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竹内弘高，野中郁次郎著，李萌译

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发表于2025-02-14

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图书介绍

出版社：知识产权出版社

ISBN：9787801983527

版次：1

商品编码：10968079

包装：平装

丛书名：汉译知识管理丛书

开本：16开

出版时间：2012-02-01

用纸：胶版纸

正文语种：中文

图书描述

编辑推荐

　　享有世界“知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试，从知识视角对管理学进行反思，以IBM、佳能、索尼、本田等十几个世界知名企业的实例讲述知识创造的螺旋上升过程。

内容简介

　　与工业社会不同，知识社会的生产手段不再是机器，而是人的头脑和双手。知识由两个对立的部分“形式知识”和“暗默知识”构成，本书主旨在于，新的知识是通过一个协调及超过对立双方的“综合”辩证过程，在连续的动态的“场”中创造出来的。在知识一经创造出来就变得过时的时代，我们惟有整合各种对立因素，才能够在不断创造新知识的过程中，用知识称雄未来。所以，扼杀矛盾是误区，重要的是要辩证地对待矛盾、拥抱矛盾、综合矛盾。. 享有世界”知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试，从知识视角对管理学进行反思，以，BM，佳能，索尼、本田等十几个世界知名企业的实例，讲述知识创造的螺旋上升过程。

作者简介

竹内弘高，一桥大学国际企业战略学院教授、院长，在一桥大学就职前，曾在哈佛商学院任教，曾与迈克尔·波特合著《日本还有竞争力吗》（Can Japan Compete）一书。曾获加州大学伯克利分校Haas商学院的MBA和博士学位。.野中郁次郎，一桥大学国际企业战略学院教授，在知识管理领域，野中教授足被引述最多的作者。他与竹内合著过《创造知识的企业》（The Knowledge-cmating Company）。1996年，该书荣获美国出版学会“年度最佳管理类图书”大奖，该著作也是被引用最多的知识管理类专著。

中文版序
译者序
序.
第一章创造知识与辩证法
矛盾与知识
知识与辩证
IBM公司是辩证的公司
佳能公司是辩证的公司
小结

第二章创造知识的企业
知识螺旋
从比喻到模型
从混沌到概念：管理“创造知识的企业”

第三章组织的创造知识理论
知识与信息
创造知识的两个维度
知识转换：暗默知识与形式知识间的相互作用
知识转换的四种模式
知识螺旋
组织知识创造的促进条件

前言/序言

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

很好，也快，发票也开了，京东自营就是好

评分☆☆☆☆☆

这本着作提供了日本企业是如何进行创新的最深入的洞见。这样，西方管理者将能够向本田、佳能，松下和其他企业学习。了解日本企业如何充分利用员工的智力资本来创造和扩展知识。同时。它也显示日本管理者是如何向西方企业学习，以便在即将到来的“知识社会”中进行有效的竞争。这本着作综合了东西方的精华，这是我在其他书籍中从未看到的。

评分☆☆☆☆☆

应该是正版

评分☆☆☆☆☆

Ohmae & Associa tes

评分☆☆☆☆☆

学习中。

评分☆☆☆☆☆

好。。。。。。。。。。。。

评分☆☆☆☆☆

还在看，对提高创新意识应该有帮助。

评分☆☆☆☆☆

可以