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编辑推荐
收录较新银行校园招聘笔试真题、答案和面经，全面梳理常考知识点，助你梦相成真！内容简介
《应届生求职全攻略丛书：应届生银行求职全攻略（第2版）》在上一版《应届生银行求职全攻略》的基础上，对全书的内容进行了全面修订，更新了各大银行较新校园招聘的动态及笔试题型等内容，内容新颖、全面。《应届生求职全攻略丛书：应届生银行求职全攻略（第2版）》介绍了银行校园招聘笔试的常考知识点、笔试题型及笔试内容，以及历年银行校园招聘的流程以及如何应考银行笔试的经验。针对银行校园招聘笔试，本书总结了各大银行从笔试形式、笔试特点，并归纳了常考知识点。本书提供一套附参考答案的金融基础知识模拟题集以及两套附参考答案的银行笔试模拟题，供读者复习演练。最后，本书汇总了部分热门银行的较新校园招聘笔试题及笔试经验，并提供相关银行往年的校园招聘流程供读者参考。
本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。
内页插图
目录
第1章 银行介绍1.1 中国的银行体系及主要银行简介
1.2 商业银行部门介绍
1.3 商业银行职位类型详解
1.4 银行业的职业生涯规划
第2章 中资银行历年校园招聘总结
2.1 银行校园招聘中的“劳动合同制”和“劳务派遣制”的定义及区别
2.2 银行历年校园招聘时间、招聘流程分析及应聘建议
2.2.1 银行招聘时间及流程
2.2.2 银行接收简历方式及申请表内容
2.2.3 银行招聘人数及笔试人数分析
2.2.4 银行招聘面试流程及建议
第3章 银行笔试内容题型汇总及复习建议
3.1 银行笔试复习建议及应考经验
3.2 各大银行笔试形式、特点汇总表
3.3 银行笔试内容分类及分析
3.4 银行笔试题型简要对比及分析
3.5 银行笔试专业知识常考知识点归纳
3.5.1 货币银行学常考知识点及资源下载
3.5.2 微观经济学常考知识点及资源下载
3.5.3 宏观经济学常考知识点及资源下载
3.5.4 管理学、营销学备考建议及资源下载
3.5.5 会计类资源下载
3.5.6 国际金融资源下载
3.5.7 国际贸易资源下载
3.5.8 计算机基础资源下载
3.5.9 银行笔试英语部分常用专业词汇表
3.5.10 法律更多资源
第4章 银行笔试金融基础知识题集（附答案）
4.1 第一部分：判断题（16l道题）
4.2 第二部分：单项选择题（133道题）
4.3 第三部分：多项选择题（98道题）
4.4 第四部分：简答题（64道题）
4.5 第五部分：论述题（20道题）
第5章 银行笔试模拟试题
5.1 模拟题一：综合类模拟试题（考试时间：60分钟）
5.1.1 言语理解与表达（15道题）
5.1.2 数学能力（20道题）
5.1.3 判断推理（15道题）
5.1.4 材料分析（10道题）
5.1.5 英语阅读理解（13道题）
5.2 模拟题二：专业类模拟试题（考试时间：150分钟）
5.2.1 经济基础知识（本部分共65分）
5.2.2 时事、常识与逻辑部分（本部分共25分）
5.2.3 法律部分（本部分共10分）
5.2.4 论述题部分（本部分共20分）
第6章 部分热门银行历年笔试题库及笔试经验
6.1 中国人民银行
6.1.1 中国人民银行笔试题分析总结和复习建议
6.1.2 经济金融类笔试题及经验
6.1.3 管理类笔试题及经验
6.1.4 法律类笔试题及经验
6.1.5 统计类笔试题及经验
6.1.6 会计类笔试题及经验
6.1.7 英语类笔试题及经验
6.2 中国工商银行
6.2.1 中国工商银行笔试题分析总结和复习建议
6.2.2 中国工商银行总行笔试题及笔试经验
6.2.3 中国工商银行北京分行笔试题及笔试经验
6.2.4 中国工商银行上海分行笔试题及笔试经验
6.3 中国农业银行
6.3.1 中国农业银行笔试题目分析总结和复习建议
6.3.2 中国农业银行总行笔试题及笔试经验
6.3.3 中国农业银行北京分行笔试题及笔试经验
6.3.4 中国农业银行上海分行笔试题及笔试经验
6.4 中国银行
