（A类）》内含2015年至2017年事业单位分类统考职测真题，答案科学准确，解析详尽透彻，解题方法快速。
试题配有专职讲师进行视频讲解，内容高清，高效备考，提升实战能力。题本设计仿照真题试卷形式，每套试卷单独成册，方便携带和翻阅，以供考生进行实战演练。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（A类）》内含7套2015年至2017年事业单位分类统考职测真题。全书采用一题一码微视频讲解形式，只需扫描二维码即可观看视频。每套试卷都配有“答案总览”和“真题精解”，前者方便您快速查找、核对答案，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧。
2017年6月3日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2015年10月31日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2015年5月23日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2017年4月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》严格依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写，由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员，在深入剖析事业单位考试新大纲的基础上编写而成，详解2017、2016、2015年五套事业单位综合应用能力（A类）试卷和2017、2016年两套湖北省武汉市综合应用能力（A类）试卷，有效点拨考试重难点，帮助考生拓展知识，掌握答题技巧，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》共包括7套真题试卷及解析，分别为：
2017年6月3日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2015年10月31日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2015年5月23日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2017年4月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
用户评价
我是一个备考新人，对事业单位考试的很多东西都摸不着头脑。这次的《中公教育2018事业单位考试用书A类综合职业能力倾向测验综合应用能力教材真题试卷A类综合管理类4本》简直就是为我量身定做的！它不仅仅是一本书，更像是一位耐心的导师。首先，教材部分的内容讲解非常系统，从基础概念到高阶应用，循序渐进，让我在短时间内就建立起了对A类综合管理类知识的整体认知。我尤其喜欢它在“案例分析”部分的设计，通过大量的真实案例，让我看到了理论知识是如何在实际工作中应用的，这对我理解和记忆知识点起到了至关重要的作用。而且，它还提供了很多实用的解题技巧和方法，比如如何快速审题、如何构建答题思路等等，这些对我来说都是非常宝贵的财富。
评分我必须要说，这套书的研发团队真的是太了解考生了！在复习过程中，我最头疼的就是如何高效地掌握知识点，并且能够灵活运用。这套书在这方面做得非常出色。首先，教材部分对于A类综合管理类的知识点拆解非常细致，每一个知识点都配有详细的解释和相关的例题，让我能更深刻地理解。我尤其欣赏它在“能力测验”部分的练习题设计，题目类型非常丰富，涵盖了各种题型，而且难度循序渐进，能够有效地帮助我查漏补缺。更重要的是，它提供的真题试卷和解析，真的是太给力了！解析不仅仅是答案，更是对解题思路的深度剖析，让我能够从根源上理解题目，而不是死记硬背。我感觉自己通过这套书，不仅掌握了知识，更重要的是提升了解决实际问题的能力，为我的事业单位考试之路打下了坚实的基础。
评分最让我惊喜的是这套书的真题试卷部分，真的是太有用了！2018年的真题，加上详细的解析，简直就是备考神器。我以前做真题的时候，经常是做完就对答案，错了也不知道错在哪儿，或者只是简单看看解析，然后就过去了。但这次的真题试卷，它的解析真的是细致入微，不仅仅是给出正确答案，还会对错误选项进行分析，告诉你为什么错，并且还会延伸出相关的知识点，让你触类旁通。我花了大量时间在这个部分，感觉自己的答题技巧和逻辑思维都有了很大的提升。尤其是一些综合应用能力强的题目，它会提供多种解题思路，让你学会从不同的角度去思考问题。我感觉这套书把我平时做题中遇到的困惑都一一解答了，让我备考的方向更明确，也更有信心去面对考试了。
评分坦白说，一开始我抱着试试看的心态买的这套书，毕竟市面上事业单位考试用书琳琅满目，质量参差不齐。但拿到手后，它的装帧质量就让我眼前一亮，纸张厚实，印刷清晰，没有异味，让人感觉很舒服，阅读体验直接提升了一个档次。而且，整套书的设计风格也很统一，条理清晰，排版合理，重点内容都有标注，方便我快速查找和复习。我特别喜欢它在知识点梳理上的方式，不是简单地堆砌信息，而是有逻辑地组织，每个部分都承上启下，读起来很顺畅。还有，它在细节处理上也很到位，比如一些专业术语的解释，不会过于生涩，而是用通俗易懂的语言来阐述，让我这个非专业背景的人也能轻松理解。这种精益求精的态度，让我在备考过程中少走了很多弯路，感觉非常值得。
评分这次买的《中公教育2018事业单位考试用书A类综合职业能力倾向测验综合应用能力教材真题试卷A类综合管理类4本》真是让我眼前一亮！首先，我得说它的内容编排真是下足了功夫，完全不是那种敷衍了事的感觉。教材部分，对于A类综合管理类的知识点梳理得非常清晰，重点突出，每个章节都配有详实的讲解，让我这种初学者也能快速抓住核心要领。我尤其喜欢它在理论知识和实际应用之间的结合，很多概念的解释都结合了案例，读起来不枯燥，也更容易理解。比如在“公文写作”这一块，它不仅列举了各种公文的格式和要求，还分析了实际工作中可能出现的各种情境，给出不同类型公文的写作指导，这点对我来说太有帮助了。而且，教材的逻辑性很强，层层递进，从基础到进阶，让你逐步建立起完整的知识体系。我感觉这本书不仅仅是教你知识点，更是在培养你解决问题的能力，这一点在事业单位考试中是至关重要的。
评分考试用书买的都是中公的，纸质不错，开始奋斗啦
评分很好很强大很迅速，，，
评分快递速度很快，下单就发货，资料挺全的
评分自己复习起来很好用
评分书质量很好，加紧学习，加油哦
评分题量很大，很实用，我很喜欢
评分书收到了，很好，希望今年能考过
评分给朋友买的，听说还不错哈哈生活的理想，就是为了理想的生活。节后第一个工作日，早安~
评分挺好的吧，字迹清晰。搞活动的时候还挺实惠
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