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[美] 梅尔.希尔伯曼著

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发表于2024-11-11

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图书介绍

店铺：文轩网旗舰店

出版社：机械工业出版社

ISBN：9787111440567

商品编码：1079828507

出版时间：2013-10-01

图书描述

作者:(美)梅尔.希尔伯曼著作孙丰田译者定价:40 出版社:机械工业出版社出版日期:2013年10月01日页数:248 装帧:平装 ISBN:9787111440567 ●序
●前言
●序篇生动培训实用技巧
●诀窍200条 3
●培训教室的10种布局 4
●记忆人名的10种技巧 10
●了解学员期望的10个问题 13
●吸引学员参与的10种方法 14
●学习搭档的10项任务 16
●使用发言卡片的10种场合 18
●使学习形象化的10种方法 20
●活跃讲座的10条建议 22
●培训师常用的10种游戏 24
●清醒或放松的10种兴奋剂 26
●分组的10种策略 28
●挑选小组领导人和其他职位人员的10种方法 31
●主持讨论的10个诀窍 33
●角色表演的10种选择 35
●主持实验性活动采用的10个步骤 37
●生动培训中节约时间的10种方法 39
●部分目录

内容简介

如何达到培训的理想效果是培训师*关心的问题。梅尔？希尔伯曼曾经为世界各地的教育机构、公司、政府和社会服务组织做过生动培训的讲座。《如何做好生动培训（原书第2版）》一经出版就成为培训领域的重磅畅销书。
《如何做好生动培训（原书第2版）》**部分是200条培训师入门诀窍，这些诀窍对培训师而言都是不可或缺的，如安排培训的座位分布、吸引学员互动、道具的使用、课堂气氛的活跃等都有玄机。
本书第二部分包含了101种具体的培训策略，并按照开始阶段、主要学习阶段、结束阶段三个阶段归类讲解。在每个阶段中，又从团队建设、激发讨论、团队学习、互动式在线学习、技能发展、复习回顾、实施规划等多角度梳理培训组织的思路。并在每条策略之后附带一个“案例应用”，通过具体实例来说明该策略的应用。
书中提供了各种富有创造性、挑战性和趣味性的方法，对照书中的方法来做，必使培训更加生动、有效。

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