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組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力

組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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[美] 羅伯特·S.卡普蘭，戴維·P.諾頓 著，博意門谘詢公司 譯

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發表於2024-11-22

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圖書介紹

齣版社： 商務印書館
ISBN：9787100051781
版次：1
商品編碼：10937005
品牌：商務印書館（The Commercial Press）
包裝：平裝
開本：16開
齣版時間：2006-12-01
用紙：膠版紙
頁數：370

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圖書描述

內容簡介

高績效組織能夠確保其總裁的工作重點也是員工的工作重點，即便是在遙遠的三個時區外工作的員工，或者是處於三個管理層級以下的基層員工。卡普蘭和諾頓博士運用大量的真實案例，在如何推動即是最復雜的組織協同的領域內為我們提供瞭行之有效且說服力強的戰略。《組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力》對於戰略中心型組織的領導者們是一本必讀之作。本書適閤企業經理人員、管理學者、商學院師生和一般讀者。
《組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力》將給戰略執行領域帶來一個嶄新的突破，它揭示瞭在當前環境下，多元化的集團企業如何運用平衡計分卡來管控各下屬單位，創造企業的最大閤力。

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用戶評價

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還沒看

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一直想要買，終於到手瞭

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提高效益，亦可謂“教學相長”。

評分☆☆☆☆☆

④關係和諧，纔能有輕鬆愉快；關係融洽，纔能夠民主平等。生生和諧、師生和諧、環境和諧、氛圍和諧，都需要教師的大度、風度與氣度。與同行斤斤計較，對學生寸步不讓，艱難有和諧的課堂。和諧的關鍵在

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挺不錯的，物美價廉，物流給力！

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《組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力》將給戰略執行領域帶來一個嶄新的突破，它揭示瞭在當前環境下，多元化的集團企業如何運用平衡計分卡來管控各下屬單位，創造企業的最大閤力。

評分☆☆☆☆☆

老師推薦，買瞭一套四本，618活動給力，買瞭7本書纔一百多點，真劃算！

評分☆☆☆☆☆

大師之作。還沒細看。是按照漢語使用習慣翻譯的，讀起來比較輕鬆。

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