6.4.1 中国银行笔试题目分析总结和复习建议
6.4.2 中国银行笔试题及笔试经验
6.5 中国建设银行
6.5.1 中国建设银行笔试题目分析总结和复习建议
6.5.2 中国建设银行笔试题及笔试经验
6.6 交通银行
6.6.1 交通银行笔试题目分析总结和复习建议
6.6.2 交通银行总行笔试题及笔试经验
6.6.3 交通银行上海分行笔试题及笔试经验
6.7 中国邮政储蓄银行
6.7.1 中国邮政储蓄银行笔试题目分析总结和复习建议
6.7.2 中国邮政储蓄银行总行笔试题及笔试经验
附录
参考文献
精彩书摘
（三）支持部门信息科技部：银行业与其他非金融业有很大的不同，银行对信息科技的依赖非常大。因为从物流角度看，银行除了运送钞票和黄金，没有其他的物流了。因此，信息流和资金流是银行极为重要的两个方面，而这些都可以虚拟化和电子化运作。从业务角度看，由于金融产品的高度可复制性和无专利性，信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。1.3商业银行职位类型详解商业银行内部职位众多，职位系列也较多，从高层管理人员到一般管理人员，从内部科室人员到营业网点前台柜员，从会计人员到出纳人员等，各个职位的重要性、承担的责任、社会地位有着较大的差别。再加之长期以来受“官本位”思想的影响，银行员工把职位的晋升、低职位等级向高职位等级的变动看得尤为重要。多数银行员工把获得高一级的职位作为个人发展的重要目标，比如：出纳的职位目标可能就是成为会计，不用天天点钞；前台柜员的职位目标可能就是到科室去工作，不用整天守在柜台前；科室一般管理人员的职位目标可能就是提拔成主管、部门负责人等。
一般来说，下列五类职位是商业银行校园招聘中常见的职位类型：
（一）柜面业务类：就是指坐在银行柜台里面办理业务的员工，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其具体的定义及工作内容为：
1.对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容是开具和接收支票、本票、贷记凭证等，还有公司保证金人账、转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大，多拍一个零就是上千万甚至上亿元。
2.对私柜面：就是平时在银行常见的储蓄柜台，大家平时接触得最多，抱怨得也是最多的。其实做储蓄柜台的柜员是很辛苦的，每天都在摄像头下工作，有的甚至连喝水上厕所的时间都没有，还要承受着被投诉的压力和收到假钞的风险，晚上经常要轧账到很晚，有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章罚50元。
……
前言/序言
用户评价
作为一名对银行业充满热情但又不知从何下手的应届生，《应届生银行求职全攻略（第2版）》无疑是我的“求职宝典”。这本书的独特之处在于，它不仅仅停留在“告诉你做什么”的层面，更深入地“教会你为什么这么做”，以及“如何具体操作”。我尤其钟爱其在“面试技巧”部分的详细阐述，它并没有泛泛而谈，而是具体到每一个面试环节，比如如何进行开场白、如何回答“为什么选择我们银行”、如何提问面试官等等，都给出了非常具有指导性的建议。书中还详细分析了不同银行面试官可能关注的重点，以及如何通过肢体语言、眼神交流来展现自信和专业。我之前总觉得面试就是“靠运气”，但看了这本书之后，我才明白，充分的准备才是获得好运的关键。此外，书中对于“行业动态与趋势”的梳理，也让我对银行业的未来发展有了更深的认识，这对于我撰写求职信和回答面试官关于行业问题的提问，非常有帮助。它帮助我从一个“信息接收者”转变为一个“信息分析者”，具备了更强的市场敏感度。
