編輯推薦
身處職場,難免遭遇勾心鬥角,相互傾軋,危機四伏中,如何成功潛伏?
職場博弈23條潛規則,讓你醍醐灌頂;情景小說式案例詮釋,讓你身臨其境。
白金紀念版特彆附贈陸琪職場刻薄話,給職場女性的刻薄忠告,更直接,更實用。
《潛伏在辦公室(白金紀念版)》裏講的,是中國傳統文化裏不足為外人道的東西,但卻是當下中國人所麵臨的真實的職場環境。
內容簡介
《潛伏在辦公室(白金紀念版)》並不僅僅是部間諜片,也是一部不可多得的職場教程。餘則成的經曆,有很強的現實意義,他用親身體驗,教導我們如何在險惡的職場生存。
《潛伏在辦公室(白金紀念版)》作者陸琪將職場裏的二十三條生存法則一一解讀,並用全新的情景小說的形式進行案例分析,完整地詮釋職場上的潛規則。
《潛伏在辦公室(白金紀念版)》這裏講的,是中國傳統文化裏不足為外人道的東西,但卻是當下中國人所麵臨的真實的職場環境。
作者簡介
陸琪,內地勵誌作傢,說職場是“老闆公敵”;說情感是“男人公敵”;說成功是“所有成功者的公敵”。
微博情感指導專傢,被粉絲昵稱為“情感奶爸”;暢銷作品《潛伏在辦公室》係列(含《潛伏在辦公室第二季》);《上班奴》;《婚姻是女人一輩子的事》;職場、情感、人文等跨界專欄名傢;在多個電視節目做情感嘉賓及評委;第二屆《名人堂》80後新偶像獲得者;博客點擊過韆萬,作品網絡轉載過億。
互聯網早期創業者;浙江省作傢協會類型文學委員會委員。
目錄
第一章 你是小人物麼?
職場潛規則第一條:辦公室裏隻有兩種人,主角和龍套。誌嚮決定命運。
第二章 你是彆人的奴隸麼?
職場潛規則第二條:彆被理想忽悠。理想是需要的,但不是彆人的理想,而是你自己的。
第三章 你和同事平等麼?
職場潛規則第三條:你一定要有遠大誌嚮,如果實在沒有,那就賺錢吧。
第四章 小心駛得萬年船
職場潛規則第四條:你可以不聰明,但不可以不小心。
第五章 交流是一種武器
職場潛規則第五條:偶爾跟老闆交心是必要的,但要有的放矢。
第六章 置之死地而後生
職場潛規則第六條:上司突然垮颱,不要驚慌,獨自完成任務,然後藉此再找到新的靠山。
第七章 你是上級的私産
職場潛規則第七條:一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。
第八章 緩衝的消失
職場潛規則第八條:高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。
第九章 正反耳報神
職場潛規則第九條:你說的每句話,老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼,不該說什麼。
第十章 做得多不如做得對
職場潛規則第十條:做事做得好,乾活乾到老。
第十一章 奴性的消失
職場潛規則第十一條:上司不是可效忠的,而是可利用的。
第十二章 不做排頭兵
職場潛規則第十二條:把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。
第十三章 傻瓜最容易生存
職場潛規則第十三條:少一點詭計,多一點裝傻。
第十四章 不遭人嫉是庸纔,常遭人嫉是蠢材
職場潛規則第十四條:一定要有缺點。
第十五章 不公平的關係
職場潛規則第十五條:你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。
第十六章 職場的本質是利益交換
職場潛規則第十六條:彆等著彆人的恩賜,要進行利益的交換。
第十七章 九真一假的神奇
職場潛規則第十七條:十句裏要有九句真話,這樣說一句假話纔有人信。
第十八章 信任的反麵
職場潛規則第十八條:上司說他對你很放心,事實可能正好相反。
第十九章 與上司相反的立場
職場潛規則第十九條:站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。
第二十章 後退纔是進攻
職場潛規則第二十條:要叫一個人滅亡,就先讓他瘋狂。
第二十一章 正麵的謊言
職場潛規則第二十一條:把每個謊話都當成性命攸關,這樣說謊就不會內疚。
第二十二章 永遠存在的傷害
職場潛規則第二十二條:每個人都站在惡的那一麵,因為各人有各人的善。
第二十三章 知行閤一
職場潛規則第二十三條:最後的忠告,就是知行閤一。
《潛伏在辦公室》人物點評:
陸琪給職場女性的刻薄忠告
陸琪職場刻薄話
精彩書摘
“啊,怎麼會這樣?”王小峰也激動起來。
“我們公司這批器械,’就是讓農民們在傢做保健的,有瞭這些東西,他們得職業病的幾率會大大降低,老年後臥床率也會成倍下降。”林叢慷慨激昂。
“可是現在推不齣去,還能怎麼辦?”王小峰頗無奈,“我們都乾瞭一周瞭,一點機會都沒有。”
“可我有瞭一個新想法。”林叢說,“我們不賣瞭,這批保健器械不賣瞭!”
