转型期劳动报酬变动的比较研究 [Comparative Study on Labor Compensation in Economic Transition]

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盛来运 著,赵然 绘



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发表于2024-12-25

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图书介绍

出版社: 中国统计出版社
ISBN:9787503768194
版次:1
商品编码:11338711
包装:平装
外文名称:Comparative Study on Labor Compensation in Economic Transition
开本:18开
出版时间:2013-06-01
用纸:胶版纸
页数:257
字数:19000


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图书描述

内容简介

  国民收入分配是当前经济社会发展中的一个重大现实问题,也是学术界长期关注的重大理论问题。美国经济学家库兹涅茨1955年就提出了著名的倒U型曲线理论,即经济发展与收入不平等呈倒U型关系,在收入较低的阶段,经济发展会加剧收入分配不平等;当经济增长达到一定程度后,经济发展有助于缓解收入分配不平等。过去三十多年,我国始终坚持“效率优先,兼顾公平”的发展战略,主要着力于做大蛋糕,使一部分人先富起来。经过多年快速发展之后,我国居民收入水平不断提升,2012年我国人均GDP已突破6000美元,进入了从中等收入国家向高收入国家过渡的阶段。国际经验表明,在这一阶段,国民收入分配问题将更加凸显,在关注经济发展效率问题的同时,也要更加注重公平问题,不仅要继续鼓励一部分人先富起来,做大蛋糕,还要更加注重实现共同富裕的目标,将做大的蛋糕分配好。如果收入分配问题得到较好解决,我国将可能如日、韩等国一样顺利进入中等发达国家行列,逐步成为高收入国家,否则,也可能如部分拉美国家一样长期陷入“中等收入陷阱”,难以实现向中等发达国家的关键跨越。

内页插图

目录

第一章:劳动报酬变动的经济效应
一、劳动报酬演变的主要特点:以湖南为例
二、正效应还是负效应?
三、劳动报酬的合理性判断及趋势预测
四、政策建议

第二章:劳动报酬变动的出口效应
一、变动特征:以北京为例
二、影响出口的多变量协整分析
三、政策建议

第三章:劳动报酬变动的就业效应
一、变化特征:以江西为例
二、劳动报酬变动对就业的影响:促进还是阻滞?
三、基于要素生产函数的分析
四、政策建议

第四章:劳动报酬变动的价格效应(一)
一、劳动报酬与物价变动
二、影响分析:假说还是公理?
三、基于投入产出模型的分析
四、政策建议

第五章:劳动报酬变动的价格效应(二)
一、变动趋势及特征
二、基于误差修正模型的分析
三、基于投入产出模型的测量
四、政策建议

第六章:不同年龄劳动报酬的比较(一)
一、泰尔指数分解:以福建为例
二、基于明瑟函数的实证分析
三、政策建议

第七章:不同年龄劳动报酬的比较(二)
一、劳动报酬的年龄差异:以宁夏为例
二、明瑟分解测算
三、政策建议

第八章:不同教育水平劳动报酬的比较
一、劳动报酬差异:以湖南为例
二、基于明瑟收益率模型的差异分析
三、主要结论及建议

第九章:不同性别劳动报酬的比较
一、劳动者报酬的性别差异:以河北为例
二、基于奥克萨克方法的测度分析
三、主要结论及建议

第十章:农民工与城镇就业者劳动报酬的比较(一)
一、泰尔指数分析:以广东为例
二、户籍对劳动报酬差异的布朗分解
三、政策建议

第十一章:农民工与城镇就业者劳动报酬的比较(二)
一、劳动报酬分配的“二元结构”:以浙江为例
二、劳动报酬“二元结构”的原因分析
……

第十二章:不同产业劳动报酬变化的比较
第十三章:产业结构演进与劳动报酬变化
第十四章:不同行业劳动报酬的比较(一)
第十五章:不同行业劳动报酬的比较(二)
第十六章:不同行业劳动报酬的比较(三)
第十七章:垄断和竞争性行业劳动报酬的比较
第十八章:不同地区劳动报酬的比较
第十九章:收入分配的库兹涅兹曲线验证

前言/序言


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