评分这本书简直就是为我这种刚毕业、对银行求职一无所知的菜鸟量身定做的！我之前也零零散散地看过一些求职指导，但要么太笼统，要么太片面，感觉根本抓不住重点。直到我拿到这本《应届生银行求职全攻略（第2版）》，才真正看到了希望。它不像市面上很多书那样，堆砌一堆空洞的理论，而是非常务实地从应届生的角度出发，把整个求职流程拆解得明明白白。从最开始的自我认知、职业规划，到如何选择适合自己的银行和岗位，再到简历的制作、笔试的准备，以及最关键的面 G 面试技巧，这本书都给出了详尽的操作指南。我尤其喜欢它在简历制作部分，不仅仅是告诉你“要写什么”，而是非常具体地分析了不同银行、不同岗位对简历的要求，甚至提供了一些模板和修改建议，让我知道如何才能让自己的经历在众多竞争者中脱颖而出。而且，它还详细讲解了笔试中的常见题型，比如行测、专业知识、金融常识等等，并提供了大量实战演练的题目和解析，让我不再对那些枯燥的数字和名词感到畏惧，而是能一步步掌握解题的思路和方法。这本书的语言风格也很亲切，不像是一本冰冷的教科书，更像是是一位经验丰富的学长学姐在耳边指点迷津，让我感觉很受鼓舞。
评分我一直在思考如何才能在竞争激烈的银行业找到一席之地，而《应届生银行求职全攻略（第2版）》为我提供了清晰的路径。这本书最让我赞赏的地方在于它的“全面性”和“实践性”。它涵盖了从了解行业、自我评估，到简历制作、笔试准备，再到面试技巧和入职后的发展规划，几乎囊括了应届生银行求职的每一个环节。我尤其喜欢它在“面试环节”的深度剖析，它不仅仅是教你如何回答问题，更是教你如何去“展现”自己。比如，它会分析不同面试官的心理，教你如何通过眼神交流、肢体语言来传递自信和专业，如何在无领导小组讨论中展现领导力和团队协作能力。这些细节上的指导，是我在其他地方很难找到的。而且，书中还穿插了一些真实的银行招聘案例，通过对这些案例的分析，让我能够更直观地理解理论知识的应用。这本书让我明白，银行求职不仅仅是知识的较量，更是综合素质的体现。
评分我之前一直觉得银行的招聘流程就像一个神秘的黑箱，但自从我读了《应届生银行求职全攻略（第2版）》，这个黑箱变得透明了许多。这本书的优势在于它能够将复杂的银行求职过程，分解成一个个易于理解和操作的步骤，并且提供了详尽的指导。我特别喜欢它在“职业生涯规划”部分的内容，它不仅仅是教你如何找工作，更是引导你去思考自己的优势、劣势、兴趣和价值观，并结合银行的职业发展路径，为你量身定制一份长期的职业发展蓝图。这对于我这种刚踏入社会的年轻人来说，太重要了！它让我明白，找到一份工作只是起点，更重要的是如何在工作中不断成长和进步。而且，书中对于“金融基础知识”的梳理，也让我眼前一亮。它没有像传统的教科书那样枯燥，而是以应届生的角度出发，挑选出最核心、最实用的金融概念，并结合实际的银行业务场景进行讲解，让我能够快速掌握必要的知识储备，而不会被海量的信息淹没。
评分这本书简直就是我的“秘密武器”！《应届生银行求职全攻略（第2版）》以一种非常系统和深入的方式，为我揭开了银行求职的神秘面纱。我之前总觉得银行的工作离我很遥远，也对自己的能力是否匹配感到担忧，但这本书让我对自己的求职之路有了更清晰的认识。它在“职业定位”部分，帮助我分析了自己的兴趣、能力和价值观，并将其与银行的不同岗位需求进行匹配，让我能够更准确地选择适合自己的职业方向。我之前对银行的岗位分类很模糊，看完这部分，我才明白，原来不同的岗位需要的能力和特质是截然不同的。这对我来说，是巨大的启发！而且，书中关于“笔试准备”的内容，也让我眼前一亮。它不仅仅是提供大量的练习题，更是深入分析了每一种题型的出题思路和解题技巧，让我能够举一反三，掌握解决问题的通用方法，而不是死记硬背。
评分这本书的内容实在是太丰富了，简直就是一本银行求职的“百科全书”。我作为一个对金融行业充满向往，但又对具体求职路径感到模糊的应届生，这本书简直就是及时雨。它不仅仅是枯燥的理论知识的堆砌，更是充满了实用的操作建议和案例分析。我喜欢它在“模拟面试”部分的讲解，它模拟了各种常见的面试场景，包括行为面试、结构化面试、甚至是无领导小组讨论，并且针对每种场景都提供了详细的应对策略和注意事项。这让我不再对面试感到恐惧，而是能够更加自信地去面对。更重要的是，书中还分享了一些“过来人”的经验和教训，这些真实的故事和建议，让我能够避免一些不必要的弯路，少走很多“坑”。我之前也听说过一些银行面试的“潜规则”，但这本书并没有去渲染这些，而是着重于教导我们如何通过自身的实力和准备，去征服招聘官。我特别欣赏它在“职业规划”部分的讲解，它帮助我思考自己长期的职业发展目标，而不是只关注眼前的“一份工作”，这让我对自己的未来有了更清晰的规划。
