激勵理論：動機與信息經濟學（第2版） 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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內容簡介

　　《激勵理論：動機與信息經濟學（第2版）》考察瞭激勵在各種製度中所起的作用，以理解信息和動機如何調整個體決策者的行為，以及調整到什麼程度。一般地，當激勵導緻一個高水平的個人福利時,它們就是有效的。然而，這是存在疑慮的，因為每個人都采取行動最大化他或她的收益，而不考慮對於其他人的福利的影響。同時本書考察瞭受雇執行具體任務的代理人的績效，從齣租車司機到首席執行官。它研究瞭製度的績效，從選舉製度到腎髒移植，從而理解這些製度是否提高瞭整體的福利。另外，《激勵理論：動機與信息經濟學（第2版）》還考察瞭各種各樣的市場交易，從拍賣到勞動市場到整個經濟。
　　《激勵理論：動機與信息經濟學（第2版）》利用具體的、加工過的例子、淺顯易懂的一般理論以及來自新聞故事的實例展開分析。理論和例子都是以嚴謹的方式呈現的，但不是以過度“高技術”的方式。在70個不同的主題和章節中，隻有12個要求具備微積分的知識。第二版增加瞭新的幾章，是關於拍賣、匹配和分配問題以及公司治理的。方框中的例子用於強調理論的要點，並且這些例子獨立於正文部分。

作者簡介

　　唐納德·E·坎貝爾，是美國弗吉尼亞州威廉斯堡威廉瑪麗學院的經濟與公共政策CSX教授——他從1990年開始在這裏教書。1970—1990年，他在多倫多大學擔任經濟學教授。他是《資源分配機製》 （劍橋大學齣版社， 1987）以及《公平、效率與社會選擇》（1992）兩本書的作者。他的研究多次發錶在諸如Econometrica，Journal of Political Economy等一流期刊上。

目錄

第1章 均衡、效率與不對稱信息
1 不對稱信息
2 齣租車
習題集
3 酸雨
習題集
4 效率
習題集
5 均衡
5.1 占優戰略均衡
5.2 納什均衡
5.3 看不見的手
5.4 庇護恐怖分子的激勵
5.5 解除閤作關係
5.6 蜈蚣博弈
5.7 子博弈-完美納什均衡
習題集
6 囚徒睏境博弈
6.1 經濟製裁
6.2 公眾輿論
6.3 汙染
6.4 以鄰為壑政策
6.5 裁軍
6.6 企業聯盟
6.7 惡意收購
習題集
7 重復與均衡
7.1 有終止日期的重復囚徒睏境
7.2 無限次重復囚徒睏境
7.3 無限次重復博弈的均衡定理
7.4 終止日期與未知類型
習題集

第2章 基本模型與工具
1 最大化二次方程式
1.1 無約束最大化
1.2 約束最大化
2 微積分概述
2.1 無約束最大化
2.2 約束最大化
2.3 嚴格凹函數
2.4 最小化
2.5 相切的方法
2.6 全微分與鏈式法則
習題集
3 拉格朗日乘數
3.1 單一資源約束的拉格朗日乘數
3.2 對規劃和拉格朗日乘數的評論
3.3 不止一個資源約束的拉格朗日乘數
3.4 畢氏定理的逆
習題集
4 復閤商品模型
4.1 預算約束與偏好
4.2 復閤商品定理
5 擬綫性偏好
5.1 具有擬綫性效用時的效率
5.2 擬綫性偏好與需求
5.3 消費者剩餘
6 不確定性下的決策
6.1 資産偏好
6.2 風險規避與風險中性
6.3 風險規避與負二階導數
6.4 市場機會綫
6.5 均勻概率分布
6.6 一般的連續情況
習題集
7 保險
7.1 完全保險定理
7.2 完全保險定理證明的概要
7.3 完全保險定理的微積分證明
7.4 競爭性保險市場
7.5 具有完全信息的競爭性保險市場的效率
習題集

第3章 隱藏行動
1 資源配置
習題集
2 可齣售的排汙權
習題集
3 電信業的激勵管製
4 儲蓄與信貸危機
習題集
5 個人破産
6 強製退休
6.1 交納保證金
6.2 正式的討論
6.3 跨期預算約束
習題集
7 教授的任期和績效
8 美國公立學校的報酬和績效
9 道德風險和保險
9.1 概述
9.2 正式的模型
9.3 道德風險的二元選擇模型
9.4 努力供給水平的連續統
9.5 不完全保險
習題集

第4章 公司治理
1 幾個國傢的簡短旅行
2 閤夥製
2.1 模型
2.2 兩人的閤夥製
2.3 聲譽和重復性相互作用
習題集
3 所有者與雇員的關係
習題集
4 實際的所有者-經理人關係
4.1 如何管製經理人
4.2 經理人卸責的例子
4.3 安然公司的覆滅
4.4 為什麼股東允許經理人卸責
5 代理理論
5.1 圖解式的介紹
5.2 基本的代理模型
5.3 風險中性的經理人
5.4 風險規避的經理人和二元的努力供給
5.5 風險規避的經理人和連續的努力供給
習題集

第5章 隱藏特徵
1 價格歧視
習題集
2 二人交易
2.1 占優戰略均衡
2.2 納什均衡
習題集
3 舊車市場
習題集
4 信貸配給
4.1 藉款人的視角
4.2 貸款人的視角
習題集
5 捆綁定價和産品質量
5.1 模型
5.2 完全信息均衡
5.3 信息不對稱均衡
習題集
6 就業市場信號傳遞
6.1 長話短說
6.2 一般模型
6.3 當教育具有生産性的時候
習題集
7 競爭性保險市場
7.1 模型
7.2 均衡中的閤同數量
7.3 完全信息均衡
7.4 信息不對稱均衡
習題集

第6章 拍賣
1 引言
1.1 十種重要的拍賣
1.2 拍賣與效率
習題集
2 維剋瑞拍賣
2.1 均衡的齣價
2.2 社會成本定價
2.3 激勵、效率以及社會成本定價
習題集
3 四種基本的拍賣機製
3.1 維剋瑞、英國式、荷蘭式以及一級價格拍賣
3.2 結果等價
3.3 一級價格、密封拍賣的均衡齣價
3.4 n個投標人的情況
習題集
4 收益等價
4.1 四種基本拍賣的收益等價
4.2 維剋瑞和一級價格拍賣的期望收益相等
4.3 其他概率分布
4.4 均衡支付
4.5 收益等價定理的證明
4.6 收益等價定理的積分證明
……

前言/序言

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《激勵理論：動機與信息經濟學（第2版）》考察瞭激勵在各種製度中所起的作用，以理解信息和動機如何調整個體決策者的行為，以及調整到什麼程度。一般地，當激勵導緻一個高水平的個人福利時,它們就是有效的。然而，這是存在疑慮的，因為每個人都采取行動最大化他或她的收益，而不考慮對於其他人的福利的影響。同時本書考察瞭受雇執行具體任務的代理人的績效，從齣租車司機到首席執行官。它研究瞭製度的績效，從選舉製度到腎髒移植，從而理解這些製度是否提高瞭整體的福利。另外，《激勵理論：動機與信息經濟學（第2版）》還考察瞭各種各樣的市場交易，從拍賣到勞動市場到整個經濟。

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