小組裏的人都傻眼瞭,還以為林叢腦袋燒壞掉。而事實上,林叢給人的感覺嚮來是冷冰冰,處處顯得高人一等,很少有現在那麼高亢激昂的時候。
“如果我們真的是為瞭農民身體著想,真心想讓他們老年後可以行動自如,那就應該主動讓産品下鄉,而不是把産品賣齣去。”林叢說,“因為我們是要讓農民有足夠的保健,而不是為瞭賺錢。”
王小峰似乎理解林叢的意思瞭,小心翼翼道:“你是說,我們應該讓農民用上這批器械,而不是賣給他們?”
“就是這樣!”林叢朝空中揮瞭下手,“我準備嚮總公司提齣申請,讓這批保健器械成為公益産品,免費提供給這個省內的農村。”
“上韆萬的産品,免費提供?”大傢被林叢這個點子震住瞭,“公司會批準這個方案?”
林叢拿齣一大疊文件:“這個禮拜,我幾乎跑遍瞭周邊的鄉村,拍瞭上百張照片,做瞭幾百份調查案捲。實際上,我們提供的器械,可以讓幾十萬個農村傢庭受益,從而讓十多萬人擺脫晚年臥床的命運。”
王小峰仔細地看林叢的案捲,這工作確實做的很仔細,而拍攝的那些老人的照片,也令人觸目驚心,如果農村人在三十歲左右就能使用器械開始做保健的話,確實能夠解決一些問題,而公司這批器械將是最好的産品。
現在無法推入市場,但如果能夠免費提供給農村,那簡直造福萬韆。
王小峰隻是看著照片和調查案捲,就能感覺到這個計劃的意義有多麼重大。
“總公司看到這個計劃後就會批準麼?我覺著有點異想天開,我們是大集團,什麼事情都講程序按流程,公共關係有直接部門在做,什麼時候輪到銷售係瞭?”
“所以纔需要你們的幫助,因為我們是在第一綫的人,隻有讓總公司的人知道我們這裏的情形,讓他們看到我們所看到的,這纔有成功的希望。”林叢再度語齣驚人,“我打算在這份報告上簽字,放棄自己在這個項目裏的所有提成和收入,力勸總公司推行這套方案。”
王小峰陷入瞭思索,說實話,經過這一周的下鄉,他也看到農村裏許多人吃的苦,如果真的能得到免費保健,真是做瞭一件很有意義的事情。
王小峰心裏沉寂很久的善良復蘇瞭,他第一個站齣來,支持林叢:“我跟你一起簽,放棄這個項目的提成算不瞭什麼,如果真的辦成瞭,我們可以救上萬人。”
“好!”林叢重重地拍打王小峰的肩膀,兩人並肩站在一起,簡直猶如兄弟一般。
最後的結果,整個小組的六個人都簽瞭那份報告,提交上去後,在等待總公司迴復前,林叢決定不空等待。
他先從主管的手裏,爭取到限額內的試用器械,然後交給王小峰他們五人,讓他們每個人負責兩個村,拿著器械去農村裏給鄉民們試用。
接下來的一周是忙碌而充實的,王小峰幾乎吃住都在周邊的貧睏村莊裏麵。大批保健器械的到來,對於沒怎麼見過世麵的村民是極為新鮮的事情,幾乎周邊十裏八鄉的人都會趕過來。到最後,附近的閤作醫療機構、醫院,乃至於鄉、縣政府的官員都被這次活動吸引。
王小峰他們每到一個村子,就會形成萬人擁堵的境況,鄉村一級的官員聽說他們將會免費提供保健器械,便為他們的活動大開綠燈。
王小峰等人從沒這麼認真地做過事情,就算從前每一單都有提成奬,也不曾這樣用心勤奮過。日以繼夜地教農民們怎麼使用器械,教導他們如何預防職業病,平時應該怎樣做康復。
而林叢也沒有歇著,他帶著大小媒體四麵齣擊,一個村子一個村子地拍擁擠的人海場麵。沒過幾天,全國媒體上都齣現瞭A公司保健下鄉的消息,幾乎成瞭一個熱點新聞。
小組成員們雖然忙碌,但每個人都很幸福,他們覺得這麼搞下去,總公司應該會批準提交的方案。
但半個月後的某一天,主管突然把所有人都召迴公司,並宣布這個項目組正式解散,整個項目到此結束。
簡直如晴天霹靂,王小峰等人被震得不輕,由於林叢不在,所以王小峰被推舉齣來和主管交涉。
“項目為什麼停止瞭?”
主管意味深長地看瞭王小峰一眼:“項目結束瞭,自然會停止。”
“可項目沒停止啊。”王小峰不解,“免費提供器械的報告還沒批下來呢,附近村裏麵都等著我們送過去。”
“報告不會批準瞭,已經結束瞭。”主管淡淡一笑。
“為什麼?”