评分说实话，我拿到这本书的时候，并没有抱太大的期望，毕竟市面上同类的书籍太多了，很多都只是泛泛而谈。但《应届生银行求职全攻略（第2版）》彻底颠覆了我的看法。这本书最大的亮点在于它的“深度”和“细节”。它不仅仅告诉你“要准备什么”，更重要的是告诉你“为什么要准备”、“如何准备”，并且给出了非常具体的“这样做”。我特别欣赏它在“简历优化”部分的内容，它没有简单地给出一个模板，而是细致地分析了如何挖掘自己过往的经历，将其转化为银行招聘官青睐的“亮点”。比如，它教我如何用STAR原则来描述自己的项目经验，如何量化自己的成果，如何针对不同的岗位调整简历的侧重点。这些细节上的指导，对于我这种缺乏社会经验的应届生来说，简直是“救命稻草”。还有笔试准备，这本书提供的题型分类和解析非常系统，让我不再只是死记硬背，而是真正理解了每类题目的出题逻辑和解题技巧。最让我印象深刻的是，书中还专门辟了一个章节来讲解“银行文化与价值观”，这部分内容让我明白了，仅仅拥有过硬的专业技能是不够的，更重要的是要理解并认同银行的文化，才能更好地融入团队，获得长远发展。
评分这本书简直就是为我这样的“职场小白”量身定做的！《应届生银行求职全攻略（第2版）》以一种非常接地气的方式，为我打开了银行求职的大门。我之前对银行业知之甚少，也对求职流程感到迷茫，而这本书就像一位经验丰富的引路人，带领我一步步走进这个行业。我特别欣赏它在“简历制作”部分的详细指导，它不仅仅是告诉你“要写什么”，而是教我如何去挖掘自己过去的经历，并将这些经历转化为银行看重的“能力素质”。书中提供了一些非常实用的“挖掘问题”，帮助我回忆起那些可能被我忽略的闪光点。而且，它还针对不同岗位，给出了不同的简历侧重点建议，让我知道如何才能让自己的简历更具针对性。我之前写简历总是千篇一律，而现在，我学会了如何“量身定制”，这让我对自己的简历更有信心了。此外，书中关于“笔试技巧”的部分，也让我受益匪浅。它将各种题型进行了详细的分类和讲解，并且提供了大量的练习题和解析，让我不再对那些陌生的数字和概念感到恐惧，而是能够逐步掌握解题的思路和方法。
评分我一直对银行业抱有浓厚的兴趣，但坦白说，面对浩瀚的金融知识和严苛的招聘标准，我常常感到无从下手。这本《应届生银行求职全攻略（第2版）》的出现，无疑为我点亮了一盏明灯。它并非简单罗列银行的招聘信息，而是深入浅出地剖析了银行的文化、业务特点以及对人才的需求。书中关于不同类型银行（如国有大行、股份制银行、城商行等）的对比分析，让我对自身的职业定位有了更清晰的认识。我之前总觉得所有银行都差不多，看完这部分才知道，原来它们的侧重点、发展方向、甚至招聘的侧重点都大相径庭。这对于我这种还在迷茫期的应届生来说，简直太重要了！它帮助我打破了“一刀切”的思维模式，学会了如何根据自己的性格、能力和职业目标，去精准地选择最适合自己的那家银行。更让我惊喜的是，书中对于如何应对银行招聘中的各种“坑”，也给出了独到的见解。比如，有些银行在面试中会设置一些情景模拟题，考验你的应变能力和沟通能力，这本书就针对这些场景，提供了非常实用的模拟演练和应对策略，让我不再担心在实际面试中因为缺乏经验而手足无措。
评分这本书的内容详实且极具操作性，对于我这样一位刚踏入社会的应届毕业生来说，简直是“及时雨”。《应届生银行求职全攻略（第2版）》并没有空洞地讲解理论，而是将每一个求职环节都细致入微地拆解，并提供了切实可行的建议。我特别喜欢它在“面试准备”部分的讲解，它不仅仅是教你如何回答“我是谁”的问题，更是指导你如何去“挖掘”自己的故事，如何用STAR原则来生动地展现自己的能力和潜力。书中还详细分析了不同银行在面试风格上的差异，以及如何根据银行的特点来调整自己的面试策略。这让我不再是“盲目”地去面试，而是能够更有针对性地去准备。更让我印象深刻的是，书中还专门辟了一个章节来讲解“职场礼仪与沟通”，这部分内容对于我这种缺乏社会经验的应届生来说，简直是“救命稻草”。它让我明白了，除了专业能力，良好的职业素养同样是获得银行青睐的重要因素。
评分不错不错，对面试很有用
评分还不错，就是有点小贵
评分感觉对求职没什么大用，银行求职类的都这样，看看行测就行了。
