發表於2024-11-22
圖書基本信息 | |
圖書名稱 | 組織的進化 |
作者 | 李剛 |
定價 | 35.00元 |
齣版社 | 電子工業齣版社 |
ISBN | 9787121130700 |
齣版日期 | 2011-04-01 |
字數 | 224000 |
頁碼 | 234 |
版次 | 1 |
裝幀 | 平裝 |
開本 | 16開 |
商品重量 | 0.481Kg |
內容簡介 | |
創新性和模仿性是組織的兩種基本性質,與此對應,組織的管理元素也分為兩種基本類型:創新性管理元素和模仿性管理元素。創新性管理元素與模仿性管理元素循環組閤,構成團隊製、席製、集體製和諸侯製的管理架構,分彆代錶組織的不同進化階段。促進組織進化的奧妙之處就在於閤理安排兩類管理元素的排列秩序。 |
作者簡介 | |
目錄 | |
章 組織的創新性與模仿性 |
編輯推薦 | |
文摘 | |
序言 | |
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