發表於2024-11-26
對職場新人來說,明白HR的心思就是掌握瞭打開公司門的鑰匙。對職場跳槽者來說,明白HR的需求就是找到瞭晉升的路徑。對一般的職場白領來說,找準定位,發揮優勢,全麵規劃自己的職業生涯就是成功的基石。可見《HR手記》這本書,適閤不同階段的職場人士,對他們的工作生活有很好的啓示作用。
“真正成就金字塔的,不是塔尖上的幾塊顯眼的石頭,而是塔基裏韆韆萬萬堆疊起來的石子。”這是一本為“石子們”寫的書。從招聘麵試、考察任用到人纔培養,一點點揭示資深人力資源總監所思所想和煉就“火眼金睛”的麯摺過程。《HR手記》講述多,說教少,其中精華全憑讀者憑個人經驗去領悟。
張曉彤,曾以“藍色季風”為筆名在《北京青年報》開專欄講述職場故事。她的第一個職業是教師。五年後,進入北京最早的五星級酒店工作。四年後,進入中國聯通,從初級銷售人員成為一名優秀的團隊管理者。六年後,進入房地産業,從初級秘書做到總經理助理,跨入綜閤管理的大門,開始嘗試人力資源管理改革。之後轉行到金融服務業,成為安傢世行投資擔保公司的副總經理,全方位配閤管理企業的人事、行政、地區分公司,積纍瞭豐富的人力資源工作經驗。她的文字常見於《揚子晚報》《齊魯晚報》《廣州日報》等多個報紙上。
初涉江湖
學習生涯從大學畢業那天開始
你能分辨真正的吃虧和占便宜嗎
勇氣是敲開機會之門的第一步
感激打雜的日子
機遇的故事:有些事情你相信纔會存在
高飛的翅膀是靠自己練成的
小甜甜的變化
精英人纔的基本功:注重細節
做齣來還要說齣來
韆難萬難都過瞭,堅持到最後-哆嗦
先結婚後戀愛,幸福的也很多
跟工作死磕
愛上一份工作好難
給彆人留條路,給自己一片天
強將可能慣齣弱兵
給人發奬不是件容易事
虞娜娜“升職”記
離開,是為瞭更好時迴來
管好自己那張嘴
打開溝通之窗
劉備法則:弱將必須善用強兵
做人不要聰明過頭
超級職位PK賽
“70後”經理如何適應“80後”下屬
小將大兵
當和曾經的上司成為平級的同事
跳槽是個技術活
“跳”齣來的煩惱
跳槽季,你跳嗎
高水平的跳,跳齣大不同
在頻繁跳槽中迷失
以退為進,堅持就是勝利
迂迴前進,目標不變
衝動是魔鬼
以他人為鏡
你想不到是她做的好事
員工心情好纔能工作好
公私分明
深藏不露的“空降”上司
手機二十四小時開機
最齣色的營業員
這個世界隨時歡迎你的努力
麵試官奇遇記
人不可貌相
怪事年年有
再就業,年齡不是障礙
辭退你,因為愛你
看到我自己
“獵人”與“被獵”
……
職場感悟
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評分總體而言還不錯,五星好評!
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評分這本書叫槍炮、病菌與鋼鐵人類社會的命運是[美]賈雷德·戴濛德寫的最經典的作品之一。很多人都推薦的,比如主要講得是關於槍炮、病菌與鋼鐵人類社會的命運是理解人類社會發展史方麵的一個重大進展,它記錄瞭現代世界及其諸多不平等所以形成的原因,也是一部真正關於全世界各民族的曆史,是對人類生活的完整一貫的敘述,娓娓道來,具有很強的可讀性。為什麼是歐亞大陸人徵服、趕走或大批殺死印第安人、澳大利亞人和非洲人,而不是相反為什麼小麥和玉米、牛和豬以及現代世界的其他一些瞭不起的作物和牲畜齣現在這些特定地區,而不是其他地區在這部開創性的著作中,演化生物學傢賈雷德戴濛德揭示瞭事實上有助於形成曆史最廣泛模式的環境因素,從而以震撼人心的力量摧毀瞭以種族主義為基礎的人類史理論,因其突齣價值和重要性,本書榮獲1998年美國普利策奬和英國科普書奬,並為紐約時報暢銷書排行榜作品。我很喜歡的內容第二章曆史的自然實驗在新西蘭以東500英裏處的查塔姆群島上,莫裏奧裏人的長達幾個世紀的獨立,於1835年在一片腥風血雨中宣告結束。那一年的月19日,500個毛利人帶著槍支、棍棒和斧頭,乘坐一艘船來到瞭。接著在12月5日,又有一艘船運來瞭400個毛利人。一群群毛利人走過莫裏奧裏人的一個個定居點,宣布說莫裏奧裏人現在是他們的奴隸,並殺死那些錶示反對的人。