评分非常不错正是我想要的记得有一次，我独自一人出来逛街。逛了大半天，什么也没有买到，不是东西不合适，就是价格太高，就在我准备两手空空打道回府的时候，无意中发现前方不远处有一个卖小百货的商店，走上前去一看，商店里面正挂着一些极其精致漂亮的背包，那时为了不至于两手空空回去，我总想凑合着买点东西，经过一番讨价还价，便商定了价格，付了钱之后，我正准备拿起我相中的背包离开的时候，无意中发现背包上有一根拉链坏了，于是我又重新挑选了一个，正要转身离开，那店主居然耍赖说我还没有付钱，硬拉着要我付钱，还说什么谁能证明你付了钱呢？没办法，我是自己一个人去的，旁边又没有其它顾客，谁能证明呢？天晓得。我辩不过她，只好愤愤不平地两手空空回去了。从那以后，我吃一堑，长一智，我就常常到网上购物了。好大一本书，是正版!各种不错!只是插图太多，有占篇符之嫌。故事很精彩，女儿很喜欢。书写的不错，能消除人的心瘾。目前已经戒烟第三天了，书拿到手挺有分量的，包装完好。还会继续来，一直就想买这本书，太谢谢京东了，发货神速，两天就到了，超给力的！5分！在我还没有看这本书的时候，我丝毫不怀疑它是一本好书，很符合80后读者的口味。很难想象一本图书会被我看得像郭德纲的相声书一样，在地铁上都如饥似渴地手不释卷。人都说《红楼梦》是一部罕见的奇书，是人生的镜子，那么对于这部书，在某种意义上也令我感到了丝丝“找出心中所想”的意味，因为我不仅从中看出大论的味道，更是以一种看搞笑图书的心情在愉悦自己，事实上这本书确实不失幽默，在大论了一把之后确实愉悦了广大读者，在此之前，我从来没想过会像一本幽默小说一样去看这本书，因为多年来这类书的泛滥使我对其十分不屑。现在，京东域名正式更换为JDCOM。其中的“JD”是京东汉语拼音（JING DON|G）首字母组合。从此，您不用再特意记忆京东的域名，也无需先搜索再点击，只要在浏览器输入JD.COM，即可方便快捷地访问京东，实现轻松购物。名为“Joy”的京东吉祥物我很喜欢，TA承载着京东对我们的承诺和努力。狗以对主人忠诚而著称，同时也拥有正直的品行，和快捷的奔跑速度。太喜爱京东了。|好了，现在给大家介绍两本好书：被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士，他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的最经典、最著名的一部培训教材；在美国乃至全世界，史蒂芬·柯维的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。《高效能人士的7个习惯（20周年纪念版）》在每一章最后增加了一个“付诸行动”版块，精选柯维培训课程中的实践训练习题，以帮助读者加深对“七个习惯”的理解和掌握，使“七个习惯”成为属于每个人自己的行动指南,价值堪比18000元的柯维现场培训课。史蒂芬·柯维被美国《时代周刊》评为“20世纪影响美国历史进程的25位人物”之一，他是前总统克林顿倚重的顾问，《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的直接受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。东东枪和地下天鹅绒是两位在博客、微博、专栏里都非常受读者喜爱的作家，两人思维跳跃，观点奇特新颖，对待感情，他们也细细琢磨，也插科打诨。同在滚滚红尘中摸爬滚打，两位勇士将他们对两性情感的所感所悟一一精彩呈现，得此《鸳鸯谱》，闪着智慧幽默的光。鸳鸯谱，靠谱。
