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刘英陶编

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发表于2024-12-26

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图书介绍

出版社：中国人民公安大学出版社

ISBN：9787810872980

版次：1

商品编码：11271142

包装：平装

开本：32开

出版时间：2003-06-01

用纸：胶版纸

页数：416

正文语种：中文

图书描述

内容简介

　　《管理心理学（修订本）》对管理心理学的研究对象、任务及方法等方面作了详实的阐述。

内页插图

第一编基本理论
第一章管理心理学研究对象、任务、方法
第一节管理心理学的研究对象与内容
第二节管理心理学的任务
第三节管理心理学的研究原则与方法
第二章管理心理学理论思想的发展
第一节管理心理学的产生和发展
第二节管理心理学的人性假设
第二编个体心理
第三章个性心理与管理
第一节社会知觉与管理
第二节个性与管理
第四章态度理论与管理
第一节态度的概述
第二节态度的形成与改变
第三节改变态度的途径与方法
第五章挫折理论与管理
第一节挫折的概述
第二节挫折的行为表现
第三节预防和战胜挫折的方法
第六章激励理论
第一节激励的概述
第二节内容型激励理论
第三节过程型激励理论
第四节社会主义企业中的激励问题
第三编群体心理
第七章群体行为与管理
第一节群体的概述
第二节非正式群体
第三节群体规范与群体压力
第四节有效的工作群体
第八章群体中的信息问题
第一节信息沟通的概述
第二节发展双向沟通技术
第九章群体中的人际关系
第一节人际关系的概述
第二节人际关系的改善
第四编领导心理
第十章领导心理
第一节领导的概述
第二节领导素质与领导群体结构
第三节领导者的影响力
第四节合理授权
第十一章领导有效性研究
第一节领导有效性概念
第二节领导品质理论
第三节领导行为理论
第四节领导权变理论
第十二章领导决策心理
第十三章领导者的选拔、考核与培训
第五编组织心理
第十四章组织结构与组织设计
第十五章组织变革与发展
后记
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