……
前言/序言
這本書,必然要受道德傢的責罵。因為在書裏,我講瞭太殘酷的現實,做瞭太冷峻的剖析。
譬如本書做連載時,重慶某報發瞭一篇短文,以專傢口吻斥責我所寫的乃是“厚黑學”,是教人丟掉信仰。
欲加之罪,何患無辭。
《潛伏在辦公室》一書,確實說瞭很多職場生存術,其中血淋淋的真實,殘酷的規則,讓道德傢們很不滿,覺得汙穢瞭社會,染墨瞭人心。
道德傢是怎樣一個群體呢?他們似是生活在象牙塔內,並不曉得這個世界是怎麼樣的,他們自以為世界應該如他們所料想的那樣,完全按照道德標準在運轉。
我們都希望世界按照道德標準運轉,但事實上並非如此。
我們生活的是一個很現實的社會,充滿瞭利益和各種規則。約束我們這個社會的,早就不是道德,而是法律。
道德是一種好東西,但它在幾韆年的曆史裏沒有成為控製社會的主流,至今也沒有,這是殘酷而冷峻的世界,不管道德傢們怎麼跳腳,都改變不瞭現實。
我們這個時代最大的問題是什麼?不是經濟問題,不是道德問題,而是信仰迷失的問題。
這本來就是一個信仰迷失的時代,我們每一個人,都隻是這時代裏迷失瞭信仰的一分子。這同樣是殘酷的現實,並非某本電視劇,某篇文章,某個人可以改變。
如果這個時代是一堵牆,那我們就是牆邊脆弱的蛋。是這個時代令我們迷失信仰,又怎麼能讓我們來承擔責任?這個時代中的任何一個人,都不該去承擔一個時代的責任。
恰恰相反的是,我在文章中用幾章內容提到要建立起自己的誌嚮和信仰。道德傢們卻忽略這種現實,反而將一個巨大的社會命題轉嫁在這本書上。
《潛伏》是一部非常好的電視劇作品,而一個作品的創作,不止是拍攝者,還有之後的觀眾和評論者,所有的感懷,想法,都應該作為這作品的一部分。
而每一個人,都有資格從《潛伏》裏看齣些東西,誰可以用道德標準去衡量人們對現實的考慮呢?
讓道德傢們悲哀的是,這個社會太現實,太過殘酷。用道德標準辦事完全無法生存,所以道德傢為之跳腳罵人,他們不切實際地希望每個人都能和他們一樣沉溺於空談,沉溺在無端的妄想裏麵。 然後我們這社會需要的是什麼?人們真正需要的是什麼?
我們需要生存,這是最現實不過的問題,我們需要吃飯,我們生存瞭纔能為自己的信仰奮鬥,也同樣保證瞭生存,纔能把這個國傢建設的更好。
也許有道德傢會說,一個用勾心鬥角方法辦事的人,又怎麼能建設國傢呢?
錯瞭,大錯特錯,任何人都可以為這時代,為國傢做事情,隻要他們有這個願望。
譬如明朝時的徐階,他做過多少違背良心的事情,為嚴嵩大唱贊歌,替嚴嵩打壓忠良。可最後呢?他扳倒瞭史上第一奸臣嚴嵩。
按道德傢的眼光來看,徐階該是十惡不赦纔對,但他成功瞭,為國除害。
再譬如徐階的學生張居正,他拔擢親信,為辦事不擇手段,甚至連父親去世都沒有丁憂(這在明朝不止是個道德問題,簡直就是禽獸不如的行為),按道德傢來看,張居正是個完全喪失信仰的人。
但恰恰是這個人,辦成瞭萬曆新政,使得民富國強。
曆史上有太多太多的例子顯示,隻有做實事的人纔能夠辦成事情,纔能夠讓這個國傢更加好。張居正把這些人稱之為“循吏”。
而道德傢們,則被稱之為清談。
清談誤國,曆來如此。
本人的文章,授人以生存之術,絕沒有任何厚黑成分。反倒是這個世界上,很多厚黑人現實地存在著,並掌握著許多職場新人們的命運。
你要教這些新人道德,自然很好,但他們還可以在職場生存麼?難不成要讓一批又一批人倒下,讓就業壓力越來越大,這纔閤瞭道德傢的心意?
授人以道德,看起來是善,但人們無法生存,實質是惡。
把這個世界的真實寫齣來,把這個時代的痛寫齣來,把人們之間爭鬥的手段寫齣來,讓職場新人們瞭解明白其中的殘酷。
隻要你的目標正確,那你可以用一切閤法的手段去實現它,餘則成是這麼做的,很多前輩先人是這麼做的,我們自然也可以這麼做。
這種方法,就是王陽明所傳授的“知行閤一”。
看著是惡,實際卻是善。
我隻是在寫一部“職場現形記”而已,何來“厚黑”?
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