當時,如果莫裏奧裏人進行有組織的抵抗,是仍然可以打敗毛利人的,因為毛利人在人數上以一比二處於劣勢。然而,莫裏奧裏人具有一種和平解決爭端的傳統。他們在議事會上決定不進行反擊,而是提齣和平、友好和分享資源的建議。、莫裏奧裏人還沒有來得及發齣那個建議,毛利人已開始瞭全麵進攻。在以後的幾天中,他們殺死瞭數以百計的莫裏奧裏人,把他們的許多屍體煮來吃,並把其餘所有的人變為奴隸,在其後的幾年中又把其中大多數人隨心所欲地殺死。一個莫裏奧裏的幸存者迴憶說,(毛利人)開始殺我們,就像宰羊一樣(我們)都嚇壞瞭,逃到灌木叢中,躲進地洞裏,逃到任何可以躲避我們敵人的地方。但這都沒有用我們被發現瞭並被殺死——男人、女人和小孩,一古腦兒地被殺死。一個毛利人徵服者解釋說,我們占領瞭是按照我們的習俗,我們還捉住瞭所有的人。一個也沒有逃掉。也有一些從我們手中逃走的,這些人我們抓住就殺,我們還殺瞭其他一些人——但那又怎麼樣呢這符閤我們的習俗。莫裏奧裏人和毛利人之間這場衝突的殘酷結果,本是不難預見的。莫裏奧裏人是一個很小的與世隔絕的族群,他們是以狩獵采集為生的人,他們所掌握的僅僅是最簡單的技術和武器,對打仗毫無經驗,也缺乏強有力的領導和組織。毛利人人侵者(來自新西蘭的北島)來自人口稠密的農民,他們長期從事殘
評分書的內容寫得很好,好實用
評分這本書叫槍炮、病菌與鋼鐵人類社會的命運是[美]賈雷德·戴濛德寫的最經典的作品之一。很多人都推薦的,比如主要講得是關於槍炮、病菌與鋼鐵人類社會的命運是理解人類社會發展史方麵的一個重大進展,它記錄瞭現代世界及其諸多不平等所以形成的原因,也是一部真正關於全世界各民族的曆史,是對人類生活的完整一貫的敘述,娓娓道來,具有很強的可讀性。為什麼是歐亞大陸人徵服、趕走或大批殺死印第安人、澳大利亞人和非洲人,而不是相反為什麼小麥和玉米、牛和豬以及現代世界的其他一些瞭不起的作物和牲畜齣現在這些特定地區,而不是其他地區在這部開創性的著作中,演化生物學傢賈雷德戴濛德揭示瞭事實上有助於形成曆史最廣泛模式的環境因素,從而以震撼人心的力量摧毀瞭以種族主義為基礎的人類史理論,因其突齣價值和重要性,本書榮獲1998年美國普利策奬和英國科普書奬,並為紐約時報暢銷書排行榜作品。我很喜歡的內容第二章曆史的自然實驗在新西蘭以東500英裏處的查塔姆群島上,莫裏奧裏人的長達幾個世紀的獨立,於1835年在一片腥風血雨中宣告結束。那一年的月19日,500個毛利人帶著槍支、棍棒和斧頭,乘坐一艘船來到瞭。接著在12月5日,又有一艘船運來瞭400個毛利人。一群群毛利人走過莫裏奧裏人的一個個定居點,宣布說莫裏奧裏人現在是他們的奴隸,並殺死那些錶示反對的人。當時,如果莫裏奧裏人進行有組織的抵抗,是仍然可以打敗毛利人的,因為毛利人在人數上以一比二處於劣勢。然而,莫裏奧裏人具有一種和平解決爭端的傳統。他們在議事會上決定不進行反擊,而是提齣和平、友好和分享資源的建議。、莫裏奧裏人還沒有來得及發齣那個建議,毛利人已開始瞭全麵進攻。在以後的幾天中,他們殺死瞭數以百計的莫裏奧裏人,把他們的許多屍體煮來吃,並把其餘所有的人變為奴隸,在其後的幾年中又把其中大多數人隨心所欲地殺死。一個莫裏奧裏的幸存者迴憶說,(毛利人)開始殺我們,就像宰羊一樣(我們)都嚇壞瞭,逃到灌木叢中,躲進地洞裏,逃到任何可以躲避我們敵人的地方。但這都沒有用我們被發現瞭並被殺死——男人、女人和小孩,一古腦兒地被殺死。一個毛利人徵服者解釋說,我們占領瞭是按照我們的習俗,我們還捉住瞭所有的人。一個也沒有逃掉。也有一些從我們手中逃走的,這些人我們抓住就殺,我們還殺瞭其他一些人——但那又怎麼樣呢這符閤我們的習俗。莫裏奧裏人和毛利人之間這場衝突的殘酷結果,本是不難預見的。莫裏奧裏人是一個很小的與世隔絕的族群,他們是以狩獵采集為生的人,他們所掌握的僅僅是最簡單的技術和武器,對打仗毫無經驗,也缺乏強有力的領導和組織。毛利人人侵者(來自新西蘭的北島)來自人口稠密的農民,他們長期從事殘
評分是正品,挺好的一本書,推薦給畢業的大學生們
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