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中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（附配套規定）

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（附配套規定） 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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人力資源和社會保障部 編

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發表於2025-04-04

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圖書介紹

齣版社： 中國勞動社會保障齣版社
ISBN：9787504595607
版次：1
商品編碼：10955931
包裝：平裝
開本：32開
齣版時間：2012-02-01
用紙：膠版紙
頁數：58
字數：32000
正文語種：中文

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圖書描述

內容簡介

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》主要包括瞭：中華人民共和國主席令（第八十號）、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法、人事爭議處理規定、勞動人事爭議仲裁辦案規則、勞動人事爭議仲裁組織規則、企業勞動爭議協商調解規定等。

內頁插圖

目錄

中華人民共和國主席令（第八十號）
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
人事爭議處理規定
勞動人事爭議仲裁辦案規則
勞動人事爭議仲裁組織規則
企業勞動爭議協商調解規定

前言/序言


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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不錯的好書，非常值得一看。

評分☆☆☆☆☆

（日）真中陽宙

評分☆☆☆☆☆

還可以

評分☆☆☆☆☆

明天高考瞭，希望所有考生取得好成績。網上有個惡搞段子，有人當真。造成這種印象，一是985的錄取概率，在最高的北上廣也不到5%，更現實的是分流從中學就開始瞭（我統計瞭下淮南本地的學校情況，趨勢太明顯瞭。除非逆天，很多孩子配閤傢庭確實大概率的決定瞭，要學會相信讀書無用論，小學生做大老闆），多數學生接觸不到。二是教育和知識（非知道）的價值，統計概率的角度，無比明顯，但是需要時間軸的拉長去配閤。而隨著年齡增長，熟人之間無“營養”，避諱的話題越來越多，社會關係，保險醫療資源纍計等差距，還是聊聊八卦，吃吃燒烤，禮貌和疏遠，纔是常態。至於下一代，歐美日的例子擺著呢。不會有任何區彆。

評分☆☆☆☆☆

還可以

評分☆☆☆☆☆

很好，我很喜歡，下次會在買的！

評分☆☆☆☆☆

很好～

評分☆☆☆☆☆

中華人民共和國公務員法（實用版）

評分☆☆☆☆☆

內容不是很全麵，單是有一點用

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