发表于2024-11-09
对职场新人来说,明白HR的心思就是掌握了打开公司门的钥匙。对职场跳槽者来说,明白HR的需求就是找到了晋升的路径。对一般的职场白领来说,找准定位,发挥优势,全面规划自己的职业生涯就是成功的基石。可见《HR手记》这本书,适合不同阶段的职场人士,对他们的工作生活有很好的启示作用。
“真正成就金字塔的,不是塔尖上的几块显眼的石头,而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养,一点点揭示资深人力资源总监所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。《HR手记》讲述多,说教少,其中精华全凭读者凭个人经验去领悟。
张晓彤,曾以“蓝色季风”为笔名在《北京青年报》开专栏讲述职场故事。她的第一个职业是教师。五年后,进入北京最早的五星级酒店工作。四年后,进入中国联通,从初级销售人员成为一名优秀的团队管理者。六年后,进入房地产业,从初级秘书做到总经理助理,跨入综合管理的大门,开始尝试人力资源管理改革。之后转行到金融服务业,成为安家世行投资担保公司的副总经理,全方位配合管理企业的人事、行政、地区分公司,积累了丰富的人力资源工作经验。她的文字常见于《扬子晚报》《齐鲁晚报》《广州日报》等多个报纸上。
初涉江湖
学习生涯从大学毕业那天开始
你能分辨真正的吃亏和占便宜吗
勇气是敲开机会之门的第一步
感激打杂的日子
机遇的故事:有些事情你相信才会存在
高飞的翅膀是靠自己练成的
小甜甜的变化
精英人才的基本功:注重细节
做出来还要说出来
千难万难都过了,坚持到最后-哆嗦
先结婚后恋爱,幸福的也很多
跟工作死磕
爱上一份工作好难
给别人留条路,给自己一片天
强将可能惯出弱兵
给人发奖不是件容易事
虞娜娜“升职”记
离开,是为了更好时回来
管好自己那张嘴
打开沟通之窗
刘备法则:弱将必须善用强兵
做人不要聪明过头
超级职位PK赛
“70后”经理如何适应“80后”下属
小将大兵
当和曾经的上司成为平级的同事
跳槽是个技术活
“跳”出来的烦恼
跳槽季,你跳吗
高水平的跳,跳出大不同
在频繁跳槽中迷失
以退为进,坚持就是胜利
迂回前进,目标不变
冲动是魔鬼
以他人为镜
你想不到是她做的好事
员工心情好才能工作好
公私分明
深藏不露的“空降”上司
手机二十四小时开机
最出色的营业员
这个世界随时欢迎你的努力
面试官奇遇记
人不可貌相
怪事年年有
再就业,年龄不是障碍
辞退你,因为爱你
看到我自己
“猎人”与“被猎”
……
职场感悟
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