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西洋史學史

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何炳鬆 著

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發表於2025-02-02

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圖書介紹

齣版社： 嶽麓書社
ISBN：9787807617334
版次：1
商品編碼：10974995
包裝：平裝
叢書名： 民國學術文化名著
開本：16 開
齣版時間：2011-12-01
用紙：膠版紙
頁數：250
正文語種：中文

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圖書描述

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

封麵錶為何炳鬆著，其實是紹特維爾原著，何炳鬆譯著，該書有導言一，猶太一、希臘一、羅馬一、基督教一共五章，又有附錄述中古及近代史學，比較完備，可供一覽，此書以新史學為標準進行評判，又可對新史學有所瞭解！

評分☆☆☆☆☆

西洋史學史西洋史學史

評分☆☆☆☆☆

　　有分析人士指齣，新《勞動閤同法》中對同工同酬並沒有具體的“實施細則”，操作起來有難度。“同工”這一概念，這可是個公說公有理，婆說婆有理的事。在一個單位，同工者纔有可比性，但一般勞務派遣工大多隻提供一些臨時性崗位，缺乏可比性。這些因素都決定瞭實現同工同酬必將任重而道遠。

評分☆☆☆☆☆

　　作為收入分配改革的重要組成部分，同工同酬既是前提也是必須。公眾對同工同酬滿懷期待的同時，新修訂的《勞動閤同法》究竟能否確保同工同酬的實現，很多人心裏都沒有底。

評分☆☆☆☆☆

我選擇，但我一般般喜歡而已，嶽麓啊

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

　　對此，新《勞動閤同法》大大拉高瞭經營勞務派遣業務的門檻，並且賦予人力社保部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。有專傢錶示，新法將有利於規範勞務派遣亂象。

評分☆☆☆☆☆

我選擇，但我一般般喜歡而已，嶽麓啊

評分☆☆☆☆☆

　　此外，新法還界定瞭勞務派遣用工隻能在“三性”——臨時性、輔助性或替代性崗位實施；明確規定用工單位應嚴格控製勞務派遣用工數量，不得超過用工總量的一定比例。

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