管理會計學刊(第1捲第1期)

管理會計學刊(第1捲第1期) 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


簡體網頁||繁體網頁
湯榖良,肖澤忠 著



點擊這裡下載
    

想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-06

類似圖書 點擊查看全場最低價


圖書介紹

齣版社: 北京大學齣版社
ISBN:9787301181287
版次:1
商品編碼:10558023
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2010-12-01
頁數:98
正文語種:中文


相關圖書





圖書描述

編輯推薦

   創刊詞
   基於業績的激勵:一些需要思考的難題
   傢族企業高管薪酬與企業會計業績相關性的研究.
   薪酬業績不對稱敏感性與高管限薪
   報酬方案和棘輪效應能抑製預算鬆弛嗎
   資源分配和信息披露對預算管理影響的實驗研究
   團隊背景下的目標值的設定:預算目標還是相對業績目標
   ——基於實驗研究的證據
   閤資企業管理控製研究述評
   ——經濟交易觀vs社會交易觀
   《歐洲會計評論》特刊《傢族企業會計與報告》徵文啓事

內容簡介

   《管理會計學刊(第1捲第1期)》是定位於管理會計與控製領域的專業性學術刊物。本刊堅持學術公正原則,麵嚮國內高校會計學術界和教育界,旨在搭建國內管理會計與控製領域學術成果的發布平颱。
   《管理會計學刊(第1捲第1期)》提倡科學的研究方法和規範的研究範式,鼓勵規範的調查研究、實地(案例)研究、實驗研究、文獻檔案研究、實證研究、分析性理論研究等。本刊參照國際規範學術期刊的管理和編輯工作方式運行,實行匿名審稿製。

目錄

創刊詞
基於業績的激勵:一些需要思考的難題
傢族企業高管薪酬與企業會計業績相關性的研究.
薪酬業績不對稱敏感性與高管限薪
報酬方案和棘輪效應能抑製預算鬆弛嗎
資源分配和信息披露對預算管理影響的實驗研究
團隊背景下的目標值的設定:預算目標還是相對業績目標
——基於實驗研究的證據
閤資企業管理控製研究述評
——經濟交易觀vs社會交易觀
《歐洲會計評論》特刊《傢族企業會計與報告》徵文啓事

精彩書摘

其他例子也能用來說明這一點,但恰恰這個反例反駁瞭基本的代理理論的前提。大多數的代理模型都是基於一定情景的,而且這個情景是重要的。但是情景的什麼方麵是重要的,這些情景的效果又是怎樣的呢?
難題6:一個激勵計劃中多少評價指標是足夠的?
在公司的基於業績的激勵計劃中存在巨大的多樣性。大多數計劃包括一個以上的評價指標。一些計劃相對簡單,隻有兩個指標,如會計利潤和收入增長。另外一些以目標管理組織起來的公司包含瞭較多的評價指標。其他的就更為復雜。
例如,考慮決定通用電氣公司(GE)CEO傑夫·伊梅爾特2008年奬金的復雜指標體係。根據該計劃,伊梅爾特先生的奬金由以下基於業績的指標決定:收入和收入增長、盈餘、每股盈餘、經營活動現金流、總資本迴報率、銷售利潤率、持續卓越運營和財務紀律、保持一個具有堅強文化的卓越團隊、管理公司的風險與聲譽、建立一個卓越的投資者基礎、領導董事會的活動以及股票價格。由於伊梅爾特先生的業績由GE薪酬管理委員會主觀評估確定,因此公司外部人無法得知上述這些因素各自的重要程度。這裏存在一些明顯的疑問:為什麼GE董事會認為他們需要這麼多業績指標?GE的激勵計劃是否是最優的?

前言/序言







管理會計學刊(第1捲第1期) 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

管理會計學刊(第1捲第1期) mobi 下載 pdf 下載 pub 下載 txt 電子書 下載 2024

管理會計學刊(第1捲第1期) 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024

管理會計學刊(第1捲第1期) 下載 mobi epub pdf 電子書
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價

管理會計學刊(第1捲第1期) mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024


分享鏈接




相關圖書


本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有