评分无意间拜读了一篇文化研究论坛的《求职日记》，该文描写了第一天实习的心理和简单的经过，并概括了同去同学的一些举动，最后对本次面谈过程作了一个总结。由此倒是引发了我的一些感触。我也是毕业后经过学校推荐进入公司，面试然后留下，经过不断努力加上运势，渐渐爬上去，于是又有机会面试别人，带领别人一起工作。所以我对此中感受强烈，也很了解内中情形，更了解在单位中需要什么样的人，怎样的人能够升，哪些人只能跌，而这些和学校所学的完全不同，社会确实非常不简单，在学校出色的未必出来了依旧出色，而在校园逊色的也未必出来了就逊色，大凡去单位工作，想要有所作为的，不外乎以下四点：运、忍、技、言。运指的是天运，人运，时运。一般来说有机会去用人单位面试说到底不是你实力有多强，而应该说是你运气有多好（早已名声在外而被召唤者不算在其中）。有家里或者朋友推荐是人运，而简历恰好符合人事经理的口味是时运，总之能够得到面试就是一种运势，在这种运势生成之前，你必须用尽一切手段去创造，不管是求神拜佛还是南北奔走。因为这是第一步，只有有了这第一步才可以谈第二步。第二步便是面试，面试是对方对你的第一印象，也是你对对方的感觉，现在的毕业生简历通常都走得华丽路线，能怎么好看就怎么做，有的甚至将自己的艺术照片贴上去，其实这并不是好办法（除非你走的是色诱路线，无语中。。。），学生就是学生，你是文系的就应该有文系的腔调，是技系的就应该有技系的样子，而人事经理只看里面和他们工作贴近的，华而不实的反倒给人厌恶的感觉。面试靠言，这个是的确的，从言语中看出你的分量，看出你的性格，虽然不深入但至少感觉得到你大致是怎么样的。这里又有学问，怎么言？如何说？是别人所喜欢的呢？首先要实际，再怎么说你终究是学生，你的能耐是人都掂量得出来，过于夸张的别人大多是不会喜欢的。其次要恭敬有礼貌，要适时提出你的问题，让人感觉你谦虚好学，而所问的问题必须要看似不难但学生又很难接触的。再次先前即使有所准备，但面谈的时候又要谈得自然，不能给人一眼就看出是准备过的，该修饰的就修饰，该思考的就思考。这样基本上做到不卑不亢，谦虚严谨，至此人事经理的感觉应该还算不错的。面试过后就该是两方面的情况了，人家要不要你？你喜不喜欢？前者我们不谈，而后者就要细细斟酌，如同《求职日记》作者的想法“再看看吧，等有好的机会再做打算。”他是不喜欢那个职业的，可能和他的理想不同。但这个世界上真正能够做自己喜欢的工作的人有多少呢？不要和我说你是独特的，你有自己的处世原则，大家都一样，这里又有个运势的问题，万一你这个工作将来就会走到你所期望的那条道路上去呢？又或者你这个工作将来完全偏离了呢？谁能说得准呢？这里我建议，刚刚毕业的话，有机会就去做吧，你有学历，你有能力，先做了，提升阅历和经验，有什么不好？只要大方向不错，你还怕将来跳出去找不到满意的？不要挑挑拣拣的，这个社会藏龙卧虎，比你强的多了，好的职位凭什么就留给你？有经验的前辈先人也还没死绝，怎么就轮得到你？更何况现在的就业大势并不看好。所以忍吧，能忍才能立，小忍是为了大成，路还长呢。等到你进了公司，这里的学问就更多了，运、忍、技、言四点也更加突出。要显就用言，你能言是好事，能够让上层看出你有思想有觉悟，领导喜欢多做少说的人，但不表明他不喜欢敢说敢做的人，可是要适度，什么叫适度？适度就是不要用自己的思想来左右别人，不要用自己的言语来为别人作决定，在表达你的不满时请考虑别人的感受，在批评别人的时候请想办法再表扬一下，不要言过其实，要言行一致。原则就是千万不要树敌太多，不遭人嫉是庸才，太遭人嫉是蠢材。要稳就用忍，忍是一种本事，不是每个人都有的，性格决定，能忍他人所不能忍的绝对是强者，吃点亏，你一笑而过，受点屈，你谈谈忘却，这才是莫测高深！领导就是喜欢这种人。谁不喜欢牛呢？忍是为了将来的暴发。要立需用技，技，技能，技术，才干，实力，这点人人都懂，想要立于不败之地，这个是最确实的，技配合言，给人感觉锋利，力大无穷。技配合忍，给人感觉均衡感强烈，处事稳重。这些上层都喜欢，每个公司都需要不同性格的人才。你选择哪一种呢？要成还靠运，你的上司正好跳槽，你的公司正在扩大，好吧请抓住这些运气，这不是常有的，机会靠人创造，即使这里的人不是自己，是别人，但也请抓住。上层喜欢你，赏识你，不错，也请抓住，因为这个机会肯定是你自己争取的。轮到你了，命运到你手中了。......以上是我工作后的一些经验和觉悟。希望对没有工作的人们有些帮助，也希望这个世界上的人们能够幸福的生活着，不必为了工作而烦恼。
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评分内容有些粗糙 总体还行 我想要计算机方面的没有
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