企业人力资源管理师(第3版)(三级)

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发表于2024-11-05

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图书介绍

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787516709726
商品编码:1111681824
出版时间:2014-02-01


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图书描述

作  者:中国就业培训技术指导中心 定  价:48 出 版 社:中国劳动社会保障出版社 出版日期:2014年02月01日 页  数:436 装  帧:平装 ISBN:9787516709726  人力资源规划
 企业组织结构图的绘制
第二节 工作岗位分析
第三节 企业劳动定额定员管理
单元 劳动定额水平
第二单元 劳动定额的修汀
第三单元 劳动定额统计与分析
第四单元 企业定员人数核算的基本方法
第五单元 定员标准的编写格式和要求
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
单元 人力资源费用预算的审核
第二单元 人力资源费用支出的控制
第二章 人员招聘与配置
 员工招聘活动的实施
单元 人员招募方法的选择
第二单元 对应聘者进行初步筛选
第三单元 面试的组织与实施
第四单元 人员选拔的其他方法
第五单元 员工录用决策
第二节 员工招聘活动的评估
部分目录

内容简介

《国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(3级)(第3版)》在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。
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用户评价

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很好,很好很好。和教材一样,价格也实惠

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是正版,印刷的都不错

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不知道内容咋样,还没来得及看呢

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质量不错,是正版,就是贵点。

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帮别人买的,应该还好吧。2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

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好,一个好字概括了吧?

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内容清晰,快递员服务态度很好

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