我个人对这本书中对“文化内涵”的挖掘非常欣赏。象牙雕刻不仅仅是手艺的展示,更是特定时代文化思潮和哲学观念的载体。作者没有将雕刻对象孤立地看待,而是将其置于整个中国传统文化的大背景下进行解读。比如,书中对佛教题材雕刻中“禅意”的阐释,以及对文人趣味在小件把玩件中体现的探讨,都让我产生了更深层次的思考。这本书成功地将冰冷的技术描述,注入了温暖的人文关怀。读完后,我再去看那些古代的物件时,不再仅仅是赞叹其工艺的巧夺天工,更能体会到雕刻者在那个瞬间所寄托的情感和对世界的理解。这种由表及里的阅读体验,让这本书的价值远远超越了一本单纯的工艺介绍手册。
评分这本书的装帧和图片质量也值得称赞。作为一本艺术鉴赏类的书籍,视觉体验至关重要。这本书的印刷质量非常精良,色彩还原度很高,那些象牙特有的温润质感在照片中几乎都能触摸到。很多细节图放大后,连雕刻师走刀的力度和纹理的走向都清晰可见,这对于研究技术细节的读者来说,是极大的便利。更难能可贵的是,书中收录的不少作品都是首次面世或罕见的私人珍藏,这本身就极大地提升了本书的收藏价值。每一幅图下方都有详尽的图注,清晰地标明了作品的尺寸、材质、可能的年代和出处,体现了作者严谨的治学态度。捧着这本书,就像是拥有了一座微型的象牙雕刻博物馆,随时可以进行沉浸式的学习和欣赏,那种满足感是无法用语言完全表达的。
评分作为一名长期关注艺术品收藏的爱好者,我发现市面上关于“把玩”类艺术品的书籍往往偏向于文玩杂项的泛泛而谈,很少有能像这本书一样,针对某一特定领域进行如此深入、全面且有体系的梳理。本书最大的优点在于其结构的完整性——从材料的起源、历史沿革、技法流派,到审美标准和市场行情,几乎覆盖了一个收藏者所需要了解的全部光谱。尤其是“修订本”带来的更新,加入了近些年来的市场变化和新的考古发现对鉴赏标准的影响,这使得本书不仅具有历史参考价值,更具备即时的指导意义。它让我意识到,对任何一门传统艺术的尊重,都必须建立在扎实的知识基础之上,而这本书,无疑是这座知识大厦最坚实的地基。阅读完后,我感觉自己对传统艺术的敬畏之心更深,对未来的学习方向也更加明确了。
评分说实话,我本来以为这又是一本徒有其表的图册,但翻开之后才发现,它的内容深度远远超出了我的预期。这本书在“鉴赏”这一点上做得尤为出色,简直就是一本实战指南。它详细阐述了如何从材料的质地、雕刻的刀法精细度、作品的包浆和神态等方面,去判断一件象牙雕刻作品的优劣和年代。这对于我们这些想淘点“好东西”却又怕走眼的新手来说,简直是福音。特别是关于“仿品辨识”那一章节,作者用大量的细节对比图,手把手地教你分辨现代机器雕刻和传统手工雕刻的细微差别,那种“教你如何看”的诚恳态度非常打动人。我甚至跟着书里的建议,去一些老货市场“实战演练”了一番,感觉自己的“眼力”确实有了质的飞跃,不再是稀里糊涂地看热闹了。这本书的实用性,绝对是五颗星!
评分这本书简直是打开了新世界的大门!我一直对中国的传统工艺美术情有独钟,但象牙雕刻这个领域对我来说一直有点神秘。市面上很多书要么写得过于学术化,让人望而却步;要么就是流于表面,根本没有深入的讲解。这本书的出现真是太及时了。作者的文笔非常平实,没有那种故作高深的术语,读起来非常顺畅。最让我惊喜的是,它不仅仅是介绍雕刻的技法,更深入地探讨了不同历史时期、不同地域象牙雕刻的风格演变。比如,书中对明清时期宫廷和民间象牙雕刻的对比分析,真是鞭辟入里,让我对“神韵”的理解提升到了一个新的高度。特别是对于那些经典的题材,如罗汉、仕女、山水等,作者不仅展示了精美的图片,还结合当时的社会背景和审美趣味进行了剖析,让人在欣赏艺术之美的同时,也能感受到历史的厚重。这本书无疑是入门和进阶爱好者都不可多得的良师益友,我已经忍不住推荐给身边所有对传统工艺感兴趣的朋友了。
评分同事要的书,还没仔细看。
评分题质疑、成果展示、心得交流、小组讨论、合作学习、疑难解析、观点验证、问题综述。
评分三、和田玉工艺品有着非常好的保存性,是其他工艺品望尘莫及的。有许许多多种类的收藏品,如果长期保存会霉变、破碎、氧化、老化等等问题,而且保存条件非常苛刻,如一幅古画,珍藏它要求湿度、温度、光线、防火、防虫咬等都要有一定的条件,一不小心珍贵的藏品就会毁掉,万贯家产顷刻化为灰烬,很多收藏家为保护藏品花费不少心血。而收藏和田玉工艺品却可高枕无忧,因为和田玉理化性质稳定,只要不丢失,可以代代相传,不发霉、不变质、不腐烂,小件可以随身佩戴既可养身又可养性,大件玉器可以摆放博古架,也可入箱人柜,既不怕虫咬,又不怕老鼠啃,不怕热不怕冷,不怕水浇也不怕火烧,存放久了更增添光彩,升高价值,百年后成了文物,身价倍增,升值空间会越来越大。一些聪明的投资者把和田玉工艺品作为文化艺术品投资的第一选择。既无风险,增值又快,又好保存。和田玉已成为理想的投资理财的理想选项了!
评分好书 好书 好书 好书 好书
评分一、和田玉的稀有性。“物以稀为贵”,和田玉不论是山上采的,或是河床阶地上挖的,或是在河中捞的,都已非常困难,已经很难索取找到。和田玉资源不会再生,但随着人们生活的提高,市场需求却越来越旺盛,早已达到供不应求的地步。因为和田玉原料越来越少,显得它越来越珍贵,价格逐年上涨。在20世纪90年代中期1公斤的上等白玉只不过几百元,现在1公斤的上等白玉可卖出十几万元,特别是河中捞取的羊脂仔玉,在90年代中期不过1000多元一公斤,现在每公斤可达20-30万元,玉石原料每年以20%的速度上涨,珍藏和田玉工艺品或原料都有极大的升值空间。正因为和田玉工艺品和原料有巨大的升值性,所以成为人们投资理财的最佳选择。
评分②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、
评分内容不错,只是误操作买了两本
评分作者写的的书都写得很好,还是朋友推荐我看的,后来就非非常喜欢,他的书了。除了他的书,我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲,他们的书我觉得都写得很好。,很值得看,价格也非常便宜,比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读,阅读了一下,写得很好,,内容也很丰富。
评分[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政
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